2024年主管管理岗位职责16篇

2024年主管管理岗位职责16篇

目录

某小区管理处行政主管岗位职责

小区管理处行政主管岗位职责

行政主管在管理处主任的领导下,全权负责办公室的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成主任交付的各项任务和目标。主要职责如下:

1、负责综合处理管理处人事、行政、后勤、财务工作,带领部门全体人员不断进取创新,寓管理于服务之中。

2、负责接待外来来访客人,并配合主任接待重要客人。

3、做好管理处办公例会的会议记录。检查、落实主任各项批示和管理处工作例会决议的贯彻执行情况,并及时反馈给主任。

4、负责规范、完善管理处人事行政管理制度,结合部门具体情况,制定管理处人事管理、人员储备、人员调配方案并报主任审批,确保符合管理处发展之需要。

5、负责监督落实管理处各类人员工转正、离辞职手续和有关劳动用工手续的及时正确办理。

6、负责后勤、仓库、食堂管理工作的安排、检查,并提出合理化建议报主任。

7、负责本部门职员的住房申请、调配工作;每月15日根据职员考勤,制定职员应扣水电费、房租清单,负责职员公休加班费的制作并报批。

8、负责主任交办的其他各类工作。

生产计划管理主管岗位职责任职要求

生产计划管理主管岗位职责

1、负责物料的分析计算及物料计划的审核，制订生产计划;

2、负责物料异常情况的协调;

3、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

4、负责物料的督促检查与数据统计的指导分析;

5、合理申请资材并管控，生产任务安排生物料采购，保证生产作业的连续性、均衡性、确保按时交货;

6，erp系统的维护和静/动态盘点数据的分析

6、做好与相关部门的横向联系，保证生产任务如期完成并交货。

任职资格

1、本科及以上学历，相关专业毕业;

2、两年以上物料计划制定工作经验，规模性外资企业优先

3、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

4、熟练使用erp系统(金蝶k3系统)。

生产计划管理主管岗位

物业管理客户服务组主管岗位职责

物业管理处客户服务组主管岗位职责

所在部门:**管理处

直属上级:管理处经理

职责概要:客服主管在管理处经理的直接领导下,主持本部门的工作处理日常办公事务;

基本任务和职责:

1、对上级经理负责,完成上级交办的工作任务;

2、掌握国家有关房地产及物业管理的法律、法规及政策;

3、监督、检查下属员工的工作情况,负责下属员工的绩效考核;

4、检查员工仪表、仪容,工作服务规范的执行情况;

5、合理安排员工的班次及工作,保证对客服务质量;

6、负责监督落实物业管理费及管理处各项费用的收缴工作。

7、每月向上级提交工作汇报,部门工作月终总结及下月计划;

8、回访客户,听取意见,检查客服人员的服务工作质量;

9、编写、制订本部门的管理文件制度及表格;

10、沟通、协调与各对接部门间的关系,使客户服务工作运转正常;

11、处理客户的疑难投诉;

12、发起、组织客户举办各类联谊活动,融洽双方的关系;

13、建立客户服务工作流程和工作服务标准;

14、建立、健全交接班记录制度,健全工作记录;

15、负责建立员工培训制度,编写工作中遇到的各种案例,定期对员工进行规范化、专业化的培训;

16、建立每周例会制度,听取工作汇报,分析工作案例,并就具体工作问题进行有针对性的安排、解决,布置工作重点;

17、完成领导交办的其他任务。

物料管理主管岗位职责任职要求

物料管理主管岗位职责

职责描述:

1、对委外工厂进行巡检，要求加工厂建立完善的仓库管理制度并有效实施;

2、定期抽查加工厂仓库-车间物料流转单据，要求工厂单据规范无疏漏，账务一致;

3、协同工厂进行仓库安全隐患排查，并制定有效纠正预防措施;

4、协同物控组查询物料短缺原因，并妥善申报处理;

5、购销工厂物料管理;

6、异常物料处理、物料盘点、信息传递;

7、其他事项。

任职要求:

1.全日制专科及以上，物流、信息管理等相关专业

2.三年以上的仓库管理相关岗位经验熟悉掌握office、excel常用办公软件，有一定sap系统使用基础

物料管理主管岗位

（小区大厦）管理处机电主管岗位职责

小区(大厦)管理处机电主管岗位职责

机电主管在管理处主任的直接领导下,负责小区(大厦)公共设施、设备的日常维护工作,以及房屋本体维修工程和家庭维修工作的安排、布置、检查工作。具体职责如下:

1、每日定时巡视配电、电梯、给排水、发电机等设备房,发现问题及时处理。

2、每日巡视小区(大厦)公用设施情况,监督有关责任人对公用设施进行维修保养。

3、负责处理公共设施的抢修及由公共设施不正常运行引起的突发事故。及时排除设备故障,尤其是应急故障的排除工作。

4、负责安排、检查小区(大厦)厦住户家庭维修工作,跟踪检查完成情况,以确保维修质量。

5、负责编制机电组每月《工作计划表》,每月28日前报主任汇总,经常检查工作安排的完成情况,并不断调整及时改进。

6、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报主任审核,并做好零配件的采购计划。

7、负责协调与其它班组的关系。

8、根据机电技术人员的专业技能水平和工作表现,向主任提出考核意见。

9、配合供电局、自来水公司、煤气公司、有线电视、网络公司等有关市政部门进行小区(大厦)设施维修、检查、保养工作。

10、每月配合供电部门人员抄取小区(大厦)所有电表数据,首报主任。

11、完成主任交待的其它各项工作。

物流管理主管岗位职责

物流园物业管理主管安锐盟企业服务上海安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业上海,安锐盟企业服务,锐盟i.负责项目的日常运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作安排、监督并提供技术及管理支持

ii.督导项目员工执行公司及客户的各项制度、员工纪律及安全操作的落实;

iii.在日常服务中与客户保持良好的沟通,及时妥善处理客户投诉;

iv.负责召开本项目内部工作例会,安排落实会议并监督会议内容的执行与完成情况;

v.负责与公司上级部门做好日常工作汇报;

vi.每月发送项目工作报告给客户;及时确认月度服务费并申请开票

vii.定期向部门负责人、客户反映工作中的问题并及时提出合理化建议,提高客户的满意度;

任职资格:

i.三年及以上设施或物业管理行业经验,其中一年以上的管理岗位经验;有物流园区工作背景优先

ii.大专及以上学历,工程机电背景优先;

iii.熟悉物流园区工程、保安和保洁工作的日常运行及管理;

iv.具有良好的客户沟通和员工管理能力,责任心及服务意识强,工作积极主动;

v.具有消控证优先

生产管理部主管岗位职责任职要求

生产管理部主管岗位职责

生产管理部主管1.根据生产任务跟踪表、编制车间的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间生产任务的安排与调度，做到均�生产，

2.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时管控采购物料安全库存量。以及缺口物料的应急处理，确保产线能正常运行。

3.主持部门日生产例会、了解生产计划达成及生产过程中所遇到的问题分析措施。并负责主持部门周例会，检讨生产中的管理漏失、计划漏失、质量漏失、生产报废情况。致力改善流程、工艺以提高生产效率及品质。

4.抓好设备管理，提出更新改善方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率

5.发掘和培养生产部优秀人员，做好各级人才梯队的建设工作。并根据生产实际，提出并参与制订生产员工的薪酬及考核方案。1.根据生产任务跟踪表、编制车间的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间生产任务的安排与调度，做到均�生产，

2.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时管控采购物料安全库存量。以及缺口物料的应急处理，确保产线能正常运行。

3.主持部门日生产例会、了解生产计划达成及生产过程中所遇到的问题分析措施。并负责主持部门周例会，检讨生产中的管理漏失、计划漏失、质量漏失、生产报废情况。致力改善流程、工艺以提高生产效率及品质。

4.抓好设备管理，提出更新改善方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率

5.发掘和培养生产部优秀人员，做好各级人才梯队的建设工作。并根据生产实际，提出并参与制订生产员工的薪酬及考核方案。

生产管理部主管岗位

物业管理公司人事行政主管岗位职责

物业管理有限公司人事行政主管岗位职责

人事行政主管是在总经理的直接领导下,全面负责公司人事、行政、后勤、采购、资料管理工作,主要职责如下:

a.负责公司对外的公共关系的建立、保持和企业形象宣传,处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作。负责公司企业形象之宣传,公司ci工程之推广应用。

b.负责公司信息管理的各项工作。负责完善公司信息管理制度,督导各部门的信息工作,并根据公司及各部门信息工作情况,负责至少每半年组织召开一次公司信息工作会议。

c.负责综合处理公司各类人力资源管理、培训与开发、行政后勤、物资供应管理事务及本部门全面管理工作,带领部门全体人员不断进取创新,牢固树立服务思想,寓管理于服务之中,对所负责各项工作之最终结果负责。

d.为保证公司的整体利益,从人力资源角度,参与和制定

公司发展的战略目标、整体规划和实施对策,保证人力资源开发工作适应公司持续发展的需要。对公司的人员结构实施动态优化配置,并对各类专业人才进行必要的储备,负责公司人力资源的合理调配。

e.在公司范围内进行岗位设置、组织设计,确定各部门岗位编制及人员配置,协助上级领导合理设置各种职能的管理机构。

f.负责制定、审核公司职工、员工薪金福利制度、薪金调整方案,审核各类薪金调整,合理控制人力资源成本。

g.根据公司业务发展需要,加强员工培训,完善公司培训体系、优化员工素质;审核公司'年度培训大纲'、月度培训计划,负责监督公司各项培训工作的开展,确保培训质量。

h.负责完善公司业绩考核体系,以科学有效的方式考核、评估公司各类人员的工作业绩、工作态度和工作能力。

i.负责公司人事监察工作,及时掌握各部门人事信息,监督各部门经理对下属人员的任免、考核,处理员工申诉、劳资纠纷,协调公司内外劳动人事关系,保证企业的凝聚力和团队士气。

j.负责完善公司行政后勤管理体系,加强过程控制,监督各部门行政后勤管理工作(包括资产、仓库、宿舍、办公环境等)。

k.负责公司公章、法人委托书、法人证明书、介绍信等证照的管理工作,并做好相关的质量记录。负责公司的合同管理工作。

l.负责考核本部门人员工作绩效,主持考核面谈,采取有效的激励措施,促进所属部门高效完成工作。

m.负责审批本部门日常物资采购,控制部门物资管理程序,严格审批费用支出,合理控制经营管理成本。

n.定期召集本部门工作例会,集思广益,总结部署工作,完成领导交办的其他各类任务。

设备管理主管岗位职责

设备管理主管岗位职责:

1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

3、负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

4、对维修工的技术指导;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、教育培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、autocad等制图软件;

很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;

具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。岗位职责:

1、负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

2、负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

3、负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

4、对维修工的技术指导;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、教育培训:暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、autocad等制图软件;

很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;

具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。

经营管理主管岗位职责

经营管理主管深圳华美板材有限公司深圳华美板材有限公司(分支机构)一、岗位职责:

1、组织公司年度全面预算、决算,半年度预算调整。

2、编制年度、半年度、月度管理报告。

3、组织召开月度经营分析会,整理并跟踪会议决议。

4、组织召开年度、半年度度经营管理大会。

5、统筹行业分析、竞争对手分析和标杆研究。

二、任职要求:

1、全日制统招大专以上学历,五年以上工业企业预算专职工作经验

2、良好经营预算与分析能力,能独立策划并推行年度全面预算、月度经营分析,撰写公司月度经营分析报告,跟踪月度经营改善专案成效。

3、良好数据统计分析能力,能独立策划公司报表管理体系和数据统计统计路径。

4、优秀沟通、表达、协调和人际管理影响能力,口才好。工作积极主动,态度坦诚务实、逻辑周密完整。

售后管理主管岗位职责

售后服务和抱怨管理主管工程师纳铁福上海纳铁福传动系统有限公司,纳铁福,纳铁福传动系统职责描述:

负责客户抱怨的梳理收集,并进行横展分享,跟踪跟区域工厂和部门的落实情况。支持重大问题的解决,参与fmea的更新。

•抱怨问题的收集及梳理

•推动top问题的分析

•ll的分享

•推动改进措施的横展

•支持重大质量问题的分析解决

•参与fmea的更新回顾

任职要求:

1.大学本科及以上学历(理工科专业机械专业、材料专业等)

2.3-5年质量工作经验

3.有一定的机加工及热处理、装配的经验

4.掌握质量五大工具

5.掌握问题分析解决工具

6.定期工厂出差审核

综合管理主管岗位职责

综合管理主管浙江正泰民用电器有限公司浙江正泰民用电器有限公司,正泰,正泰民用电器,正泰民任职条件

1、企管、工商相关专业,大专及以上学历;

2、oa软件(ppt/excel/word等)基础较好;

3、具有较强的文字组织、沟通协调、目标与计划管控能力;

4、具备成熟的行政后勤管理实操经验。

岗位职责

1、负责组织各部建立健全业务流程与管理标准。

2、负责组织开展专项与日常会议会务管理。

3、负责组织开展机要文书、印信、信息、文件管理;

4、负责组织开展商务接待需求确认、受理支持等工作。

5、负责组织开展信息权限、办公用品及资产管理。

6、负责督促开展驻外商务人员各项费用审核与报销,加强费用稽查,定期统计反馈;

7、负责驻外人员手机套餐管理、手机发放统筹及费用报销;

8、负责驻外人员房租补贴统计与审核。

9、负责组织开展质量、安全、环境等体系管理。

资产主管（车辆管理、车辆资产）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责城市车辆维修保养管理；

2.负责城市事故处理，包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等；

3.管控车辆维修质量和维修时间；

4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。

职位要求：

1.3年以上工作经验，从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验；

2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑；

3.有较强的责任心；

4.有驾驶证，驾驶技术熟练。