2022下学期怀化市期末考试完整版

2018下学期怀化市期末考试(qīmòkǎoshì)讲评1、D。“斜面”不属于“光学方面”，“颇相吻合”不是完全吻合。2、A。“突出孔门教育的不足”有误。3.D。解析：A“只能通过培养“兼士”“贤士”，错误(cuòwù)。B无中生有，文中墨子并未批评孔子。C强加因果。第一页，共二十三页。

4．AC。解析：“懒得”有误，我和懒木匠都不懒。（因排版段落调整，但A项中的表述“前三段(sānduàn)”没有改动，也算正确）第二页，共二十三页。5．小说采用第一人称叙述，结合文本内容，分析“我”在文中的作用。（6分）⑴“我”是线索人物。(是懒木匠故事(gùshì)的见证者。小说以“我”的所见所闻叙述故事(gùshì)，增强故事(gùshì)的真实性）⑵突出了懒木匠的形象特征：手艺高超、对木匠手艺的痴迷和敬重。⑶“我”与懒木匠形成互补，突出主题：坚守职业尊严。第三页，共二十三页。6．如何理解标题“活着的手艺”，请结合文本具体分析。（6分）⑴表层指木匠的手艺能化腐朽为神奇，使死去的树木以另一种形式活着。⑵深层指手艺有尊严，有生命。⑶坚守职业(zhíyè)尊严，让手艺源远流长，永远“活着”。第四页，共二十三页。7．C。解析：美国西部航空公司“经营形势一片大好”是假象，从结果看是一样的，并没有超过其竞争对手，也破产了。8．C。解析：拥有的数据越多，并不表示业务竞争(jìngzhēng)中的优势更大，还得有正确的分析和处理运用。第五页，共二十三页。9．结合(jiéhé)材料，谈谈生活在大数据时代，我们应该如何面对“大数据”？（6分）9．①收集整理；②正确处理运用；③保护数据安全。第六页，共二十三页。刘知俊宇希贤，是徐州沛县人。年轻时事奉时溥，时溥和梁人相互攻战，刘知俊和他的部下二干人向梁投降，梁太祖任命他为左开道指挥使。刘知俊容貌(róngmào)雄壮英迈，能够披甲上马，挥舞宝剑攻入敌阵，勇敢超出各将之上。在这个时候，“刘开道”这个称号在军营中很出名。

第七页，共二十三页。邠州杨崇本率兵六万人进攻雍州，屯驻在美原。这时，梁太祖正和众将领攻打沧州，刘知俊不等命令，和康怀英等人打败杨崇本，抓获他的副将一百来人。这时，延州高万兴背叛杨崇本向梁投降，梁太祖派刘知俊会同高万兴，攻克丹、延、鄜、坊四州，加官检校太尉兼侍中(shìzhōnɡ)，封为大彭郡王。刘知俊的战功越来越高，梁太祖性格多猜忌，多次杀害将领们，王重师无罪被杀，刘知俊更加害怕，坐卧不安。第八页，共二十三页。梁太祖巡幸河中，派宣徽使王殷宣召刘知俊。他的弟弟刘知浣暗中派人告诉刘知俊不宜前来。刘知俊于是反叛，向李茂贞称臣(chēnɡchén)，率兵进攻雍、华二州，抓获刘捍送到凤翔。梁太祖派人对刘知俊说：“我待你够好了，为什么背叛我呢？”刘知俊回答说：“王重师没有对不住陛下却被灭族，我不是背叛你的恩德，只是怕死罢了！”第九页，共二十三页。梁太祖又派人告诉他说：“我固然知道你是因为这个原因，我杀王重师，是刘捍误了我，致使你到这地步，我难道不悔恨此事吗？如今刘捍已死，不能搪塞责任。”刘知俊不回答，率兵截断潼关。梁太祖派刘郡、牛存节进攻刘知俊，刘知俊于是逃奔到李茂贞处。李茂贞的土地狭小(xiáxiǎo)，无处安置他，派他西攻灵武。韩逊告急，梁太祖派康怀英、寇彦卿等人进攻郇宁来牵制他。第十页，共二十三页。刘知俊在升平大败康怀英，杀梁将许从实。不久李茂贞左右的人妒忌刘知俊的战功，藉事挑拨他们，李茂贞夺取了他的军队。刘知俊于是逃奔到蜀，王建任命他为武信军节度使。王建虽然待刘知俊很好，但也暗中妒忌他的才能，曾对手下人说：“我老了，快死了，刘知俊不是你们所能控制的，不如尽早对付他！”而蜀人也都嫉恨他。刘知俊脸色黑，而他的生年是丑年。王建的各个子孙(zǐsūn)，都用“宗”、“承”取名，于是在里巷中编为歌谣说：“黑牛出圈棕绳断。”王建更加讨厌他，于是被杀。第十一页，共二十三页。10．B。解析：建虽待知俊甚厚，然亦阴忌其材，尝谓左右曰：“吾老矣，吾且死，知俊非尔辈所能制，不如早图之！”11．C。解析：“军事长官(zhǎngguān)”应为“军政长官(zhǎngguān)”。12．C。解析：刘知俊第一次答复了，第二次没有答复。太祖并非忌恨刘知俊，而是对这件事感到遗憾。第十二页，共二十三页。⑴太祖方与诸将攻沧州，知俊不俟命，与康怀英等击败崇本，执其偏裨百人。13．⑴梁太祖正和众将领攻打沧州，刘知俊不等命令，和康怀英等人打败杨崇本，抓获他的副将一百来人。（“俟”“执”“偏裨”各1分，句意2分。）⑵王重师不负陛下而族灭，臣非背德，但畏死尔！

⑵王重师没有对不住陛下却被灭族，我不是背叛你的恩德，只是怕死罢了(bàle)！（“负”“但”各1分，“族灭”被动1分，句意2分。）第十三页，共二十三页。14．A。解析：全词主调为喜悦之情，因回家高兴而饮酒。15.全词以哪个字统领全篇，请结合内容作简要分析。（6分）⑴全词以“喜”字统领全篇。⑵即将归家，前夜(qiányè)兴奋痛饮，清晨扬鞭喜还家。⑶归途心情轻快，盼望夫妻团聚。⑷客中送春、思亲念友的凄苦情怀统统分付杨花。（必须答出第一点记2分，其余答到2点即可。第一点答错不计分）第十四页，共二十三页。16．⑴八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声。⑵善假于物也，传道受业解惑(jiěhuò)也。⑶其间旦暮闻何物，杜鹃啼血猿哀鸣。第十五页，共二十三页。17．A。解析：弥足珍贵，形容某样东西(dōngxī)非常珍贵。价值连城，形容物品的价值极高，十分珍贵，但不能用于形容精神思想、传统等抽象事物。此处应选强调价值的“弥足珍贵”。囫囵吞枣，把枣整个咽下去，不加咀嚼，不辨滋味，比喻对事物不加分析思考，偏重指作学问不求甚解。生吞活剥，偏重指生搬硬套。一知半解，知道得不全面，理解得也不透彻。走马观花，原形容事情如意，心境愉快。后多指大略地观察一下。“永无止境”不能与后面的“播种机”搭配。18．A。解析：从主语一致、句式一致角度考虑。第十六页，共二十三页。19．D。解析：语序应是先“坚持好经验(jīngyàn)”再“找到新办法”，然后创造新的更大奇迹。20．⑴标题示例：灵魂出走（灵魂与躯壳）（2分）⑵孩子心不在焉，即使人整天在学习也没有效果。（4分）（寓意可以有多种解读，符合漫画即可）第十七页，共二十三页。21．⑴③出借人应用全名，如“张军”。⑵借款金额要大写，“借款人民币伍万圆整”。⑶要注明借款期限。如“借期壹年整”。⑷还款要有具体日期。2019年5月23日前。⑸违约金要有具体约定。如“违约金共伍仟圆整。”⑹落款(luòkuǎn)要写明具体时间。如“2015年5月23日”。改出五处即可。第十八页，共二十三页。22、作文(zuòwén)华为从最初的势单力薄，到在众多电子科技企业的竞争大潮(dàcháo)中脱颖而出，离不开初始阶段的激励创新，离不开最初集中力量的突破；而创新也成为了华为最引人注目的一个焦点，创新是一个企业快速发展的有效途径，也是一个企业快速成长的必然机会。第十九页，共二十三页。华为最可怕的就是(jiùshì)执行力，能执行到位，其实也就是(jiùshì)学习能力强；我们不是要学华为的经营模式，我们要学的是华为的发展战略眼光，学习它颠覆型创新，以价格和技术赢得战场，赢得商机；华为的颠覆型其实就是(jiùshì)追随式创新加连续型创新，在普通创新的基础上继续创新；华为的创新是广泛的：包括技术创新、产品创新、商业模式创新、还包括制度创新、组织创新等。华为坚持在大平台上持久地大规模投入，拒绝机会主义，拒绝短视，敢于抓住机会开窗的一瞬间，赢取利润，以支持长线产品的生存发展；当长得长、当短得短；长短结合、相当益彰；利用商业模式的创新广泛影响人类的生活，用商业运作的模式来发展业务，建立在平衡的商业生态循环中，这才是华为的主力军。第二十页，共二十三页。通信行业绝对是适者生存的写照，华为一出生就已经和国际顶尖的跨国公司同台竞争，但华为公司作为民营企业，没有国企央企的种种优厚待遇，却能够历经磨难而后生，直至雄踞全球，其中存在着偶然，更充满了必然。华为公司始终坚持“以客户为中心”，客户的要求就是华为的要求，为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力，就是这样不断满足客户的种种需求，进而不断扩宽发展市场;华为始终有一种危机意识，长期“坚持艰苦奋斗”，能够在荣誉面前不骄不傲，充分认清形势。这些是值得国有企业学习和借鉴的真理。华为能够在如此激烈的竞争中生存下来也是由于华为始终坚持狼性文化。华为的狼性文化是华为凝聚力的源泉，也是华为二次创业的内在支撑。这种文化使全体华为人认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合。但华为的“狼文化”，并非强调残忍，而是狼的其他一些品质和秉性，比如敏锐、团结、不屈不挠的精神。华为文化要求的就是敏锐的嗅觉，指的是危机感、远见与设计感。华为的历史就是一个不断面对危机、解决危机的过程。如果华为领导者缺少对内外环境强烈的危机感和忧患意识，华为也许早垮掉了;华为文化要求的还是不屈不挠的进取精神、奋斗(fèndòu)精神。不论遇到什么困难，始终要坚持，始终如一的完成任务，坚决不退缩。

第二十一页，共二十三页。华为公司以奋斗者为本，在企业发展的道路上，华为公司十分尊重客观，与员工求得观念统一，让员工随着企业的发展而同步富足，实现利益共享。我们(wǒmen)作为国有企业体制管理框架下的企业，也要以奋斗者为本。一方面要通过多种手段，为员工提供良好的个人发展空间。另一方面要以点带线，以线带面，激励那些为企业发展兢兢业业、辛勤工作的员工，实现企业和员工的共同发展，实现成果共享。对于我们(wǒmen)员工来说，要树立危机意识，加倍珍惜工作，尽最大努力完成好本职工作，不断追求进步。当然，这种危机感的树立也需要公司的推动，如推行末位淘汰、绩效管理等。员工处在这样的工作氛围，会自觉地树立危机意识，努力使自己的工作适应企业的需要，并充分运用自己的聪明才智为企业做