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文档简介

小学门卫考核细则1.背景为了确保小学门卫工作的高效和安全性，制定本考核细则，对小学门卫的工作进行全面评估和管理。2.考核内容考核主要包括以下几个方面：2.1工作纪律门卫应始终保持良好的工作纪律，包括但不限于以下项：-准时到岗，不早退、不迟到；-服从上级的工作安排和指令；-仪容整洁，仪表端庄；-保持工作环境的清洁和整齐。2.2安全管理门卫对学校的安全起着重要的保障作用，因此安全管理是门卫考核的重要内容，包括但不限于以下方面：-严格控制学校内外人员进出，确保校园安全；-关注学生的安全情况，及时解决并上报可能存在的安全隐患；-遵循学校的安全制度和应急预案，处理突发事件。2.3服务态度门卫是学校的形象代表之一，服务态度对于门卫考核同样重要，门卫应具备以下特点：-热情、礼貌、耐心地对待学生、家长和来访者；-积极帮助解决学生、家长和来访者的问题；-不歧视任何人，平等对待每位来校人员。3.考核标准-每项考核内容采用满分制，满分为10分；-考核周期为一学期，根据每项考核内容的完成情况给予相应分数；-最终总分将根据每项考核内容的权重进行加权求和，并进行等级评定。4.奖惩措施-考核成绩优秀者将获得相应奖励，例如表扬信或奖金；-考核成绩不达标者将受到相应处罚，例如警告或降薪。5.考核反馈和改进-考核结果将向门卫本人进行反馈，以便他们了解自己的工作表现和不足之处；-学校管理层将根据考核结果进行改进和完善，以提高门卫工作的质量和效率。以上为小学门卫

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