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文档简介
村集体公司管理制度范文村集体公司管理制度
第一章总则
第一条为规范村集体公司的组织建设和运行管理,提高村集体公司的法治化、规范化水平,维护村集体和村民的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于村集体公司及其下设子公司、全资子公司等各类经营主体。
第三条村集体公司是指由村集体所有的经营单位,包括各村级经济组织、村集体投资经营项目和村集体经济共享资产等,以及其他经村民集体所有的公司。
第四条村集体公司的管理应当遵循公开、公平、公正、公信的原则,维护村民合法权益,依法承担社会责任。
第五条村集体公司的经营活动应当遵循市场化原则,实行科学管理,提高经济效益和社会效益。
第六条村集体公司应当遵守国家法律法规和规章制度,遵循道德风尚,增强社会责任感和企业形象。
第七条村集体公司应当建立健全制度,明确各级公司的权责,完善内部管理机制。
第八条村集体公司应当按照合同约定履行义务,依法保护村民合法权益。
第九条村集体公司应当加强内部监督和外部监管,依法接受监督,及时纠正和处理违法违规行为。
第十条村集体公司应当加强党的建设,发挥党组织的领导核心作用,保证公司的正确方向和可持续发展。
第二章组织架构
第十一条村集体公司的组织架构由村民大会、村委会、村集体经济组织和村集体公司组成。
第十二条村民大会是村集体公司的最高决策机构,由全体村民组成,每年至少召开一次。
第十三条村民大会的职责包括:
(一)审议和决定村集体公司的发展目标、规划和重大事项;
(二)选举和决定村委会成员;
(三)审议和决定村集体经济组织的转型、重组和解散;
(四)审议和决定村集体公司的业务决策和重大投资项目;
(五)审议和决定村集体公司的财务预算和年度账务;
(六)对村委会和村集体公司的工作进行监督。
第十四条村委会是村集体公司的执行机构,由村民大会选举产生,任期三年。
第十五条村委会的职责包括:
(一)根据村民大会的决议,负责制定和实施村集体公司的发展计划和年度工作计划;
(二)组织选举和任命和村集体公司有关的领导职务和经营管理人员;
(三)负责村集体经济组织的管理和监督;
(四)监督村集体公司的经营活动,及时纠正和处理违法违规行为;
(五)向村民大会汇报村集体公司的经营情况和工作进展;
(六)开展村民培训和教育,提高村民参与管理和监督的能力。
第十六条村集体经济组织是村集体公司的直接经济利益关系人,由村民大会选举产生,任期三年。
第十七条村集体经济组织的职责包括:
(一)负责管理村集体投资经营项目和村集体经济共享资产;
(二)不定期向村民大会报告村集体经济组织的管理情况和资产运行状况;
(三)接受村委会和村集体公司的监督,配合完成工作任务。
第十八条村集体公司是村集体经济组织的资本运作主体,负责村集体经济项目的开发和经营管理,由村委会决定成立。
第十九条村集体公司的组织架构由董事会、监事会和经理层组成。
第二十条董事会是村集体公司的决策机构,负责制定公司的发展战略和年度工作计划。
第二十一条董事会的职责包括:
(一)决定公司的发展目标和经营计划;
(二)表决和批准公司的投资项目和重大决策;
(三)审议和批准公司的财务预算和年度账务;
(四)任免公司高级管理人员;
(五)决定公司的股权结构和分配政策;
(六)处理涉及公司利益的重大纠纷和争议。
第二十二条监事会是村集体公司的监督机构,负责对公司的经营活动进行监督。
第二十三条监事会的职责包括:
(一)监督公司的经营活动是否合法、合规;
(二)审议和监督公司的财务预算和年度账务;
(三)监督公司高级管理人员的行为,防止侵害公司和村民的利益;
(四)检查和监测公司的内部控制制度的实施情况;
(五)接受村委会和村民大会的监督,向村民大会汇报工作情况。
第二十四条经理层是村集体公司的执行机构,负责日常经营管理。
第二十五条经理层的职责包括:
(一)制定和实施公司的经营计划和年度工作计划;
(二)负责公司的业务决策和日常经营管理;
(三)组织和培训公司员工,提高员工素质和工作效率;
(四)制定和实施公司的财务预算和年度账务;
(五)接受董事会和监事会的监督和指导,向董事会和监事会汇报工作情况。
第三章内部控制
第二十六条村集体公司应当建立健全内部控制制度,确保公司的资产安全和经营活动的合规性。
第二十七条内部控制制度应当包括:
(一)公司的决策和授权程序;
(二)公司的财务管理制度;
(三)公司的备查和审计制度;
(四)公司的风险控制和防范制度;
(五)公司的绩效评估和薪酬激励制度;
(六)公司的员工培训和教育制度。
第二十八条村集体公司应当加强对公司资产的管理和监督,保障公司资产的安全和完整。
第二十九条村集体公司应当建立健全会计制度,确保财务信息真实、准确和完整。
第三十条村集体公司应当按照公司法律法规规定向国家和社会公众公开公司经营情况和财务信息。
第三十一条村集体公司应当聘请独立的第三方进行审计,对公司的财务状况和经营活动进行审核和评估。
第三十二条村集体公司应当建立健全风险管理和防范制度,及时发现、识别和化解各类风险。
第三十三条村集体公司应当建立全员绩效评估制度,根据绩效评估结果进行薪酬激励和晋升提拔。
第三十四条村集体公司应当加强员工培训和教育,提高员工的专业素质和职业道德。
第四章权利义务
第三十五条村集体公司的权利包括:
(一)依法享有经营自主权;
(二)依法依规享有财产权益;
(三)依法依规享有市场竞争权益;
(四)依法依规享有公平合理的政策扶持;
(五)享有合法合规的利益分配权;
(六)享有合同交易自由的权利;
(七)享有合理合法的知识产权权益。
第三十六条村集体公司的义务包括:
(一)遵守国家法律法规和规章制度;
(二)履行合同义务,保护合作伙伴和客户的合法权益;
(三)保护消费者的权益,提供安全、可靠的产品和服务;
(四)履行社会责任,关爱员工和社会公众的利益;
(五)不得侵犯他人的合法权益,竞业限制和商业秘密保护。
第五章监督机制
第三十七条村集体公司应当建立健全内部监督机制,加强对经营活动的监督和评估。
第三十八条董事会应当按照公司法律法规的要求制定内部监督制度,确保公司的决策和行为合法合规。
第三十九条监事会应当按照公司法律法规的要求履行监督职责,对公司的经营活动进行审计和监督。
第四十条董事会和监事会的成员应当独立行使职权,不受任何利益干扰。
第四十一条村民大会和村委会应当加强对村集体公司的监督,及时发现和纠正问题。
第四十二条村集体公司应当接受第三方机构的监督,依法接受社会公众的监督。
第六章法律责任
第四十三条村集体公司及其机构和工作人员应当按照公司法律法规履行职责,对违法违规行为承担相应的法律责任。
第四十四条村集体公司及其机构和工作人员有下列违法违规行为之一的,依法追究相应的法律责任:
(一)违反公司法律法规规定,侵犯他人的合法权益;
(二)虚构公司的经营情况,散布虚假信息;
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