HSE关键岗位理论知识考核试题及答案

HSE关键岗位理论知识考核

-判断题

1.企业主要负责人应组织本单位预案的制订、修订，组建应急救援队伍，检查督促做好重大危险源事

故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

对V

错

2.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术

人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

对

错V

3.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入40%

的罚款。

对V

错

4.外包工程发生事故后，承包单位及项目部负责人接到事故报告后，无需向发包单位报告。

对

错V

5.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单

位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。

对V

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第1页

错

6.依据公司《HSE管理手册》，公司应落实分包商人员实名制管理，对分包商入场施工人员身份信息

进行采集、比对，对入场施工机具应检查合格，在施工过程中实施动态检查和管理。

对V

错

7.在硫化氢含量超过安全临界浓度的污染区进行必要的作业时，应佩戴防护器具，并至少应有2人在

一起工作，以便相互救援。

对V

错

8.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法寺目罪行为。

对

错V

9.装卸汽油等易燃液体，应使用不导电的塑料容器。

对

错V

10.《工伤保险条例》规定，行政复议和行政诉讼期间不应继续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

对

错V

11.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师

从事安全生产管理工作。

对V

错

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第2页

12.依据公司《HSE管理手册》,HSE管理部负责编制员工岗位培训矩阵和年度培训计划并组织落实。

对

错V

13.依据公司《HSE管理手册》，在可行性研究阶段，应对工艺过程存在的危害因素进行初步的危害识

别分析,发现和解决工艺上可能存在的HSE风险,提出初步的控制风险措施和方案,从源头上消除危险源。

对

错V

14.依据公司《HSE管理手册》，造成人员伤亡的较大事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织

事故调查组进行调查。

对

错V

15.国家对危险化学品经营销售实行许可制度。未经许可，任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。

对√

错

16.含硫油气生产现场，应配备一定数量的正压式空气呼吸器作为应急抢险物资。

对V

错

17.某集输站发生一起硫化氢泄漏事故，造成2名员工轻微中毒。在等待上级部门组织事故调查处理期

间，站长可以轮休回家探亲。

对

错V

18.依据公司《HSE管理手册》，公司应将非自有用工人员纳入HSE统一管理。

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第3页

对V

错

19.依据公司《HSE管理手册》，公司每年至少开展一次全面风险识别与评估。

对V

错

20.依据公司《HSE管理手册》，公司安全总监对本单位HSE工作全面负责。

对

错V

二、单选题

1.依据《安全生产法》，企业负责建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制的是（）

A.安全分管领导

B.业务分管领导

C.企业主要领导√

D.安全总监

2.企业的风险管理应做到（）参与。

A.领导人

B.安全管理人员

C.全员√

3.《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死

亡的，视同工伤。

A.24

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第4页

B.36

C.48√

4.依据公司《HSE管理手册》，公司（）建立并发布重大HSE风险清单。

A每月

B每季度√

C每半年

D每年

5.2006年2月20日，某建设集团化建公司球罐分公司经理马某带领三名员工，按照要求沿线检查火

炬系统，当检查到阻火器水封罐外时，发现有一闸门冻裂，当时也分析罐内是否存在冻裂现象。于是在没有

经任何请示，不了解罐内情况下，擅自决定进入罐内进行检查。由于罐内充满氮气，于某当即窒息晕倒，其

他二人先后盲目进罐施救，也相继晕倒，导致三人死亡。判定本次事故的性质及事故级别（）

A.生产事故，重大事故

B.责任事故，一般事故

C.责任事故，较大事故V

6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）

A.本单位安全管理人员

B.本单位负责人√

C.当地安全生产监督管理部门

7.完整的应急管理包括（）阶段。

A.预防、准备、响应和恢复√

B.策划、准备、响应和评审

C.策划、响应、恢复和预案管理

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第5页

8.以下作业中必须办理作业许可票证的是（i

A.临时用电V

B.日常检维修

C.抽油机保养

9.（）是保护人身安全的最后一道防线。

A.个体防护V

B.隔离

C.避难

10.《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、

同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施√

11.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负

责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和

负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1小时√

B.2小时

C.3小时

12.依据公司《HSE管理手册》，（）负责在投标前识别评估项目性质、专业与技术能力要求、工期、费

用、施工环境、业主资信等因素给安全环保带来的潜在风险，落实"五不干"原则。

A.综合管理部

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第6页

B.市场开发部√

CHSE管理部

D.蠲工作部

13.安全标志用色中绿色的含义是（\

A.停止，禁止，高度危险

B.指令，必须遵守的规定

C.提示，安全状态，正常通行√

14.发生电气火灾，一般应（\

A.先灭火再报警后断电

B.先报警再灭火后断电

C.先断电后灭火√

15.离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，必须重新进行操作考核。

A.3

B.6√

C.9

16.某厂为满足生产要求，要建设一个总储量为1500m3的液化石油气罐储罐区。该厂所在地区的全年

最小频率风向为东北风。在其他条件均满足规范要求的情况下。该储罐区宜布置在厂区的（）

A.东北侧√

B.西北侧

C.东南侧

17.依据公司《HSE管理手册》，（）负责隐患排查治理工作的综合监督管理。

A.生产运行部

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第7页

B.党委组织部（人力资源部）

CHSE管理部√

D技术质量部

18.依据公司≪HSE管理手册》，下列（）不属于HSE禁令。

A.严禁违反操作规程擅自操作

B.严禁擅自停用环保设施

C.进入受限空间必须进行气体检设y√

D.严禁未到现场安全确认签批作业

19.依据公司《HSE管理手册》，公司将“安全发展、（\和谐发展"作为履行社会责任的首要任务,

组织开展相关活动，主动承担社会责任。

A.健康发展

B.加速发展

C.绿色发展√

D.共同发展

20.灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫（）

A.隔离灭火

B.窒息灭火

C.冷却灭火√

三、多选题

1.安全风险按重大风险、较大风险、一般风险、低风险分级管理，其中重大风险、较大风险分别用（）

颜色标示。［多选题］*

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第8页

A.蓝

B.黄

C.红V

D.橙√

2.直接作业环节"五个必须”指的是：作业必须办理作业票、（λ［多选题］*

A.必须进行JSA分析√

B.作业票必须现场签发V

C.签批人必须持证签票√

D.必须全程视频监控V

E.必须签订安全承诺书

3.在火灾疏散逃生过程中，正确的做法是（i［多选题］*

A.可以用折叠多层的湿毛巾、口罩捂住口鼻V

B.可用浸湿的棉被、棉大衣等披在身上√

C.尽量将身体贴近地面匍匐（或弯腰低姿）前进V

D.乘电梯逃生。

4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（i［多选题］*

A.批评、检举、控告V

B.监督检直

C.有权拒绝违章指挥V

D.有权拒绝强令冒险作业√

5.建筑施工的安全"三宝"指的是（）［多选题］*

A.安全帽√

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第9页

B护目镜

C.安全带√

D.安全网√

E肪滑鞋

6.下列生产经营单位的违法行为，除了对生产经营单位进行处罚，还会对其直接负责的主管人员和其

他直接责任人员进行处罚的有（\［多选题］*

A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标刮

B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测V

C.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品√

D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相

关数据、信息W

7.依据公司《HSE管理手册》，存在（）情形时，应对风险再次进行识别与评估。［多选题］*

A.法律、法规和标准发生变化√

B.风险管控措施失效√

C.内部发生重大变更√

D发生事故或突发环境事件√

8.依据公司《HSE管理手册》，公司应在（）等阶段，组织开展全过程的动态HSE风险识别评估。［多

选题］

A.项目投标√

B.项目设计√

C.项目开工√

D.项目竣工试运√

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第10页

9.依据《环境保护法》,企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护

主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时，企业事业单位应当（）［多选题］*

A.立即采取措施处理V

B.及时通报可能受到危害的单位和居民V

C.组织收到危害的单位和居民疏散避险

D.向环境保护主管部门和有关部门报告√

10.在编制应急预案前，应当进行（）和（1［多选题］*

A.事故风险评估√

B.事故原因分析

C.事故调查

D.应急资源调查V

B

一、判断题

1.企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其法定义务。

对V

错

2.企业要根据实际情况，保证两年至少一次事故应急救援演练，以检验救援效果。

对

错V

3.依据公司《HSE管理手册》，设计单位对设计质量终身负责。

对V

错

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第11页

4.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿

舍保持一定安全距离。

对

错V

5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳

动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训I。

对V

错

6.生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育

措施后继续使用。

对

错V

7.事故发生后，不管情况如何，事故现场有关人员不得直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产

监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

对

错V

8.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入60%

的罚款。

对V

错

9.为避免有限空间作业事故的发生，进入有限空间作业应严格遵守"先通风、再检测、后作业"的原

则。

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第12页

对V

错

10.依据公司《HSE管理手册》，应组织对分包商项目经理、施工负责人、技术负责人、安全负责人等

关键人员进行培训I、考核和到岗管理。分包商关键人员未经批准不得更换。

对V

错

11.应该在机械危险部位附近设置警告标志,其作用是提醒操作者注意，可代替安全防护装置的作用。

对

错V

12.在对机器设备的危险状态进行系统评价时,应充分考虑暴露于机器危险中的人员情况，这里的人员

仅指机器的操作人员。

对

错V

13.在硫化氢含量超过安全临界浓度的污染区进行必要的作业时，应佩戴防护器具，并至少应有2人

在一起工作，以便相互救援。

对V

错

14.依据《石油工程建设公司HSE管理体系手册》，安全环保部负责组织建立HSE绩效监测和评价标

准，负责HSE监测（检查）与监督的综合管理。

对V

错

15.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第13页

对

错V

16.《安全生产法》规定，对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终

身不得担任本行业经营单位的主要负责人。

对V

错

17.《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前1个月向

原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

对

错V

1&安全生产"三违"指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。

对

错V

19.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负

担，不利于安全生产。

对

错V

20.工会无权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”进行监督、提出意见。

对

错V

二、单选题

1.当地政府检查发现，某企业未按规定设置安全管理机构且未配备安全生产管理人员，以下人员中可能

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第14页

承担主要责任的是（1

A.生产部门主要负责人

B.安全部门主要负责人

C.安全分管领导

D.人力资源分管领导√

2.2007年7月5日IO时，电工甲在维修车间进行电气维修。10时30分，车工乙开完会，准备使用

机床时发现没电，于是来到电气开关柜前，发现开关柜门开着，没有停电作业警示，就接通电源，造成电工

甲触电死亡。该事故的直接原因是（1

A.乙未确认有人在电气维修，即合闸送电V

B.作业现场没有安全监管人员

C.现场安全隐患未识别

3.生产经营单位的承包商发生事故后，启动应急响应的应是（）

A.生产经营单位

B.承包商

C.生产经营单位与承包商实行联动机制√

4.依据《石油工程建设公司HSE管理体系手册》，设计单位应按有关要求组织对建设项目开展（i

AJSA分析

B.HAZOP分析√

C.LEC分析

5.依据公司《HSE管理手册》，（）负责组织各部门/单位对适用的法律法规进行识别、转化和落实。当

法律法规变化时，应及时进行识别、转化和落实并每年更新适用法律法规清单。

A.HSE管理部

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第15页

B.技术质量部

C.合同部√

D、经营管理部

6.2015年8月12日，天津瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故，造成165人遇难、8人失踪,798

人受伤,304幢建筑物、12428辆商品汽车、7533个集装箱受损。直接经济损失68.66亿元。判定本次事

故的级别及性质（X

A.特别重大生产工艺事故

B.重大安全责任事故

C.特别重大生产安全责任事故√

7.抢救烧伤人员时，不应把创伤面的水疱弄破，是为了避免（）

A.加重疼痛

B.扩大影响

C.伤面感染√

8.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库（）与员工宿舍在同一座建筑物内障选题］

A.可以

B.只要安全距离足够就可以

C.不可以√

9.生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和（）构成。

A.部门应急预案

B.现场处置方案√

C.现场应急预案

10.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第16页

A.班组长

B.其他从业人员√

C.外来人员

11.施工现场发生安全事故后，首先应该做的工作是（i

A.进行事故调查

B.对事故责任者进行处理

C.组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失√

12.系统的本质安全可靠性可通过（）来实现。

A.加强安全管理

B.落实安全责任

C.提高设备安全可靠性V

13.下列塌方事故中，属于坍塌类的是（1

A.开挖高大建筑物地基时造成的土石塌方V

B.车辆失控撞击造成的建筑物塌方

C.烟花爆竹爆炸引起的库房建筑物塌方

14.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）

A.第一时间跳下去，把中毒者背上来。

B.马上去叫人来施救

C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救√

15.依据公司《HSE管理手册》，（）是审核要素主管部门，策划年度体系审核方案，制定体系审核计

划，并组织实施。

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第17页

A.HSE管理部√

B.经营管理部

C.运行管理部

D技术质量部

16.依据公司≪HSE管理手册》，公司每（）开展HSE检查，每（）进行一次综合考核评价。

A周，月

B月，季V

C.季，月

D季，周

17.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的

给予降职、撤职处分，对逃匿的处（）日以下拘留。

A.15√

B.20

C.10

18.某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因超速行驶与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲

某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）

A.认定为工伤

B.视同工伤

C.不予认定工伤√

19.依据公司≪HSE管理手册》，HSE方针是（1

A.以人为本、安全第一

B.以人为本、安全第一、预防为主、综合治理√

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第18页

C.以人为本、安全第一、预防为主

D.以人为本、安全第一、防消结合

20.依据公司《HSE管理手册》，（）负责公司全面风险管理工作。

A.运行管理部

B市场开发部

GHSE管理部

D经营管理部√

三、多选题（每小题2分，共20分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职

责：建立、健全本单位安全生产责任制；保证安全生产投入的有效实施，•及时、如实报告生产安全事故；（1

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划√

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程√

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患V

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案√

2.当出现以下（）情况时，基层单位颂目部应及时开展风险识别。［多选题］*

A.发生安全生产事故事件V

B.关键人员发生重大变化√

C.作业环境发生重大变化√

D.安全相关法律、法规与标准规范发生重大变化。√

E.施工工期、内容和方案发生重大变化。√

3.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触

（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。［多选题］*

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第19页

A.生物

B∙粉尘√

C.放射性物质√

D.化学

4.依据公司《HSE管理手册》，以下不符合手册中HSE管理理念的是（X［多选题］*

A、某企业为实现连续生产5周年目标，部分关键设备盲目带病运行√

B、某企业业务部门存在人员在办公室签批票证的情况，但仅批评了割

C、某基层管理人员认为由于设备本质安全引发的事故没办法有效避免V

D、设计单位按照国家相关标准，结合以往事故案例，从生命全周期安全角度出发，开展项目设计工作

5.“两特两重"，是指（）［多选题］*

A.特殊时期√

B.特殊地区√

C.重大节日√

D.重点地区

E重大活动√

6.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者财产损失，分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大

事故，其中，一般事故是指造成（）的事故。［多选题］*

A.1-2人死亡√

B.10人以下重伤√

C.100万元以下直接经济损失

D.100万-IoOo万元直接经济损失V

E.3人及以下死亡

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第20页

7.建筑施工的五大伤害事故是：高处坠落、物体打击、（）［多选题］*

A.机械伤害√

B.坍塌V

C.火灾爆炸

D.触电√

E.中毒

8.依据公司《HSE管理手册》，HSE管理部是（）要素主管部门。［多选题］*

A、HSE方针管理√

B、隐患排直治理V

C、设备设施管理

D、HSE事故事件管理√

9.依据公司《HSE管理手册》，公司建立HSE关键岗位人员培训机制，对HSE关键岗位人员进行任职

资格培训和能力提升培训。HSE关键岗位人员包括（\［多选题］*

A、领导人员√

B、安全总监V

C、与生产相关部门负责人√

D、关键岗位人员√

10.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）［多选题］*

A.危险因素√

B肪范措施√

C.事故应急措施√

D.生产经营情况

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第21页

C

一、判断题（每小题2分，共40分）

1.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。

对V

错

2.生产管理上存在的问题导致事故发生的原因，是事故的直接原因。

对

错V

3.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐

患。

对V

错

4.同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用

的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。

对V

错

5."重大事故"，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业

中毒，下同），或者5000万元以上一亿以下直接经济损失的事故。

对V

错

6.依据公司《HSE管理手册》，基层单位/项目部应组织对分包商项目经理、施工负责人、技术负责人、

安全负责人等关键人员进行培训I、考核和到岗管理。分包商关键人员未经批准不得更换。

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第22页

对V

错

7.因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要

求。

对

错V

8.用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的中心部位。

对

错V

9.在承包商管理中，严禁"以包代管"、违法分包、转包及挂靠资质等行为。

对V

错

10.在没有采取任何个人防护器具的情况下，禁止进入工业下水道井)、污水井、密闭容器等危险场所

作业。

对V

错

11.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量小于临界量的单

)bo

对

错V

12.作业现场监护人员必须具有一定实践经验和工艺技术水平，可以不需使用专用的安全检测手段。

对

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第23页

错V

13.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分

的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

对V

错

14.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障

的情况下也不会造成事故的功能。

对V

错

15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。

对

错V

16.当硫化氢警报响起时，撤离现场时应顺风撤离。

对

错V

17.依据公司《HSE管理手册》，采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应进行风险识别评估。

对V

错

18.依据公司《HSE管理手册》，公司应持续开展隐患排查，制定隐患治理方案。重大隐患应落实"五

定”要求，并挂牌督办，开展隐患治理销项和效果后评估。

对V

错

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第24页

19.救护人员抓住触电者干燥而不贴身的衣服将触电者拖开电源时，不可以碰到触电者裸露的身躯。

对V

错

20.进入受限空间时，若作业人员经过相应培训I,可不办理许可票。

对

错V

二、单选题（每小题2分，共40分）

1.依据《刑法》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因

而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，（工

A.处三年以下有期徒刑或者拘役

B.处五年以下有期徒刑或者拘役√

C.处三年以上七年以下有期徒刑

D.处五年以上十年以下有期徒刑

2.某企业的专职安全员在对本单位安全生产状况进行检查时发现某班组生产过程中存在着安全问题，

正确的处理方式是（\

A.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

B.应当首先报告本单位主要负责人

C.应当立即处理；不能处理的，应当及时报告有关负责人√

3.某公司高层办公楼的自备柴油发电机房，设置电动启动雨淋阀组的水喷雾灭火系统保护。某日，该

发电机房因线路老化引起火灾，该系统的火灾探测装置动作后，打开雨淋报警阀组，压力开关动作，联锁启

动消防水泵，水雾喷头喷水灭火成功。根据以上描述判断该系统采用的火灾探测装置应该是（）

A.气动传动管探测装置

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第25页

B.液体传动管探测装置

C.感烟感温火灾探测装置√

4.生产经营单位各项安全规章制度的核心是（）

A.安全生产责任制√

B.安全生产管理制度

C.安全检查制度

5.消防工作贯彻（）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

A.预防为主、防消结合√

B.预防为主、安全第一

C.预防为主、以人为本

6.在易燃易爆场所内进行（）属于用火作业。

A.电焊、砂轮切割、清洗

B.防腐、锤击、非防爆电气

C.电钻、电焊、使用喷灯√

7.转换工作岗位后和离开岗位后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作。

A.经过登记上岗手续

B.经过领导同意

C.重新经过安全生产教育V

8.《安全生产法》规定，对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,

处上一年年收入40%的罚款的事故为（1

A.重大事故

B.一般事故√

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第26页

C.较大事故

9.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质

安全的措施。

A.人的

B.物的√

C.环境的

10.根据《安全生产法》的规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、

储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过

（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员衡人以下的，应当配备

专职或者兼职的安全生产管理人员。

A.50,50

B.100,100√

C.200,200

11.某工地一起重大触电事故，20余名工人抬瞭望塔经过IOkV架空线下方时发生强烈放电，导致多

人触电死亡。按照触电事故的类型，该起触电事故属于（）

A.低压直接接触电击

B.高压直接接触电击

C.高压间接接触电击√

12.依据公司《HSE管理手册》，（）是领导引领力要素主管部门，负责管理权限内领导干部HSE履职

能力评估，并纳入个人绩效考核。

A.党群工作部

B.人力资源部（党委组织部）√

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案一第27页

C.HSE管理部

D.综合管理部

13.依据公司《HSE管理手册》，公司主要负责人应每（）组织召开HSE委员会会议，每（）组织召开

HSE工作例会。

A.季，月√

B月,周

C.半年，月

D季，周

14.依据公司《HSE管理手册》，公司（）应及时公示项目简介、施工时间、责任人、监督电话、安全

环保风险、危大工程、作业风险及应急措施等信息，并主动为相关方提供力所能及的应急援助。

A.运行管理部

B.施工管理部

CHSE管理部

D基层单W目部√

15.依据公司《HSE管理手册》，HSE愿景目标是零伤害、（\零事故。

A.零容忍

B.零死亡

C.零事件

D.零污染√

16.（）不属于特种作业。

A.电工作业

B.司钻作业

HSE关键岗位理论知识考核试题及答案-第28页

C.钳工作业√

17.静电的危害不包括（X

A.引起火灾和爆炸

B.使人体遭受电击

C.对物体形成机械性破坏V

18.甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后,将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙

公司签订了安全管理协议。在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故，根

据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是（i

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司V

19.依