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文档简介

公司工会2022年工作总结及2023年工作计划2022年工作总结工作内容2022年度，公司工会按照公司及上级工会的部署要求，积极履行职责，聚焦工会重点任务，重点完成了以下工作：1.组织开展了每年一次的职工欢乐运动会，加强了企业文化建设和员工业余文化生活，提高了员工身体素质，促进了内部交流和团队凝聚力。2.组织有关部门，积极开展女职工维权进企业、庆“三八”活动、感恩教师节、庆祝国庆、迎接圣诞等节日和主题活动。通过各类活动，进一步增强了女职工的自信、自尊，营造出欢乐祥和、和谐共处的企业氛围。3.在促进和谐劳动关系、落实企业和工会中心工作方面，工会一直积极履行职能，对群众利益的代言人和维护者作用更加凸显。与企业开展了一系列劳动保障、职工福利等方面的合作，促进企业和谐稳定发展。工作成果2022年度工作的切实开展，使得各项工作任务得以圆满完成，达到了预期效果。具体体现在：1.职工运动会取得圆满成功，增强了员工间的团队协作精神和企业凝聚力。2.各项活动的成功举办，进一步推动了企业文化的建设和发展，营造了良好的企业氛围。3.工会的职能得到了充分的发挥和维护，劳动关系和谐稳定，企业和谐稳定发展。2023年工作计划工作内容2023年，公司工会将进一步发挥其优势，深入推进各项工作任务。根据公司及上级工会的部署要求，主要开展以下方面工作：1.深入推进职工欢乐运动会，进一步提高员工身体素质，增强团队精神。2.在女职工权益保障方面，继续深化工作，鼓励女职工积极发声，及时反映问题和意见。组织开展各项主题活动，加强女职工内部交流。3.继续推进和完善企业和谐劳动关系，拓展职工福利与权益保障领域，积极协调、处理与解决职工反映热点个案问题，更好地维护职工的切身利益。工作目标2023年，公司工会将紧密围绕企业中心工作，发挥好工会组织作用，为推进企业和工会工作持续稳定发展做出更加积极的贡献。具体目标：1.职工欢乐运动会总体方案制定完成，圆满完成年度运动会。2.女职工问题平台建设并实现上线运行，维护女职工的合法权益，更好地倾听女职工的

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