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第页共页聘用退休人员协议书范文甲方：（公司名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于乙方是甲方公司的退休人员，有着丰富的工作经验和专业知识，同时乙方对甲方公司的业务和运营模式也非常了解，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方被聘用为甲方公司的特聘顾问，主要负责提供专业咨询和指导，帮助甲方公司解决在业务发展过程中遇到的问题。2.乙方的工作内容包括但不限于：参与公司决策，提供专业意见和建议；协助制定公司的战略规划和业务发展计划；参与重大项目的评估和决策等。3.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据实际需要，可能需要出差。二、工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间为每周5个工作日，每天工作8小时，按照甲方公司的工作时间和工作制度进行工作。2.乙方的薪资待遇为：每月基本工资人民币（具体金额），并根据工作表现和贡献进行绩效考核，绩效考核结果将纳入年度薪资调整范围。3.甲方将按照国家有关规定为乙方购买相应的五险一金。三、保密义务1.乙方在工作期间和离职后都将严格遵守甲方公司的保密制度和相关法律法规，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等重要资料，保护甲方公司的利益。2.乙方需对接触到的甲方公司内部信息严格保密，不得在未经甲方公司同意的情况下将其泄露给外部任何机构或个人。四、知识产权1.乙方在工作期间所产生的所有工作成果均归甲方公司所有，包括但不限于发表的文章、参与的项目等。2.乙方不得将工作成果用于其他公司或个人的商业用途，否则应承担相应的法律责任。五、双方权利和义务1.甲乙双方在工作期间应互相尊重、互相支持，保持良好的沟通和合作，共同推动甲方公司的发展。2.乙方应按时按质完成工作任务，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方公司进行请假申请。六、协议的变更和解除1.协议的变更需要经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.协议可以根据甲方公司的实际情况进行解除，双方应提前30天书面通知对方，解除协议后，双方应及时结清工资和相关费用。七、争议解决关于本协议的执行和解释，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效本协议双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间）。甲方：（公司盖章）

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