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文档简介

HSE体系目标管理Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soasto

coordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制: 审核: 批准: HSE体系目标管理简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。一、安全管理工作目标——实现医院安全、健康、环保管理体系,并组织体系的有效运行;——职员工伤亡事故为零;——评价、检测责任事故为零;——环境污染事故为零;——直接经济损失10万元以上各类责任事故为零;二、安全管理工作控制指标——不发生员工重大伤亡事故;——不发生医疗责任大事故;——不发生机械故障责任大事故;——一般机械事故0次;——不发生环境污染大事故;——不发生交通责任大事故。质量管理质量方针科学、公正、诚信、高效依法开展职业病防治和职业卫生检测,行为公正,方法科学,结果准确,顾客满意,改进创新求发展。质量目标科学准确、公正合法、守信保密、高效热情依据GB/T15481-2000《检测和校准实验室能力的通用要求》建立并不断完善质量管理体系,确保持续有效运行,为社会提供优质高效服务,成为全国一流职业卫生检测实验室。达到国际优秀实验室的水平。维持检测工作的科学性、公正性,确保检测数据的准确。出具的检测报告不得有数据或结论性差错,其它差错率低于1%,总准确率达到99%;发出检测报告及时率达到95%以上。坚定执行“以客户为中心”的服务宗旨,不折不扣地贯彻执行“依法公正,科学准确,优质高效,方便客户”的服务方针,使服务客户满意率达98%以上,客户有效申诉率低于1%加强员工素质建设,引进人才,全员培训,努力提高实验室检测人员的业务水平。e.保证对客户的技术资料保密,切实维护客户的权益。质量承诺热情周到、科学准确、收费合理、方便快捷本中心的检测工作严格遵守国家有关法律、法规、依据检测规程、规范和标准,选用先进的检测设备和科学的检测方法。检测人员按照有关操作规程和方法独立开展工作,质量管理人员进行质量监督控制;其工作均不受来自商业、财政及经济利益等方面的干扰和其他内部和外部的行政压力的干预,确保检测工作的公正性。收费合理,客户满意。本中心工作人员不得从事可能影响本中心公正性的产品研发、技术咨询和商业营销等活动;不得接受客户和有关方面的馈赠、宴请和提供的其他便利,着力维护本中心

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