



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页简洁版设计委托合同范文设计委托合同甲方:【委托方名称】地址:【委托方地址】联系人:【委托方联系人】联系电话:【委托方联系电话】乙方:【设计方名称】地址:【设计方地址】联系人:【设计方联系人】联系电话:【设计方联系电话】鉴于甲方有意委托乙方进行设计工作,双方经友好协商一致,达成以下合同:第一条委托范围1.1甲方委托乙方进行【具体设计项目】设计工作。具体设计范围及要求详见附件《设计任务书》。1.2乙方接受甲方的委托,按照甲方的要求进行设计工作,保证设计质量符合国家相关标准和法律法规要求。第二条设计费用及支付方式2.1甲方应按照乙方提供的设计报价向乙方支付设计费用。设计费用为【具体金额】,以人民币计算。2.2设计费用的支付方式为【一次性支付、分次支付等】,具体支付时间及方式双方另行协商确定。2.3如因甲方原因导致设计工作中途停止或终止,已支付的设计费用不予退还。第三条设计工期及交付3.1设计工期为【具体工期】,自双方签署本合同之日起计算。3.2乙方应按时完成设计任务,并于设计完成后【具体日期】前将设计成果移交给甲方。3.3如乙方因自身原因导致设计工期延误,乙方应承担相应责任并赔偿甲方因此造成的损失。第四条知识产权4.1在设计过程中,乙方所设计的各类方案、设计图纸、设计报告等,均为乙方的原创作品,享有著作权和全部知识产权。4.2甲方在完成设计工作后,享有对设计成果的使用权,并可以依法申请相应的专利权、商标权等。4.3甲方未经乙方书面同意,不得将乙方的设计成果用于商业利益或其他非授权用途。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密,任何与本合同有关的商业和技术信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露或泄露。5.2本保密条款的保密期为【具体期限】,在保密期限内,乙方不得透露或利用甲方的商业机密。第六条违约责任6.1任何一方未履行本合同约定的义务,应承担违约责任,并就违约行为给对方造成的损失承担相应赔偿责任。6.2如因不可抗力因素导致无法履行合同的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并尽力减少损失。第七条合同解除和解决争议7.1双方协商一致解除合同的,应以书面形式通知对方。7.2因合同履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同一式【数字】份,双方各执【数字】份,具有同等法律效力。8.2本合同的附件与合同正文具有相同法律效力。8.3本合同自双方签署之日起生效,并适用于双方自【具体日期】起的设计工作。甲方(盖章):乙方(盖章):签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 24201:2025 EN Oil and gas industries including lower carbon energy - Tertiary outfitting structures
- 2024中医康复理疗师定制试题及答案
- 医院专业技术人才聘用合同书
- 商业空间装修合同细则
- 合作开发项目保密合同
- 专业苗圃租赁合同范本及协议
- 第一课 我喜欢上学(教学设计)-北师大版心理健康一年级上册
- 《1 分类洗涤我知道》(教案)-2024-2025学年二年级劳动北师大版
- 传奇声音管理员工培训
- 培训辅导如何上课
- 2024年修订版私营学校收购协议
- 2024年广东省中考地理试题含答案
- 古诗词诵读《江城子+乙卯正月二十日夜记梦》课件+2024-2025学年统编版高中语文选择性必修上册
- 单脚交换跳短绳(教学设计)人教版体育三年级上册
- 2024智能网联汽车自动驾驶功能仿真试验方法及要求
- 供电所绩效考核实施方案
- 脱硫石膏与腐植酸改良滨海盐碱土的效应及机理研究
- 医疗废物处置流程
- 污水处理项目实施重点、难点分析
- 蝴蝶兰组织培养技术规程
- 遵义会议的精神
评论
0/150
提交评论