版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业素质测评[复制]欢迎参加本测试。答案没有对错,只有真实与否,所填信息不会泄露给其他人,请放心作答。您的姓名:[填空题]*_________________________________1、你每次遇到挫折:[单选题]*○A.大部分能解决○B.有一部分能解决○C.大部分解决不了2、我和同事、朋友、家人相处时,一般很有克制力,基本不发脾气。[单选题]*○A、很符合自己的情况○B、比较符合自己的情况○C、介于符合与不符合之间○D、不大符合自己的情况○E、很不符合自己的情况3、在和别人争吵时,有时明知自己不对,却忍不住要说一些过头话。[单选题]*○A、很符合自己的情况○B、比较符合自己的情况○C、介于符合与不符合之间○D、不大符合自己的情况○E、很不符合自己的情况4、很多事实证明,机遇的作用有时大大超过个人的努力。[单选题]*○A、很符合自己的情况○B、比较符合自己的情况○C、介于符合与不符合之间○D、不大符合自己的情况○E、很不符合自己的情5、对于职辖内现状资料、事物等,如果真的不熟练,没办法,只能放着不管。[单选题]*○A.是○B.尚可○C.否6、平日习惯性地会记下所留意到的事、有疑问的事以及所关心的事,并喜欢研究。[单选题]*○A.是○B.尚可○C.否7、遇到困难,喜欢请上司给予评价,或适当的建议、指导与协助[单选题]*○A.是○B.尚可○C.否8、你是否:(选择几项你在工作中,认为自己能完全做到的事项)[多选题]*□A.将工作计划分发到每位下属手中□B.定期与每位下属谈话,讨论其工作进展情况□C.每年至少召开一次总结会,表扬先进,鞭策后进,同时广泛征求群众意见,让大家畅所欲言□D.为了造成一种轻松愉快的气氛,使大家畅所欲言,而把会议地点安排在酒店等地方□E.尽量少下达书面指示,多与下属直接交流F.平易近人,与下属打成一片□G.当公司内出现人事、政策和工作流程的重大调整时,及时召集下属开会,解释调整的原因及这些调整对他们今后工作的影响□H.在你听说某位下属因毫无根据的谣言而苦恼后,你会立即召开会议辟谣□I.喜欢在总公司办公会上将本部门工作进展公布于众,以求得其他部门的合作和支持□J.常在部门内组织协作小组,提倡团结奋斗精神9、如果某位同事在准备下班时,请求你留下来倾听他“倾吐苦水”,而家人正在家等你吃晚饭,你是否:[单选题]*○A.立即同意○B.劝他第二天再说○C.以家里有急事为由拒绝他的请求10、如果你的父母老是为一些小事争吵不休,你通常是?[单选题]*○A.根据自己的判断,支持其中正确的一方○B.尽量少回家○C.设法阻止他们争吵○D.如果再吵,就不认你们为父母了11、如果你对某一问题的正确看法被上司否定了,你将怎么办?[单选题]*○A.向总经理反映,争取总经理的支持○B.工作消极,以发泄自己的不满○C.很委屈,在适当的时候再向上司陈述自己的看法○D.招上司讨要说法,如果还是被否定,工作不愉快,准备离职找下家12、在过去的一年中,你自认为遭受挫折的次数:[单选题]*○A.0~2次○B.3~5次○C.5次以上13、你对自己才华和能力的自信程度如何?[单选题]*○A.十分自信○B.比较自信○C.不太自信14、工作中感到疲劳时:[单选题]*○A.总是想着疲劳,脑子不好使了○B.休息一段时间,就忘了疲劳○C.介于A、B之间15、心中是否有一位期待中的经理人或可作为目标的经理人,并想努力和他们一样?[单选题]*○A.是○B.不太确定○C.否16、如果在工作中,上司没有指示,自己也习惯主动地去思考与行动[单选题]*○A.是○B.一般般○C.否17、你平时是否喜欢收集整理工作所需的必要情报、资料,并加以灵活活用[单选题]*○A.是○B.尚可○C.否18、你是否要求,你的所有的工作必须有公司制度支持[单选题]*○A.是○B.尚可○C.否19、你是否经常请求上司针对任务执行情况给予评价、建议与指导[单选题]*○A.是○B.尚可○C.否20、每到一个新的场所,我对那里原来不认识的人,总是:
[单选题]*○A、很快记住他们的名字,并成为朋友。○B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到。○C、喜欢一个人消磨时光,不大想结交朋友,因此不注意他们的名字。21、当你遇到那些气质、性格、生活方式与你不同的人,你是相处的方式是:
[单选题]*○A、适应比较慢。○B、几乎很难或不能适应。○C、能很快适应。22、假设你因工作有成绩而晋升一级工资,同事们要你请客,这一般会:
[单选题]*○A、没必要而加以拒绝。○B、感谢同事们关照,必要时有个表示。○C、找几个要好的朋友到餐厅吃一顿。23、假设和别人争吵起来时,你经常会:
[单选题]*○A、能有力地反驳对方。○B、常常语无伦次,事后才想起如何反驳对方,可是已经晚了。○C、能反驳,但无多大力量。24、必须在大庭广众面前讲话时,你通常:
[单选题]*○A、因怯场,便不知所措或说话结结巴巴。○B、感觉虽然难,但还是想方设法完成。○C、侃侃而谈。25、为了给人留下好印象,你喜欢:
[单选题]*○A、想方设法,并花一定时间考虑计划。○B、不特意去做,但有机会就利用。○C、根本不想在别人面前做这种事。26、你通常是否先准备好,再进行商谈?
[单选题]*○A、总是;○B、时常;○C、有时;○D、不常;○E、都没有。27、你是否能适当表达自己的观点?
[单选题]*○A、经常是;○B、超过一般水准;○C、一般水准;○D、低于一般水准;○E、相当差。28、你对于自己的评价如何?
[单选题]*○A、高度的自我尊重;○B、适当的自我尊重;○C、很复杂的感觉,搞不清楚;○D、不太好;○E、没什么感觉。29、你对于别人的动机和愿望的敏感程度如何?
[单选题]*○A、高度敏感;○B、相当敏感;○C、大约普通程度;○D、比大部分人敏感性低;○E、不敏感。30、在社交场合中,人们是否喜欢你?
[单选题]*○A、非常喜欢;○B、相当喜欢;○C、普通程度;○D、不太喜欢;○E、相当不喜欢。31、在我生活中遇到困难或发生不幸的时候:
[单选题]*○A、了解我情况的朋友,几乎都曾安慰帮助我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024离婚法律文件:标准合同范例版B版
- 2024育儿嫂住家服务合同特殊技能培训范本3篇
- 2024研学合同协议
- 2025年度新型环保材料铺设打地坪合同范本3篇
- 2024聘用退休人员劳务合同范本
- 2025年度专业打印机租赁合同包含打印耗材及维护4篇
- 2025年度智能家居系统安装与维护承包合同8篇
- 2025年度生物科技出借咨询与服务协议4篇
- 2024年高端装备制造与技术转让协议
- 2024版洗车服务单位协议2篇
- 餐饮行业智慧餐厅管理系统方案
- 2025年度生物医药技术研发与许可协议3篇
- 电厂检修安全培训课件
- 殡葬改革课件
- 2024企业答谢晚宴会务合同3篇
- 双方个人协议书模板
- 车站安全管理研究报告
- 玛米亚RB67中文说明书
- 中华人民共和国文物保护法
- 沪教牛津版初中英语七年级下册全套单元测试题
- 因式分解法提公因式法公式法
评论
0/150
提交评论