2024年制造生产岗位职责16篇

2024年制造生产岗位职责16篇

目录

生产制造岗位职责

生产制造类岗位职责:

1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于提供客户个性化的融资解决方案;

2.负责区域内大客户相关融资租赁项目的项目导入、项目论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订全过程,确保项目推进合理节奏;

4.与设备供应厂商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

任职资格:

1.全日制本科或以上学历,三年以上相关工作经验;

2.涉及大客户销售或金融行业从业者优先;

3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。岗位职责:

1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于提供客户个性化的融资解决方案;

2.负责区域内大客户相关融资租赁项目的项目导入、项目论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订全过程,确保项目推进合理节奏;

4.与设备供应厂商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

任职资格:

1.全日制本科或以上学历,三年以上相关工作经验;

2.涉及大客户销售或金融行业从业者优先;

3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

生产制造部部长岗位职责

制造部部长(偏生产)1目标管理策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果

2人力资源管理分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识

3生产管理总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;

4工艺管理落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果

5设备管理总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;

监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析

6部门管理向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

7安全保密管理依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险

8其他对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务

1目标管理策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果

2人力资源管理分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识

3生产管理总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;

4工艺管理落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果

5设备管理总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;

监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析

6部门管理向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

7安全保密管理依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险

8其他对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务

生产制造总监岗位职责

生产制造总监岗位职责:

1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;

2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;

3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;

4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;

5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;

6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;

7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;

8、负责生产设备和安全管理。

任职要求:

1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;

2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理

3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;岗位职责:

1、负责生产计划的编制、分解、下达,整体生产进度跟踪、控制、分析及调整;

2、参与公司重大经营决策,为总经理提供生产方面的支持;

3、负责生产物料、配件、耗材成本及生产过程损耗成本的分析及控制;

4、负责制造部所有员工绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作;

5、负责生产部门规章制度的编写、落实、执行、修正工作;

6、负责各生产车间现场管理、安全生产的监督、考评及审核工作;

7、负责生产和服务的控制,现场安全及6s管理,做好生产和服务过程的标识;

8、负责生产设备和安全管理。

任职要求:

1、30-50岁,5年以上大型机械行业企业生产管理经验;

2、熟悉生产现场6s管理、安全管理和质量管理

3、具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

生产制造总监岗位职责生产制造总监职责任职要求

生产制造总监岗位职责

岗位职责:

1.制定生产计划并跟踪生产进度。

2.执行生产能力分析和生产计划。

3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。

4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。

5.执行安全生产管理和监督改正。

6.产品包装:包装完整，数量准确，标识清晰。

7.进行设备维护，并实施预防、纠正措施。

8.根据设计、交付和生产流程，准备必要的风险评估和应急计划。

9.管理和维护生产设备。

10.生产管理、质量控制、安全监督全流程工作的书面文件审核和批准。

11.执行任何其他指定的任务。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。

3.接受过企业管理、工商管理培训。

4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作经验。

5.至少7年装配、测试操作工作经验。

6.精通产品组装和测试。

7.熟悉井下工具仪器的原理和使用。

8.熟练使用office办公软件。

9.英文听、说、写流利者优先。

10.有油服行业工作经验者优先。

岗位职责:

1.制定生产计划并跟踪生产进度。

2.执行生产能力分析和生产计划。

3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。

4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。

5.执行安全生产管理和监督改正。

6.产品包装:包装完整，数量准确，标识清晰。

7.进行设备维护，并实施预防、纠正措施。

8.根据设计、交付和生产流程，准备必要的风险评估和应急计划。

9.管理和维护生产设备。

10.生产管理、质量控制、安全监督全流程工作的书面文件审核和批准。

11.执行任何其他指定的任务。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业。

3.接受过企业管理、工商管理培训。

4.10年以上机械、电子装备制造业的生产管理工作经验。

5.至少7年装配、测试操作工作经验。

6.精通产品组装和测试。

7.熟悉井下工具仪器的原理和使用。

8.熟练使用office办公软件。

9.英文听、说、写流利者优先。

10.有油服行业工作经验者优先。

生产制造岗位职责任职要求

生产制造岗位职责

职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划;

2、负责生产部门整体工作的规划及安排、部门绩效的考核;

3、负责生产新技术、新方法、新设备的引进和推行;

4、负责按年度销售计划，合理配置生产所需资源;

5、负责督导生产部月度和年度目标达成;

6、负责生产车间消防安全设施、设备日常保养的监督和检查;

7、负责生产效率的提升及生产成本的控制;

8、负责生产区域5s的推行、维护的监督、检查;

9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析;

10、负责协助财务部做好在制品的月度盘点;

11、负责部门人员的任免和奖惩;

12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。

任职要求:1、男女不限，年龄22周岁-38周岁，大专及以上学历，有外资企业管理者优先。

2、责任心强，做事公平公正，原则性强。

3、了解qc手法及统计分析工具

生产制造岗位

制造生产经理岗位职责制造生产经理职责任职要求

制造生产经理岗位职责

制造生产经理1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报副总经理。

5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任;

7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量;

8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报副总经理。

5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任;

7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量;

8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

生产制造经理岗位职责

生产制造经理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司岗位职责:

1.负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程

2.根据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责

3.全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务

4.全面负责本部门质量控制工作

5.确认部门的kpi与其他考核项目;并创建公平合理的考核与评估机制,为部门创造良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动

6.负责生产制造部的内部组织管理工作

任职要求:

1.机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。

2.熟悉仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经历。

3.精通生产过程控制与改善的流程。

4.熟悉环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。

5.精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。

6.熟悉生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。

生产主管岗位职责范本(船舶制造)

1.对本车间在单船修造过程中的进度、施工质量、安全、生产、成本控制等负责。

2.掌握所管工程的工艺要求和操作程序。

生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求

生产制造部部长岗位职责

职责描述:

任职要求:1负责铸造车间生产及生产准备、安全管理工作，组织实施生产计划，全面完成生产任务;

2有5年以上制造业企业生产管理经验，3年以上铸造企业管理经验者优先录用;

3.薪资面议。

生产制造部员工岗位职责

1.在产品实现过程中,负责编制计划,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理;

2.负责编制、下达生产作业计划,并进行检查、考核;

3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,掌握生产动态,确保按时完成生产计划;

4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录;

5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制,使生产过程处于受控状态;

6.经常对职工进行安全、质量意识教育,开展群众性安全、质量管理活动,做好自检、互检工作,提高产品质量;

7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制,保障工序处于受控状态;

8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因,采取整改措施,参与不合格品的审理工作;

9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表;

10.制定安全生产规章制度、安全操作规程,抓好生产现场管理工作,做到安全文明生产,避免或减少安全事故的发生;

11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一致;

12.负责物资的厂内流转和库存管理;

飞机生产制造总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责编制生产制造工作计划；

2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件；

3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动；

4.负责生产制造的质量管理；

5.负责飞机生产制造的成本控制及分析

职位要求：

1.年龄：50周岁以下；

2.专业及学历：本科以上学历，航空制造或相关行业；

3.工作经历：航空行业10年以上工作经历，飞机总装岗位5年以上工作经历；

4.基础技能：英语流利，能够熟练运用办公软件和相关专业软件；

5.专业技能：

（1）熟知easa和caac关于生产制造的适航规章；

（2）精通金属及复合材料通用飞机的零件制造、工艺流程、部装及总装；

（3）熟悉生产制造成本控制及质量标准；

（4）具有较强的领导能力和组织管理能力；

6.素质要求：责任心强，有良好的沟通能力和团队精神。

生产制造管理岗位职责任职要求

生产制造管理岗位职责

工作内容:

1.原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.iso文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

*作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。

(择优选派去日本)

任职要求:

1.户籍不限

2.年龄40岁左右及以下

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

4.日语1级相当及以上水平，与日方人员沟通没有问题

5.化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先

*公司报销面试交通费用。

生产制造管理岗位

生产制造负责人岗位职责任职要求

生产制造负责人岗位职责

岗位职责

1、制定公司品牌定位、经营目标和发展战略，制订公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季货品供应计划、产品销售计划);

2、负责通过把控设计、研发、生产、供应链部门进行商品信息监控、汇总、分析，并适时调整商品策略;

3、分析公司市场的状况，评估商品运营体系运作情况，就其商品质量、商品运转周期、供货情况等方面提供运营方案;

4、负责公司的货品分析及货品调配，货品进、销、存，及后期的市场营销;

5、建立信息反馈机制，及时将产品、竞争对手的变化情况、商品销售情况等信息及时反馈相关部门，并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案;

6、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计，制订年度推广活动方案;

7、负责每季商品销售和库存分析，并提出销售建议。

岗位要求:

1、本科以上学历服装生产设计制造供应链等专业方向优先;

2、形象气质佳，有亲和力，注重团队协作;

3、具有5年以上服装品牌经理级别以上同行业经验;

4、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息;熟练透视表及各种报表;

5、具备丰富的商品规划、制造、采购知识、物流知识、采购预算经验，对数据较敏感，卓越的商品统筹及分析能力;

6、有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力

erp高级实施顾问（生产制造）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责鼎捷智能制造项目中erp产品制造段上线实施；

2.按照实施计划，负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作；

3.针对客户需求和行业特点，按照项目经理的建议和指导，在实施过程中准确把握客户需求并加以实现；

4.按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等；

5.与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。

岗位要求：

1.本科以上学历，两年以上erp实施经验；

2.熟悉企业物流（进销存、生产）管理，独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施；

3.曾经担任过管理