办公楼清洁卫生制度范文

第页共页办公楼清洁卫生制度范文第一章概述1.1编制目的办公楼是一个集办公、接待、会议等功能于一体的场所，保持办公楼的清洁卫生是提高工作效率，提升工作环境的重要措施。本制度的目的是规范办公楼的清洁卫生管理，提供一个整洁、舒适、健康的工作环境。1.2适用范围本制度适用于办公楼的清洁卫生管理，涵盖每个办公区域、办公设施、公共区域等。第二章办公楼清洁卫生管理2.1清洁卫生负责人每个办公楼设立一个清洁卫生负责人，负责监督和管理办公楼的清洁卫生工作。清洁卫生负责人应具备一定的管理和协调能力，负责制定和实施清洁卫生工作计划、培训清洁人员、监督清洁工作的质量等。2.2清洁卫生人员办公楼根据实际需要配备清洁卫生人员，保证每个办公区域都有专人负责清洁工作。清洁卫生人员应经过专门培训，掌握相关清洁卫生知识和技能，并且要定期进行健康检查。2.3清洁卫生工作内容办公楼的清洁卫生工作内容包括但不限于以下几个方面：（1）清扫办公区域的地面，包括地毯、瓷砖等；（2）清理办公桌、文件柜、椅子等办公家具；（3）清洁办公室内的设施，如窗户、门、墙壁等；（4）清洁卫生间、洗手间等公共区域；（5）清理办公楼周边的垃圾，保持周边环境整洁。2.4清洁卫生工作频率根据不同区域的使用情况和卫生要求，制定不同的清洁工作频率。一般办公区域每天清洁一次，公共区域每天清洁两次以上。第三章卫生设施管理3.1卫生设施的配置办公楼应配备足够的卫生设施，包括但不限于洗手间、卫生纸、手纸、垃圾桶等。卫生设施应放置在合理的位置，方便使用和清洁。3.2卫生设施的维护卫生设施的维护是保证办公楼卫生的重要环节。清洁卫生负责人要定期检查和维护卫生设施的功能和卫生状况，及时更换损坏的设施或补充使用所需的物品。3.3卫生设施的消毒公共区域的卫生设施每天进行消毒一次，办公区域的卫生设施每周进行消毒一次。消毒工作由专门的清洁人员负责，使用合格的消毒剂，按照正确的方法进行消毒。第四章卫生垃圾管理4.1垃圾收集和分类办公楼应设立垃圾收集点，并根据需要设置不同的垃圾桶进行分类收集，如普通垃圾、可回收物、有害物等。垃圾桶应有明确的标识，方便职工正确分类投放垃圾。4.2垃圾处理垃圾收集满后应及时进行处理，保证垃圾不会滋生细菌或产生异味。采取定期清理的方式，将垃圾统一装袋，经过消毒处理后运至指定垃圾处理场所。第五章培训和宣传5.1清洁卫生培训办公楼应定期开展清洁卫生培训，培训内容包括清洁卫生知识、技能培训、操作规范等。培训可以通过内部培训、外部培训或网络培训等方式进行。5.2清洁卫生宣传办公楼应定期开展清洁卫生宣传活动，增强职工的卫生意识。可以通过张贴宣传海报、发放宣传资料、组织讲座等方式进行宣传，提高职工的清洁卫生意识和行为规范。第六章监督和评估6.1监督和检查清洁卫生负责人应定期进行检查和监督清洁卫生工作的质量和效果。发现问题及时跟进整改，并记录检查结果。6.2评估和改进办公楼应定期进行清洁卫生工作的评估，对清洁卫生工作进行总结和改进。根据评估结果，制定相应的改进措施并监督贯彻执行。第七章附则7.1本制度的解释权归办公楼管理部门所有。7.2本制度自发布之日起执行，具体实施细则由清洁卫生负责人制