洗选煤厂技术主管岗位责任制范文_第1页
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文档简介

第页共页洗选煤厂技术主管岗位责任制范文第一章总则第一条为进一步明确洗选煤厂技术主管岗位职责，提高工作效率，实现洗选煤厂的科学管理，制定本责任制。第二条本责任制适用于洗选煤厂技术主管岗位，即洗选煤厂技术主管负责指导和管理洗选煤厂的技术工作。第三条洗选煤厂技术主管应具备相关专业知识和管理能力，能够独立承担洗选煤厂技术主管岗位的职责。第四条洗选煤厂技术主管应按照本责任制的要求，认真履行职责，提升工作效率，不断提高技术水平。第二章职责要求第五条洗选煤厂技术主管应按照公司的工作流程和相关规定，组织和指导洗选煤厂的技术工作。第六条洗选煤厂技术主管应制定并完善洗选煤厂的技术管理制度，确保洗选煤厂的技术工作有序进行。第七条洗选煤厂技术主管应熟悉洗选煤厂设备和工艺流程，能够独立分析和解决技术问题，并提出改进意见。第八条洗选煤厂技术主管应组织洗选煤厂的技术培训，提高员工的技术水平，确保员工具备应有的技术能力。第九条洗选煤厂技术主管应负责生产数据的统计和分析，及时发现和解决生产过程中的问题，提高生产效率。第十条洗选煤厂技术主管应参与洗选煤厂设备的选购和改造，提出符合生产需求的技术方案。第三章工作目标第十一条洗选煤厂技术主管的工作目标是确保洗选煤厂的技术工作顺利进行，提高生产效率和产品质量。第十二条洗选煤厂技术主管应积极开展技术研究，提出新的技术方案和改进意见，提高洗选煤厂的技术水平。第十三条洗选煤厂技术主管应根据公司的生产计划，合理安排洗选煤厂的生产工作，确保生产任务的完成。第十四条洗选煤厂技术主管应组织洗选煤厂的技术改造和升级，提高设备的使用效率和稳定性。第十五条洗选煤厂技术主管应与其他部门密切合作，加强沟通和协调，确保洗选煤厂的技术工作能够顺利进行。第四章工作要求第十六条洗选煤厂技术主管应具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和其他部门进行有效的沟通。第十七条洗选煤厂技术主管应具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时应对突发情况。第十八条洗选煤厂技术主管应具备良好的团队合作精神，能够带领团队完成工作任务。第十九条洗选煤厂技术主管应具备较强的责任心和进取心，能够主动学习和掌握新的技术知识，提高自身的技术水平。第二十条洗选煤厂技术主管应严格遵守公司的各项规章制度，不违反公司的职业道德和行为准则。第五章绩效考核第二十一条洗选煤厂技术主管的绩效考核应以其工作目标的完成情况为主要依据。第二十二条洗选煤厂技术主管的绩效考核应综合考虑工作质量、工作效率、工作态度和团队合作能力等因素。第二十三条洗选煤厂技术主管的绩效考核应定期进行，以激励其提高工作水平和工作质量。第六章附则第二十四条本责任制自发布之日起施行，有效期为两年，期满后可根据工作需要进行调整。第二十五条对于不按本责任制要求履行职责、工作不称职的洗选煤厂技术主管，可采取警告、降职、撤职等方式进行处理。第二十六条对于在工作中取得突出成绩的洗选煤厂技术主管，可采取表彰、奖金等方式予以鼓励和奖励。第二十七条本

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