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第页共页导游劳动合同范本导游劳动合同甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方被聘为甲方的导游，负责带领游客进行旅行活动，提供相关导游服务，包括但不限于为游客提供景点解说、协助安排交通、住宿、餐饮等事宜。第二条劳动报酬1.乙方每月的工资为人民币（￥）____________元。工资以现金形式支付。2.乙方从事导游工作期间，甲方将支付乙方的食宿费用和交通费用。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照旅行计划安排，甲方将提前通知乙方工作时间和具体行程。乙方应按时参加工作，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到同意。2.乙方享有每个工作日的休息时间，休息期间不得从事与工作相关的活动。3.乙方享有带薪年假，具体天数为___________天。年假需提前向甲方提请，并由甲方根据工作安排，尽量满足乙方的休假需求。第四条劳动保护1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于提供安全的工作场所和工具设施，保证乙方的人身和财产安全。2.甲方应向乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备进行导游工作的必要技能和知识。3.乙方在工作期间如发生意外伤害或患病，甲方应及时提供必要的帮助和支持，协助处理相关事宜。第五条保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得将其泄露给任何第三方。2.乙方不得将在工作中获取的游客个人信息泄露给任何第三方，不得利用游客信息进行个人牟利等行为。第六条违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或其他相关费用的，应支付相应违约金。2.乙方违反合同约定，无故缺勤、迟到、早退或拒绝履行工作职责的，甲方有权中止支付乙方工资或其他相关费用。第七条解除合同1.甲乙双方如发生以下情况之一，任意一方有权解除合同：(1)乙方严重违反合同约定，拒绝履行工作职责或经多次提醒后仍然无改善；(2)乙方蓄意损坏甲方财产或有其他违纪行为；(3)乙方因疾病或意外事故等原因严重影响乙方履行工作职责的。第八条合同解除支付1.合同解除后，甲方应按照原工资发放标准支付乙方已工作但未支付的工资和费用。2.乙方应按照甲方的要求，将甲方的财产交还给甲方，如发现有遗漏或损坏的，应承担相应责任。第九条纠纷解决1.本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，双方可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方在本合同期间发生纠纷，不得擅自离职，如有擅自离职行为，应向甲方支付违约金。第十条合同变更1.修改本合同，双方应以书面形式进行，并经双方签字确认，才能生效。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方盖章、签字之日起生效，有效期为____（纳秒/分钟/小时/天/月/年）。甲方（公司名称）：乙方：法定

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