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第页共页职业安全健康基本知识(OccupationalSafetyandHealth,OSH)指的是在职业活动中保护劳动者安全和健康的一系列措施和原则。这些措施和原则的目的是预防工作相关的事故和职业疾病的发生,并确保工作环境对劳动者的身体和心理健康没有危害。以下将介绍职业安全健康的基本知识,包括相关法律法规、职业病防护、事故预防、个人防护装备等内容。一、法律法规1.《中华人民共和国劳动法》:规定了劳动者的基本权益和雇主的基本责任,其中包括劳动者的工作环境应符合国家标准,保证劳动者的安全和健康。2.《中华人民共和国职业病防治法》:明确了职业病的预防措施、诊断和治疗,规定了劳动者和雇主的责任和义务。3.《中华人民共和国安全生产法》:规定了安全生产的基本原则和管理措施,要求企业建立健全安全生产责任制和安全管理体系。4.《中华人民共和国职业病防治条例》:细化了职业病的监测、诊断和评估,规定了职业病防护设施的建设和使用。二、职业病防护1.职业病的定义:指由于劳动者在工作过程中接触、吸入、摄取或皮肤接触有毒、有害物质而导致的疾病。2.职业病的分类:根据致病因素的不同,职业病可以分为尘肺病、职业性肿瘤、职业性骨关节病、职业性中毒等多种类型。3.职业病的预防措施:包括工作场所环境控制、个人防护措施、职业健康监测和健康宣教等。4.工作场所环境控制:通过改善工作环境,减少或消除有毒、有害物质的产生和接触,实施通风、隔离、密封等措施,控制职业病的发生风险。5.个人防护措施:根据工作场所的具体情况,佩戴适当的个人防护装备,如口罩、防护服、手套、护目镜等,防止有毒、有害物质对身体的直接接触。6.职业健康监测:对劳动者进行定期体检,及时发现职业病的早期症状并采取相应的防治措施。三、事故预防1.事故的定义:指在工作过程中突发的、无法控制的事件,导致人员伤亡、设备损坏、环境破坏等损失的可能性。2.事故的预防措施:包括工作场所的风险评估、事故预控措施、应急救援预案和事故调查等。3.风险评估:通过对工作场所风险因素的识别和评估,确定各项工作的风险等级,并采取相应的风险控制措施。4.事故预控措施:对工作过程中可能发生的各类事故进行预判和预防,制定相应的管理措施和工作规范,提高工作人员的安全意识。5.应急救援预案:制定应急救援方案,明确各类事故应急处理的程序和责任分工,保证在事故发生时能够迅速、有效地采取措施进行救援。6.事故调查:对事故进行调查分析,查明原因和责任,并采取相应的纠正措施,以防止类似事故再次发生。四、个人防护装备1.个人防护装备的定义:指为保护劳动者的安全和健康而佩戴的专门设备、用品或衣物。2.常见的个人防护装备:包括头部防护装备(安全帽、防护面罩等)、眼部防护装备(护目镜、防护眼镜等)、呼吸道防护装备(口罩、呼吸防护器具等)、手部防护装备(手套等)和身体防护装备(防护服、防护鞋等)。3.选择和使用个人防护装备时应注意:根据工作场所的情况和工种的特点,选择合适的个人防护装备,并确保其符合国家标准和质量要求;正确佩戴和使用个人防护装备,严禁私自改变或不穿戴。总结:职业安全健康新基础知识涵盖了相关法律法规、职业病防护、事故预防和个人防护装备等内容。它们的实施旨在保护劳动者的安全和健康,预防工作相关事故和职业疾病的发生。掌握这些基本知识对个人和企业来说都是非常重
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