职业驱动力测评

职业驱动力测评1.2.您的性别：[单选题]3.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我喜欢完成信手拈来的工作○○○○○我喜欢完成充满挑战的工作我对目前的工作状态很满意○○○○○我想要开拓新的市场我希望遇到问题时有可以请教的人○○○○○我很乐意做他人无法完成的工作我希望我的工作内容简洁清晰○○○○○我希望我的工作丰富复杂我喜欢做有经验的工作○○○○○我喜欢尝试从没做过的内容我认为做能力范围内的事情就行○○○○○我喜欢花很多时间钻研难题4.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我认为遇到问题应该自己解决<br>○○○○○我希望遇到问题时可以随时和领导沟通我更喜欢按照原有的方式工作○○○○○我总是会提出新的观点和方案我喜欢慢节奏的工作○○○○○我喜欢快节奏的工作在团体讨论中我喜欢先听听别人的想法○○○○○在团体讨论中我会第一个发言我认为工作一个一个做效率更高○○○○○我可以同时处理多项工作任务我觉得做好目前的事情更重要○○○○○我会提前思考，为长期战略打基础我喜欢轻松的工作○○○○○我喜欢有压力的工作5.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我不在意是否能获得奖项和表彰○○○○○我很看重工作中获得的奖项和表彰我希望工作可以巩固现有的知识能力○○○○○我希望能从工作中学到新的技术和知识我不看重工作成果的署名权○○○○○我必须在自己的工作成果上署名对我来说工作中是否有成就不重要○○○○○我希望从工作中获得成就感我在完成困难的任务时，会感到不安○○○○○我在完成困难的任务时，会感到快乐别人的表扬在我看来没有意义○○○○○得到别人的表扬会让我非常开心6.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我觉得学习和培训是浪费时间○○○○○我很看重学习和培训的机会我认为工作的意义是获得工资○○○○○我希望工作能锻炼和提高我的专业水平我对目前的状态很满意○○○○○我的目标是成为领域内的专家我认为学习太复杂的技术性价比不高○○○○○我希望能掌握难能可贵的专业技术我喜欢有模板和参照的工作○○○○○我喜欢原创性和创造性强的工作我希望一直在目前的领域发展○○○○○我希望能定期轮岗，尝试不同的岗位我希望自己能保持现有的能力和状态○○○○○我会主动争取提升自己的机会7.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我认为末位淘汰不利于长远发展○○○○○我支持末位淘汰制度我讨厌工作中处处都是竞争○○○○○我更喜欢竞争感强的工作我认为工作中的竞争会带来恶性循环○○○○○我认为工作中的竞争有利于激发潜能即使是最后一名我也不太在意○○○○○我必须比别人做得更好我认为竞争关系不利于我和同事相处○○○○○我认为竞争能帮助我们发现更好的自己我会避免参与竞争性的工作○○○○○我会主动争取竞选和竞标的工作机会8.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我害怕在公共场合发言○○○○○我喜欢进行公开演讲、展示这样的工作任务我希望工作里最好没有人注意我○○○○○我希望自己在工作中有影响力我对其他人没有产生任何影响○○○○○我认为自己能影响和帮助他人我会支持大部分人认同的决策○○○○○我希望能够影响团队的决定我认为说服意见相左的人没有意义○○○○○我会努力说服有不同意见的人在工作中，我对影响他人不感兴趣○○○○○工作中有影响力会让我很满足9.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我对做领导没有兴趣○○○○○我希望领导和管理他人我从来不会试图管理别人○○○○○工作中，能够指点别人做什么对我来说很重要我希望有人帮我指明工作的方向○○○○○我希望工作方向和进度掌握在自己手里我很害怕为团队决定负责○○○○○我希望能把握团队的方向和节奏我一点都不在乎决策权○○○○○工作中有决策权对我很重要我希望有人帮我安排好工作○○○○○我很乐意给别人安排工作10.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我不了解职业的发展前景○○○○○我有明确的职业发展计划我认为不加工资的升职没有意义○○○○○即使没有更高的工资，我依然希望升职升职机会并不能激励我○○○○○如果有升职的机会，我会更有动力我完全不了解公司的晋升机制○○○○○我充分了解公司的职位晋升机制我认为发展前景没有当下状况重要○○○○○职业的发展前景对我来说非常重要我希望我的工作保持原样○○○○○我希望能对更多的人和事负责11.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我喜欢独自工作，最好不要有人打扰○○○○○我希望和别人一起工作，并共享工作成果工作中和团队成员讨论很浪费时间○○○○○和别人一起工作会让我效率更高我认为各司其职，做好自己的事很重要○○○○○我认为工作中互相帮助很重要工作中我会尽量避免合作○○○○○工作中我会主动寻求合作我认为合作会带来很多麻烦○○○○○我认为和别人合作是一件很愉快的事情我认为一个人也能完成工作○○○○○任何工作的开展都离不开与他人合作12.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近除了工作环境，我希望和同事保持距离○○○○○工作中的亲密关系对我非常重要处理工作中的人际关系然我感到为难和困惑○○○○○我喜欢并擅长处理工作中的人际关系心情低落时我希望没有人打扰我○○○○○当我心情低落时，同事的安慰和鼓励能给我很大帮助我完全不关心周围的环境和人○○○○○我很关心周围的环境和人我认为工作中不可能有朋友○○○○○我希望在工作中认识新的朋友下班后我和同事完全没有联系○○○○○下班后我也喜欢和同事社交13.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近在工作中，成为组织中的一员让我压力很大○○○○○在工作中，成为组织中的一员让我有满足感别人的认同对我来说不重要○○○○○我希望获得领导和同事的认同我无法产生对集体的归属感○○○○○对集体的归属感让我很有动力我对工作环境完全没有要求○○○○○工作环境必须和我的需求契合公司的发展方向和目标和我没有关系○○○○○我希望能参与讨论公司的发展方向和目标我认为个人利益不该被牺牲○○○○○我愿意为集体利益做出牺牲14.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我对加薪没有期望○○○○○我非常希望能提高工资我不关心工资奖金的发放标准○○○○○我希望工资、奖金与绩效紧密相关我更看重工作和生活的平衡○○○○○我愿意为高薪承担更多的工作任务我不关心薪资的上升空间○○○○○我希望公司每年至少有一次调薪求职时我更看重行业前景、未来发展等○○○○○休假、补贴等福利会影响我求职时的选择我不在乎公司的人文关怀○○○○○我希望公司有生日祝福、节礼等人文关怀15.[矩阵量表题]左边描述非常接近左边描述比较接近不确定右边描述比较接近右边描述非常接近我觉得企业文化不会影响我的工作○○○○○我认为公司的企业文化激励了我的工作公司文化氛围不会