交通银行笔试经验

第第页交通银行笔试经验

下面是以为山东考生的阅历共享

楼主本科在山东某市一般二本学习，感觉找工作无望，发奋考研，结果被调剂，同样一般般的学校，不想在学校当地找工作，肯定想回山东。。。前面算背景介绍，言归正传。。。

接下来具体说说交行以及其他银行的校招过程。

网申：记得第一家开始网申的银行是招商银行，然后各家银行相继开始，交行楼主是9月25日网申的，应当算填的比较晚的。网申还是要相对重视的。首先，你的基本信息，这些肯定要填对，写清晰。邮箱最好用163这一类的工作邮箱，不要用的，有点不正式，(还有个缘由就是，163这类邮箱不会随意归类邮件，血与泪的教训就是，齐鲁证券网申后会在你的邮箱发一份测评通知，测评完了才会去笔试，结果楼主开始用的，邮件归到广告邮件去了。。。)证件照能美化尽量美化一点，这是个看脸的社会，假如证件照弄出来自己都看不下去，那网申能通过的概率的确不大，身高体重这个可以略微美化点，但是别过了，比如你170，然后写成180，听伙伴说，有一个人，考银行的时候，体检完了被刷，说是由于身高差距太大了。(至于真实性，这个无从考证，不过宁可信其有，不可信其无啊!)后面的诸照实习经受，荣誉获奖，家庭等等，基本照实填写，略微美化，别太过就好。留意错别字，字数，措辞这些就好。楼主填工行的时候，把是否全日制那项填成了否，白白糜费了一个机会。总之，填网申的时候，不要焦急，提前看好要填的东西，不知道怎么填的多百度下，或者问问同学，网申一般会糜费你两到三个小时，建议大家最好把那些需要的自我评价，实习经受等等这些，先提前弄到一个word中，后期就复制就好了。整体填完了，检查完了，再申请职位，申请了以后不建议反复修改简历。

网申自荐信：这个交行是要有写的，楼主当时是百度的一篇，然后改成自己的经受，就相当于把你的`简历又用自己语言总体表达了一遍那样，就那样提交了。

初面：初面是交行，招行有，貌似华夏也有(当时华夏只招济南的柜员，所以没报名，就不清晰了)。初面挺草率的，就一分钟的自我介绍，好多人都是从四周八方赶到济南去参与，有种台下十年功，台上一分钟的感觉。楼主收到初面短信后，去邮箱确认了下，然后就跑出去买了套西装(人生第一套啊)，买西装建议大家不要随意买一件算了，最好买的颜色，样式等等适合自己，穿上去让人看着舒畅，没须要去买个两三千的也最好不要买个二三百的。初面人特别多，可以提前去，比如你收到短信是下午两点面试，你可以吃过午饭就过去，排上队就可以进去面试了，十个人一组，进去不用干啥，坐下以后，面试官就让你们按顺次进行自我介绍，一个人一分钟，超时有人提示，不过面试官不会太过留意你们，最多看看你们是否焦灼，语言表达，还有就是刷脸吧(尴尬)。。。。。楼主第一次参与这种类型的面试，略微焦灼，等候室黑压压的都是人坐着等待，全部都是正装，很严厉的样子，这里建议大家尽量放松心态，初面还是很松的。。。一般没有大的问题。PS：中信银行通知了个宣讲会，楼主以为不重要，就没去，事后才知道，他们那个宣讲会就有点类似初面的样子，去投简历的时候，会有人跟你谈天，聊的好的话，基本就让你去笔试了，所以楼主好懊悔，这里建议大家依据状况定，要是恰好在济南，有宣讲会还是去看看吧。

笔试：笔试就是大家熟识的，行测，金融知识，各家银行的相关知识，英语，性格测试，基本技能，这些。交行是第一家笔试的，紧接着下午就是招行，民生是网上测试，四大在交行考完的下周还是大下周，详细时间忘却了，反正那段时间在不断考试。笔试楼主个人没有什么好的建议，就是看书，刷题(刷题利器见帖子底部推举)，把握不大的或者铁定心进银行的同学，可以报个班，图个心理劝慰。楼主参与了一些公司的笔试，大多都是行测加金融知识，事务所是会计审计的比较多。。。

笔试后的面试：这个各家银行确定都有的，就是有的是一面，像交行都能算二面了。这场面试的形式就是大家熟识的无领导以及半结构化。先说半结构化，这个相比无领导还是简约的，问你的问题大多结合你的简历状况问你下，然后有些固定的，对公司的了解，对岗位的认识，自我评价等等这些，还有就会问你家里有某某银行的，为什么没去报我们这家银行这一类的问题吧，总而言之，半结构化回答下列问题的时候，要流畅，回答的完整一些，不要有与简历不全都或者有漏洞的地方，整体别怯场，说话别结巴，停立刻间不要过久，然后再留意一些环节，比如进门时候，落座，起身，手的摆放，穿着这些，就没有大问题了，楼主比较喜爱半结构，参与的面试也大多都是半结构，可能面的多了，也就习惯了。接下来说说无领导，正常的无领导是三非常钟到一个小时不等，交行比较另类，是非常钟。不过总体来说，流程是一样的，无非就是时间长短和你说话多少的问题。交行无领导是自己分组，比较你报的济南分行，然后同样考试的是在一个时间考试，还是十人一组，你们自己组队，所以你的队伍既要协作又是竞争对手，还是比较虐的。。。。不管多久的，开始考官告知你无领导的题目以后，会有思索的时间，这个看总体时间长短决断思索时间多久，然后一般是根据顺次，依次发表自己的观点，假如根据顺次的话，站位就很重要了，第一个的都有点不好，排在后面的也不太好，最好的位置在三，四，五，六。十个人进去的话，所以大家在站位时候，尽量不要靠前或者靠后。个人陈述，首先是气场，要表现出你对这个问题的把握程度，要自信，告知大家你的观点，然后陈述你的缘由，最好说，第一，第二，整体采用总分总的方式陈述，这样会显得你比较专业，对问题把握也比较好，有劝服力，感染力。像交行这种时间比较短的，一般你第一轮陈述，考官就能大体判断出谁会被pass了。当第一轮陈述完以后，就开始自由争论了，这里建议不要羞涩，不好意思说话，肯定要抢，而且要抢的时机正好，当时楼主是抢了第一个，由于十个人都说完了，楼主记录了他们的观点，然后当第十个陈述完，就接过话来，先把十个人观点分类，然后再陈述下自己观点，对为什么坚持自己的观点又补充了理由，巴拉巴拉一通说，后面的同学们就只能补充自己观点了，不能说太多了，哈哈，就是说大家的话，让大家无话可说。争论完就最末陈述总结了，交行是留一分钟陈述，这个大家可以挺身而出，假如表达很好的话，不好就别了，言多必失嘛。交行时间是比较短的，就非常钟的时间无领导。楼主参与过四非常钟的无领导，那种算比较正规的，有百度中说的，领导，时间掌握者等等，这个就不多赘述了，百度确定比我专业。。。。咳咳咳。。。。总结：面试看的是一个人整体的感觉，有时候的确需要一些眼缘，对外的表现，主要就是自信，这样会有气场，让人信服，还有就是刷脸，哎，这残酷的现实，楼主刷脸是不行，不过运气好。。。哈哈。

审批阶段：这个只是针对交行来说，交行在聘请上能够查到你们的进度，筛选阶段，笔试阶段，面试阶段，审批阶段，一般到了审批阶段，大多会收到体检通知的，但审批阶段不会肯定收到体检通知的额。

体检：有的银行是差额，有的是分批，交行是分批体检，今年分了两批，体检没啥好留意