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第页共页设计劳务关系合同劳务关系合同本劳务关系合同（以下简称“合同”）由以下双方共同订立：雇主：名称：_____________________注册地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________劳务人员：姓名：_____________________身份证号码：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________一、合同目的本合同的目的是明确双方在劳务关系中的权利和义务，建立和维护雇主与劳务人员之间的合作关系，并确保双方的利益得到保护。二、工作内容1.劳务人员将按照双方约定的工作时间、工作地点和工作内容，履行雇主指派的劳务工作。2.具体工作内容、工作时间和工作地点将通过书面通知或口头通知进行确认。3.劳务人员必须完成雇主交付的工作任务，并按照雇主要求保证工作质量。三、工资待遇1.劳务人员的工资由双方协商确定，并在合同中明确载明。2.工资支付方式：（选择一种）（a）按月支付；（b）按周支付；（c）按日支付。3.工资支付时间：（选择一种）（a）每月10日支付；（b）每周五支付；（c）每日支付。四、工作时间和休假1.劳务人员的工作时间将根据双方协商的需要确定，并在合同中明确载明。2.劳务人员享有法定节假日和年假。3.劳务人员须提前向雇主申请请假，并经雇主批准后方可享受休假。五、保险和福利1.雇主将按照国家相关法律法规的规定为劳务人员投保社会保险和住房公积金。2.劳务人员享有国家规定的相关福利和待遇。六、合同期限和解除1.本合同的期限为_____年/月，自______年__月__日起至______年__月__日止。2.若需解除合同，一方应提前______天书面通知对方，并征得对方同意。七、违约责任1.若一方不履行或不完全履行合同所规定的义务，应承担相应的违约责任。2.一方如有违反相关法律法规的行为，对方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。八、争议解决双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可以签署补充协议。2.双方确认，在签署本合同时，已认真阅读并理解并接受全部条款。十、合同生效本合同一式两份，雇主和劳务人员各执一份，自双方签字盖章之日起生效。雇主：劳务人员：签字：

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