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第页共页常用版劳动聘用合同样本劳动合同样本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工名称）身份证号码：住址：鉴于甲、乙双方依法平等自愿、协商一致、完全真实地达成以下劳动合同，请认真阅读以下内容：一、工作岗位及工作内容1.1甲方同意聘用乙方就职于（详细职位、部门等），具体职责和工作内容以双方签订的岗位聘用协议为准。二、合同有效期2.1本合同自（开始工作日期）起生效，有效期至（合同结束日期）止。合同期满后，双方协商一致并签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的工作时间安排进行劳动，每日工作时间为（工作时间），其中包括（工作时间分配）。3.2乙方享有法定假日、休息日和带薪年假，具体休假安排以公司规定为准。3.3乙方有特殊情况需要请假时，应提前向甲方请假并经甲方批准。四、劳动报酬4.1乙方的工资由甲方按照国家法律法规和公司规定支付，支付方式为（支付方式）。4.2乙方每月的基本工资为人民币（金额）元。具体工资细则以公司工资条为准。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家法律法规规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。六、劳动纪律和劳动保护6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和有关规定，严格执行甲方的工作安排。6.2甲方保证提供乙方良好的劳动条件和工作环境，并依据国家标准以及公司规定提供必要的劳动保护。七、劳动合同解除7.1因乙方工作表现不合格、严重违反劳动合同约定或其他严重原因，甲方有权解除劳动合同，并与乙方进行解除协商。若协商不成，甲方可根据法律规定解除劳动合同。7.2乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同的，双方协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。7.3本合同期满，双方协商解除合同，不需支付经济补偿。八、争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可根据相关法律法规向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1双方有重大变更情况发生时（如工作地点、工作岗位等），应及时协商解决，签订补充协议。9.2本合同未尽事宜，可由双方进行补充约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方盖章：

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