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文档简介

返岗复工方案1.引言随着新冠疫情的逐渐缓解，各个行业纷纷开始复工。然而，由于疫情的不确定性，企业返岗复工时面临着各种挑战和风险。为了确保员工安全，同时保持生产和运营的正常进行，制定一套科学有效的返岗复工方案变得至关重要。本文档旨在提供一份返岗复工的方案，以帮助企业顺利恢复生产。2.返岗复工方案的目标和原则2.1目标确保员工的生命安全和身体健康；降低疫情传播的风险；保持生产和运营的正常进行。2.2原则遵循国家和地方政府的相关规定和指南；科学合理地评估企业复工风险；采取全面的防控措施，加强管理和监督；全员参与，共同努力。3.复工前的准备工作3.1召开复工准备会议在复工前召开会议，明确复工的时间、方式和要求，向员工传达相关政策和指导。3.2做好复工前的调查和评估调查员工的身体状况和居住地的疫情情况；评估企业的复工风险，并制定相应的应对措施；根据评估结果确定复工人数和复工时间表。3.3供应和储备防护物资确保足够的口罩、手套、消毒液等防护物资的供应；做好物资的储备和管理，确保充足并能及时补充。4.返岗流程和措施4.1流程全员体温检测：员工在进入企业之前接受体温检测，如体温超过正常范围，应立即通知相关部门。健康申报：员工需要填写健康申报表，如有发热、咳嗽等症状，应暂缓返岗，并咨询医生。佩戴口罩：员工在企业内的公共区域必须佩戴口罩。手部卫生：企业应提供充足的消毒液，并鼓励员工经常洗手。保持社交距离：员工应尽量保持1米以上的距离，并避免接触他人的口鼻。4.2措施加强通风换气：企业应定期开窗通风，保持空气流通。做好卫生清洁：企业应加强对办公场所、设备、公共区域的卫生清洁工作，并定期消毒。排班制度：可以采取分时段办公或轮班制度，减少员工在同一时间段聚集。异地办公：对于可以远程办公的员工，可以推行异地办公政策，减少人员流动。健康管理：建立健康管理台账，记录员工的体温、健康状况和相关信息，及时发现和隔离疑似患者。5.应急预案制定应急预案，包括疫情再次暴发时的应对措施、员工感染时的隔离和治疗等，以应对可能出现的突发情况。6.培训和宣传6.1培训对员工进行复工前的培训，包括疫情防控知识、个人防护措施和紧急情况处理等。6.2宣传通过企业内部通讯工具、公告栏、宣传海报等方式，加强宣传，让员工充分了解防护措施和政策指南。7.监督和检查建立监督和检查机制，对复工的各项措施进行监督和检查，及时发现和纠正问题，确保措施能够落地生根。8.结束语返岗复工是一个复杂的过程，需要科学规划和有效执行。本文档提供了一份简要的返岗复工方案，重点介绍了准备工作、

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