建设银行实习鉴定表_第1页
建设银行实习鉴定表_第2页
建设银行实习鉴定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页建设银行实习鉴定表实习鉴定表鉴定对象：建设银行实习生鉴定要求：实习生需参加为期三个月的实习项目，完成实习任务并积极融入团队，达到公司规定的各项绩效指标。鉴定内容：一、实习任务完成情况（一）实习目标达成情况：实习生是否达到实习目标，包括但不限于熟悉银行业务，了解金融市场动态，掌握常见金融产品知识，培养服务意识和沟通能力等。（二）工作责任心与执行能力：实习生是否按时按质完成工作任务，是否具备良好的工作责任心和执行能力。（三）团队协作与沟通能力：实习生是否积极融入团队，与同事保持良好的合作关系，是否具备较强的沟通能力。二、专业知识掌握情况（一）银行业务知识：实习生是否掌握相关银行业务知识，如存款、贷款、理财、信用卡等。（二）金融市场知识：实习生是否了解金融市场的动态，包括股市、外汇市场、利率等。（三）金融产品知识：实习生是否具备一定的金融产品知识，如储蓄产品、投资产品等。三、业务能力发展情况（一）业务操作能力：实习生是否能熟练运用银行系统进行日常业务办理，如开户、存取款、贷款办理等。（二）客户服务能力：实习生与客户接触的过程中，是否能够主动提供专业化的服务，了解客户需求并给予正确指导。（三）问题解决能力：实习生是否能够独立解决遇到的问题，包括但不限于客户投诉、业务操作问题等。四、工作态度与业务素养（一）工作态度：实习生是否积极主动、认真负责地完成工作任务，是否对工作认真负责。（二）职业素养：实习生是否具备良好的职业道德和职业操守，是否能遵守公司规章制度。（三）专业形象：实习生在工作岗位上是否具备良好的仪态和形象，是否能代表公司形象。五、综合能力评价根据实习生在以上各方面的表现，综合评价他们的综合能力和潜力。鉴定结论：根据实习生在实习期间的表现，经过评定鉴定，结论如下：优秀：实习生在各项评价指标上表现出色，达到或超过公司规定的绩效标准。合格：实习生在各项评价指标上达到公司规定的绩效标准。待提高：实习生在某些评价指标上表现不够出色，需要进一步提高。不合格：实习生在多个评价指标上表现不合格，无法达到公司规定的绩效标准。综合评价：根据实习生的实际表现和综合能力评价，给予综合评价，并提出实习生的优点和不足之处，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论