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文档简介

第页共页危险废物岗位劳动保护管理制度模版第一章总则第一条为了保障危险废物岗位工人员的劳动安全与健康，促进企业安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规及标准，制定本制度。第二条适用范围：适用于企业内从事危险废物处理与管理工作的工人员。第三条本制度所指的危险废物包括但不限于有毒化学品、放射性废物、医疗废物等。第四条企业内危险废物岗位应设立安全生产管理机构，负责岗位劳动保护工作的组织和实施。第五条企业应当对危险废物岗位进行合理的劳动分工，制定明确的岗位职责，确保岗位责任不重叠、不缺位。第六条工人员在从事危险废物岗位工作前，应当经过相应的岗前培训，了解岗位工作的特点、安全操作规程、应急处理措施等。第七条企业应当建立健全的危险废物事故应急预案，组织定期演练和培训，确保工人员熟知应急处理流程和措施。第二章岗位安全管理第八条危险废物岗位应当设立专人管理，负责岗位的安全生产工作，监督落实各项安全措施。第九条危险废物岗位的工作场所应当符合国家有关规定，配备必要的安全设施和装备。第十条工人员在危险废物岗位工作时，应当穿戴符合标准的个人防护装备，严禁穿拖鞋、短袖和敞开领口等不符合安全要求的服装。第十一条危险废物岗位应定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，并记录排查和处理情况。第十二条危险废物岗位应当建立安全生产管理档案，记录岗位工作的安全培训、事故处理等相关信息。第十三条危险废物岗位应当组织定期的安全讲座和安全培训，提高工人员的安全意识和紧急处理能力。第十四条危险废物岗位应当建立安全奖惩制度，对于安全工作中屡教不改、造成重大事故的个人或单位，给予相应的处罚。第三章工人员劳动保护第十五条危险废物岗位工人员的工作时间、劳动强度等应当符合国家有关规定，并保证充分休息。第十六条危险废物岗位工人员应当严格遵守岗位操作规程，使用正确的工具和设备，禁止从事与岗位工作无关的行为。第十七条危险废物岗位工人员应当注意个人卫生，定期接受健康体检，如发现患有职业病的，及时报告单位并接受治疗。第十八条危险废物岗位工人员有权拒绝执行违反安全规定的指令，有权向上级主管部门投诉、举报。第十九条危险废物岗位工人员在遇到事故、突发情况时，应当立即报告并采取必要的逃生和救援措施，不得自行脱离现场。第四章违章违纪处理第二十条危险废物岗位工人员如违反本制度规定，造成安全事故或者严重后果的，将依法追究相应责任。第二十一条危险废物岗位工人员如违反安全操作规程，造成轻微事故的，应当记录个人违章违纪情况，进行批评教育。第二十二条对于屡教不改、造成重大事故或者严重后果的危险废物岗位工人员，将给予相应的处罚，包括但不限于罚款、停工、解雇等。第五章附则第二十三条本制度的解释权属于企业劳动保护管理机构。第二十四条本制度自颁布之日起施行，如有需要进行修改的，应经劳动保护管理机构审批并报告上级主管部门。第二十五条本

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