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文档简介

职业培训教育自查报告前言自查报告的撰写是为了及时发现和解决问题，推动我公司职业培训教育工作的健康持续发展。本报告根据我们公司的实际情况，以问答的形式对职业培训教育工作展开自查，总结出了存在的问题以及改进措施。自查问题及改进措施企业管理-问题1：公司未能做到每年进行一次对员工的职业培训计划安排。-改进措施：加强对职业培训计划的编制与实施，确保每年都有完善的职业培训计划。-问题2：公司职业培训教育工作跟不上公司业务发展。-改进措施：加强职业培训的根据公司业务发展进展相应的调整职业培训计划。培训师资-问题1：培训师资力量不足，重资质轻能力。-改进措施：加强对培训的专业素质要求，培养并聘请具有专业素养的专业教师来进行教育教学工作。-问题2：培训师资素养与公司培训战略不符。-改进措施：加强对教师思路方法和培训计划的培训，让教师逐步适应公司培训战略。教育标准-问题1：缺乏教育评估和监控机制。-改进措施：引进优秀的教育评估和监控机制，确保教育教学质量的有效评估和监控。-问题2：缺乏相关的教育标准。-改进措施：针对公司业务领域，建立相关教育标准，以形成统一的内部培训标准，确保教育教学的规范化。总结通过本次职业培训教育自查报告，我们发现了存在的问题并制定了改进措施。我们将采取相应的措施来解决这些问题，力求持续优化公司职业培训教育工作，使之更有效地贴合公司业务需求，更好地帮助员工提升职业

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