中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料

中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料篇一：中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心，是市唯一一家专业从事地质及相关分析测试的检测单位，主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实验及实验室相关业务征询效劳。中心42名专业技术人员中，女技术人员就有30位。在近几年地勘工作炽热开展的同时，中心也有了翻天覆地的变化，这些女职工起到了关键性的作用！她们以勤劳刻苦的作风，细心慎重的态度，任劳任怨的精神为测试中心的开展做出了宏大的奉献。先后获得局集团公司“先进党支部〞，内蒙古地质工会“先锋号〞，“学习型组织标兵单位〞等荣誉。一、转变思想，凝聚新型团队测试中心以开展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，落实科学开展观，认真贯彻执行党的道路、方针、政策，与时俱进，创先争优。在中心不断开展壮大过程中，也锻炼了一支高素养，专业才能过硬的技术队伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合〞的方式，一边给予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的时机。通过学习，新员工可以特别快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中觉察平时忽略的征询题，总结经历；并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在消费一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年制造了检测样品超过35万件/年的辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工作的顺畅进展，遭到了70多家合作单位的一致确信。二、开拓创新，和谐开展随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和治理经历，在不断的试验和探究中，终于找出了适宜我们的消费方式。往常化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平均一小时只能完成20—40个样品，这种方法传统、低效。为理处理这个征询题，以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集材料，征询专家，反复试验。最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张，工作时间紧促的情况下，这个制造不仅为公司节约了人力和时间，还极大地提高了工作效率和分析质量。钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量宏大，耗时耗力。几位女技术员为了提高效率，查阅大量材料，通过本人的个人关系借鉴其他实验室的方法，引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和往常的方法结果比照，试验出了新方法，检测结果直截了当由电脑报出，为整个流程节约了30%的时间。三、实事求是，科学治理，拼搏向上中心领导从大局出发，实事求是，按照现有人员和设备合理安排消费，使中心的才能发挥到最大。往常化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。假设还循规蹈矩，那么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有特别大的困难，工作进度更无法保证。化探部门反复研究揣摩，最后共同开会讨论，把工作流程细节化，单独分项，固定岗位，实现流水化作业；同时要求每个岗位都严格、真实地进展工作记录。如此一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进展处理。如此的工作制度不仅保证了进度，而且方便治理，使工作顺利进展。新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的时机，可以和工程师讨教仪器原理，构造以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经历，几位负责的女技术员为此付出了宏大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用标准和别人的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其别人多加班两个小时。通过半年的探究，终于有了较大的进展。我们的女职工们还经常本人通过电脑材料，搜集整理国家标准和操作标准，定期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和标准，保证了每年的化验工作的顺利进展。四、默默奉献，无怨无悔在中心有一些工作中一丝不苟和集体荣辱观特别强的技术员，他们任劳任怨，从不计较个人得失。有局部成家的女技术员，由于工作性质的缘故，整天奋斗在工作岗位上，家里的老人和小孩都没时间陪伴，更谈不上照顾。尽管地质化验行业又脏又累，可她们从不抱怨，从不主动请假，也不和单位要报答，她们说：“我们的青春和激情都留在了这里，我们要让本人的青春常驻，激情不灭，唯一的方法确实是让中心永远辉煌。〞回首过去的几年，30名女职工在测试中心的作用是无可替代的，她们的成绩是有目共睹的，她们为整个地勘六院的开展和经济建立付出了本人的全部精力。她们才是名副事实上的“巾帼英雄〞。篇二：五一巾帼标兵岗事迹材料五一巾帼标兵岗事迹材料----库伦分公司中国挪动通讯集团内蒙古库伦分公司成立于1999年9月16日，自成立以来，不断围绕责任挪动、爱心挪动、信息化挪动等内容，践行“客户为根效劳为本〞的效劳理念，内强素养，外树形象，实现了经济效益和社会效益的同步增长，目前拥有自营厅7个、指定专营店33家、代办网点147个。现有员工48人，其中女职工29人，平均年龄30岁，具有大学本科以上文化的占96.6%。29名女员工均分布在客服一线，营业人员12人、客户经理10人、业务支撑7人。全体员工在2021年，依托当地的经济的迅猛开展，发挥团队协作的精神，大胆务实，勇于创新，开拓进取，以高度的责任心与精神风貌为企业开展做出了本人的奉献，出色地完成了上级部门下达的各项业务指标。同时参加了区级“文明单位标兵〞活动。同时为当地的经济开展奉献本人的力量，全年实现运营收入6000万元，网上客户到达10万户。库伦分公司全体员工以优良的工作赢得了各级各界的赞扬及客户的认可。近年来，库伦旗分公司获得了多项荣誉称号：2021年通辽市库伦旗妇联授予“巾帼文明示范岗〞2021年文明街营业厅被授予“市级青年文明号〞2021年内蒙古自治区委员会授予集团客户班组中国挪动内蒙古优秀班组称号2021年内蒙古自治区委员会授予文明街营业厅中国挪动内蒙古优秀班组称号2021年内蒙古自治区文员会授予优秀效劳窗口单位2021年中共通辽市委员会、通辽市人民政府授予“文明单位标兵〞2021年通辽分公司授予“工会工作先进集体〞2021年共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号〞2021年内蒙古自治区精神文明办授予“全区文明标兵〞2021年内蒙古挪动公司授予“通辽分公司优秀窗口治理单位〞??一、团结的乐章在库伦挪动这个女性团体中，公司打造着各种展示个人魅力的平台，在这个平台上员工可自由的发挥本人的聪明才智，这个平台更展现了团结和协作，这一份团结是基于女性对女性的理解，女性对女性的尊重；这一份协作是基于女性对女性的友爱，女性对女性的支持——它以锐不可挡之势将女性群体的魅力诠释得淋漓尽致。已构成了以市场为中心，以网络为根底，以效劳为手段，以综合为支撑的效劳格局。在业务开展上群策群力，寻求最正确方案；公司开展战略上，协商讨论，探究对策；经历交流，开诚布公；考核过程和结果，公开公正。通过心与心的交流，情与情的撞击，迸射出智慧的火花，引领员工走向广袤无垠的天地。通过同唱一首歌，同划一条船，拧成一股绳，构成强合力，终于酝造了可人成绩：库伦挪动2021年运营业绩获得全市排名第三的好成绩，确保市场了的主导地位，实现了企业的可持续开展。二、爱的乐章爱是一切领导力的源泉，在库伦挪动这个女性团队中，不断推行赏识治理，倡导有情领导和无情治理。“开满鲜花的花园就不会长草〞、“相信可能性〞、“只为成功找方法，不为失败打借口〞、“只要开始永远不晚，只要相信就有可能〞。正是这种理念，践行着我们的诺言和责任。这些年来，细心品味生活中的点点滴滴，感悟着四周的女性，公司的领导是每个员工的朋友，顾客确实是员工的上帝，而在市场部100%的女性，营业厅中80%的女性，集客部100%的女性们就成了美丽又耐心的天使，那些舍小家顾大家的女同事们，为做好效劳工作要舍弃一个平常人尤其是作为一个女人太多太多的应享有的幸福和应付的责任。都说女人的中心在家庭，女人的职责确实是相夫教子，工作只是充实生活的一剂调味品。她们有些已经到了谈婚论嫁的年龄；有些刚刚为人母，为了加班顾不上给小孩喂奶；有的爱人在外地工作不能经常团聚；她们有些本应是家里的顶梁柱，有的但是由于工作，她们仍然内疚的接收年迈的父母的照顾；有的员工带病坚持上班，有的父母身体不好，不能床前尽孝。但为了工作没有一个人有怨言，没有一个人向组织提出需要照顾的要求。这些面对工作困难、生活艰辛却永不退缩的一般女性们让人感动！三、和谐的乐章和谐是最美的音符，欢乐是最简单的旋律。要想拥有人生欢乐的乐章，就要有欢乐的翅膀。要想用人生阳光的照亮本人，就要用乐观的心态将苦恼全部甩掉。在这个女性大家庭中，三八节开展过效劳大练兵、女员工业务大比拼、女员工兴趣竞赛、女性知识讲座等系列活动，这些在平均年龄只有30岁的女性们，工作着，奉献着，欢乐着。可为了使各类创立活动更加标准，在岗人员综合素养能得到整体提高，公司坚持以人为本，结合岗位特点，把“青年文明号〞创立活动及“文明单位标兵〞创立活动有机结合，在工会的组织下，把寓于活动之中，按照每年活动不同要求和不同内容开展有针对性的思想工作，同时建立学习和培训制度，充分发挥女职工的积极性、主动性、制造性。通过多方式、行之有效的教育极大地提高了在岗人员的综合素养。在一次次建新功展风采的实践中活动中这群朝气蓬勃的年轻人践行着为推进企业开展的庄严承诺。由于她们坚信平凡的岗位也能奏出动人的乐章。累并欢乐着是大家共同的感爱，看那联欢晚会上婀娜的舞姿、正字腔圆的戏曲，旅行路上的欢声笑语，正是这群年轻的女性演绎着激情工作、欢乐生活的乐章。四、前进的乐章时代在前进，在新情势和新任务面前，前进的乐章已经奏起。作为中国挪动的一名员工，要以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态，勇于创新，开拓进取。在新世纪的舞台上，在张扬民族精神和个性开展的背景下，让激情点亮人生，让生命与使命共容。现在，不管有多辛苦的工作，都能承当;不管有多苦恼的事情，都能宽容。女性，是一片大海;女性，是一道风景。当步子在路上踏出一种神闲气定，当泪水不在肆意流淌，当往昔的郁结已成为永久的经历，蓦然惊醒：女性，事实上是男性世界永远无法割舍的感动!让女性的优美穿越历史，让女性的神情划破时空。真正的女性永远明白得自我，优秀的女性永远保持尊重。创优无止境，效劳无限期。库伦这个有着道德底蕴、有着爱心的小县城已经走向现代化、时髦的前沿，库伦挪动也正利用本身技术优势积极打造“无线城市〞，助力当地的信息化开展。在这一过程中，女同志将主动再挑重担，再立新功。篇三：五一巾帼标兵岗主要事迹五一巾帼标兵岗主要事迹平马税务分局办税效劳厅是一个青年人多，女同志多，思想爽朗的和谐大家庭。效劳厅的税务人员工勤于学习，精于业务，勇于进取，在开展业务，效劳社会中，获得了经济效益和社会效益的双丰收。在他们的共同努力下，先后被评为自治区级“青年文明号〞、县、市“巾帼文明岗〞等荣誉称号。主要事迹如下：一、强化学习。〔一〕加强政治理论学习学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不断的进步。在创立“五一巾帼标兵岗“活动中，办税效劳厅坚持学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习国家税收政策、法律、法规，不断提高思想政治素养，加强工作责任感，树立全心全意为人民效劳的主旨。〔二〕加强业务学习，不断提高业务技能办税效劳厅不是简单的税款征收部门，在效劳厅工作的税务人员必须是思想政治素养高，综合业务才能强。为此，办税效劳厅注重运用多种手段，打造复合型人才，做到人人既通晓税收业务，又明白得治理工作，还具备交流沟通的才能，以过硬的业务、扎实的作风和诚信的效劳，赢得纳税人对地税工作的理解和支持。多年来，办税效劳厅长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习,针对办税效劳厅女同志多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一〞等方式的传、帮、带活动，促使税务人员学习、研究税收业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，实在为纳税人提供优质文明的纳税环境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中，办税效劳厅人员认真学习，掌握全套操作方法，大大缩短开票时间，遭到广阔纳税人的好评。二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍治税必先治队。办税大厅是税务部门直截了当与纳税人进展面对面、心与心交流的窗口，队伍素养的上下直截了当阻碍着整个税务系统的形象和声誉。在创立“五一巾帼标兵岗〞活动中，办税效劳厅坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、业务过硬、效劳过硬的青年税干队伍。“五一巾帼标兵岗〞的创立根底是思想教育工作。办税厅坚持以“三个代表〞重要思想为指导，打牢青年女干部“执法为民〞的思想根基，把为国家收好每一分税作为一切工作的根本，把让纳税人满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政〞等一系列活动，激发女干部活力，培养优良作风。三、提高效劳水平“效劳是我们永久的主题〞，这是萦绕在平马税务分局办税效劳厅全体税务人员的坚决信念。办税厅提出“奉献青春、创立文明〞的效劳，以税务职业道德为主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的效劳者。以“一切想着纳税人，一切为着纳税人〞为主旨。为了在效劳上精益求精，每天的班会是一道不可缺少的早餐，他们在一起交流学习，互通讯息，开展传帮带活动。班会学习，既是业务操作技巧的练兵，又是效劳