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文档简介

大学后勤服务公司管理制度_物业经理人

某大学后勤劳动效劳公司治理制度

为提高公司治理工作水平和治理工作效率。使公司治理工作逐步走上制度化的轨道,较好地发挥经济效益和社会效益。公司打算制定《劳动效劳公司治理工作制度》要求公司全体员工同心同德,做到人人明确职责、事事有章可循。发挥工作积极性,切实做好本职工作。更好地为师生员工生活效劳,为教学科研工作效劳,为国家培育建立人才做出应有的奉献。

第一章人员岗位责任

第一节经理岗位责任制

1、经理负责本公司的全面工作,副经理帮助,实行集体领导与个人分工负责制,在工作中对上级领导负责,仔细贯彻上级指示,安排好日常的行政、业务工作。全心全意为学校师生员工效劳。

2、工作要有规划性。学期开头有工作规划、学期完毕要有工作总结。依据工作需要制订和健全有关规章制度,做好宣传发开工作,组织治理员身体力行,使各工作和规章制度付诸实行。

3、加强员工队伍建立,组织全体员工参与政治学习,结合员工的思想、工作、生活实际,做好思想教育工作。调动他们的工作、劳动积极性。

有规划地对员工进展业务、技术培训工作,不断提高员工的业务、技术水平。力求建立一支喜爱本职工作,明确树立为教学、科研、师生员工效劳的思想,为公司勤奋工作有较高业务技术水平的队伍。

4、深入下层为基层效劳。常常检查催促各项工作规划和规章制度的落实,准时总结阅历表扬好人好事,订正失误。

5、用各种渠道和形式听取群众意见,准时讨论改良工作,设法搞活供给,不断满意师生员工的需求。催促检查财务人员执行财务制度,准时结算和报税。

其次节治理员岗位责任制

1、治理员是超市商铺治理负责人,主持治理超市及商铺的全面工作。仔细贯彻上级指示并准时向经理汇报工作,常常检查、催促各项工作和规章制度的贯彻执行。准时发觉问题,留意不正值竞争行为,制止假冒伪劣商品、腐烂变质食品混入综合楼出售。

2、依据上级和公司工作的指示要求,设法调动各商户、档主积极性,增加商品、肉类、蔬菜品种供给,提高卫生质量(食品、环境)。

3、帮助出纳按时收取各商铺、超市、洗车场及南校区效劳网点的治理费,尽可能负责公司的外勤业务。

其次节会计员岗位职责

1、坚决报废行会计法,严守财经纪律,以身作则,秉公守法。

2、帮助主管领导编制好预算,做好决算,每月至少向主管领导汇报一次预算执行状况。

3、仔细做好年度决算,要求做到内容完整、数字精确、状况真实,报送准时。

4、以一学期为单位,须知好财务工作分析,写出书面分析报告。

5、依据上级统一制定的会计科目和学校财务治理的实际需要,按时记帐,做到手续完善、帐目清晰、内容真实、数目精确、日清月结,准时编好月、季、年度报表,收支状况随时反映。

6、发挥财会监促作用,对原始单据仔细审核,购货需有本单位的经手人、验收人与主管领导签字,对不标准的单据,有权拒绝报销。

7、妥当保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料,保守财经机密。

8、协作有关部门搞好固定资产的治理,对销售商品进展财务监视。

9、仔细执行经理的正确指示。

第三节出纳员岗位职责

1、坚决执行会计法,依法管好现金,办理现金收支业务。

2、仔细记好出纳帐,准时与银行办理结算手续,做到日清月结,按月填报库存表,务必做到每天帐款相符。

3、仔细审核一切报销单据,按财务制度办理现金收会手续,把好支出关,对有疑问的单据应拒付款。

4、加强现金治理,市内外购物尽可能用支票和汇款,做好安全防盗工作,库存现金不得超过限额,不准白条入库,杜绝贪污公款行为。

5、仔细执行主管领导的正确指示,准时完成各项工作。

第四节社保治理员岗位职责

1.在后勤处人事处领导下负责大学非在编人员的养老、医疗、工伤、生育、失业保险的治理和职工劳动爱护治理工作。

2.依据国家关于社会保险方面的法规、政策条例做好各项保险基金的治理、运营等工作。

3.做好全校非在编人员各项保险帐户治理工作,完成保险金定期扣缴、保险帐户划转及年度保险帐户核查对帐工作。

4.办理新增人员投保和在职人员退保工作。

5.编制、上报各种定期和不定期保险报表。

6.办理全校非在编职工的医疗保险卡登记发放工作和办理各种社保待遇。

7.负责做好各项保险帐户资料及根底资料和原始资料的收集、整理和保管。

8.帮助经理签订本校非在编职工劳动合同,及签订合同年限的登记工作。

9.完成领导交办的其它工作任务。

第五节清洁工工作职责及细则

一、工作职责

1、按时上、下班上午8:00~11:45,下午2:00~5:15,严禁早退或擅离职守。

2、清扫综合楼内公共走廊、抹净公共设施,清理水沟及四周垃圾死角。

3、清扫综合楼门里门外,保持卫生状况。

4、全面清洗卫生间全部设施并进展清毒。

5、综合楼公共设施损坏自己不能修复的,要准时报修。

6、完成领导交给的其它工作任务。

二、工作细则

1、公共卫生每日清扫4次,并保持卫生状况。

2、卫生间每日清洗不少于6次,全天时间动态保洁,时刻保证无污秽、无垃圾、无异味。每周消毒2次。

3、每日下午17:00时前清运垃圾到指定地点。

4、每日检查综合楼设施,保持完好状态。

其次章各项治理制度

第一节效劳公司工作人

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