掘进工区技术主管安全生产岗位责任制范文

第页共页掘进工区技术主管安全生产岗位责任制范文一、岗位职责作为掘进工区技术主管，我将全面负责该工区的安全生产管理工作，主要职责包括但不限于以下几个方面：1.制定安全生产管理制度和相关规章制度，保证其有效执行；2.组织开展安全生产教育和培训，提高工作人员的安全意识和操作技能；3.负责组织安全生产检查和隐患排查，督促整改措施的落实；4.负责事故调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生；5.建立健全安全生产档案和事故预防管理制度，定期进行档案整理和备份；6.组织制定应急预案和疏散演练计划，确保突发事件的及时响应和处置；7.负责安全生产工作的月度、季度和年度报告，向相关部门汇报工作情况；8.参与安全生产技术改造工作，提出改进建议和措施。二、安全生产管理制度为了确保掘进工区的安全生产工作能够科学、有序进行，我将制定以下安全生产管理制度：1.安全责任制度：明确各岗位的安全职责，明确上级对下级的安全责任和下级要向上级定期汇报的要求；2.安全操作规程：规范各类设备、工具的操作流程，确保操作人员的安全和设备的正常运转；3.安全事故处理办法：明确事故发生时的应急措施和事后处理程序，以最大程度减少事故损失；4.安全培训计划：制定培训计划，定期对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识。三、安全生产教育与培训1.安全教育（1）对新员工进行入职安全教育，包括安全规章制度、安全操作流程等内容；（2）定期组织员工进行安全教育学习，包括安全生产知识、事故案例分析等内容；（3）定期组织员工进行安全意识培训，提高员工对安全的重视程度。2.安全培训（1）对工作中涉及到的安全设备、工具进行培训，使员工熟练掌握使用方法；（2）针对特定工种进行专项培训，提高员工的专业技能和安全操作水平；（3）定期组织应急演练，提高员工处置紧急情况的能力。四、安全生产检查和隐患排查1.定期组织安全检查，包括但不限于安全设备、电气安全、防护措施等方面；2.制定检查计划和检查标准，确保检查工作的科学和系统性；3.发现安全隐患及时进行整改，并制定整改措施和压行时间；4.对整改情况进行跟踪和督促，确保整改措施的有效性。五、事故调查和处理1.在事故发生后及时组织人员进行调查，并成立事故调查小组；2.确定事故原因和责任，提出相应的整改意见和措施；3.对负有责任的人员进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职、开除等；4.向上级汇报事故情况并报告事故处理的结果和效果。六、安全生产档案和事故预防1.建立安全生产档案，包括工作记录、事故记录、事故调查报告等；2.定期对安全档案进行整理和备份，确保档案的安全和完整性；3.建立安全事故预防管理制度，通过事故分析、隐患排查、定期检查等方式，预防事故的发生。七、应急预案和疏散演练1.制定不同情况下的应急预案，包括火灾、瓦斯泄漏、坍塌等突发事件的应急处理措施；2.定期组织员工进行疏散演练，提高员工在紧急情况下的应变能力；3.对演练结果进行评估和总结，完善应急预案和疏散措施。八、安全生产工作报告1.按照上级的要求，及时提交安全生产工作报告，包括月度、季度和年度报告；2.报告内容应涵盖安全生产的各个方面，包括安全生产工作进展、隐患整改、事故调查处理等；3.报告中应对存在的问题和不足提出改进措施和建议，以推动安全生产工作的持续改进。九、安全生产技术改造1.参与安全生产技术改造工作，提出改进建议和措施；2.组织实施安全设备更新和更新；3.对新工艺、新设备进行安全评估和风险分析，确保其安全性。以上岗位职责和责任制