员工福利保险保障顾问服务协议书模板2篇

员工福利保险保障顾问服务协议书模板员工福利保险保障顾问服务协议书模板精选2篇（一）【协议编号】本服务协议（以下简称“协议”）由以下各方于【协议签署日期】签署：甲方（以下简称“顾问”）：公司名称：【顾问公司名称】地址：【顾问公司地址】法定代表人：【顾问法定代表人姓名】联系电话：【顾问联系电话】Email：【顾问电子邮箱】乙方（以下简称“客户”）：公司名称：【客户公司名称】地址：【客户公司地址】法定代表人：【客户法定代表人姓名】联系电话：【客户联系电话】Email：【客户电子邮箱】根据中华人民共和国相关法律法规，顾问在合法经营的基础上，向客户提供员工福利保险保障顾问服务（以下简称“本服务”）。本协议详细规定了双方在本服务过程中的权利和义务，双方应认真履行并共同遵守本协议的约定。第一条服务内容1.1顾问将根据客户的需求和要求，提供员工福利保险保障顾问服务。具体服务内容包括但不限于：根据客户提供的信息和要求，为客户提供员工福利保险的设计、策划和咨询；解答客户在员工福利保险方面的疑问；提供员工福利保险产品的比较和评估；协助客户与保险公司进行谈判和协商等。1.2顾问应按照本协议约定的服务内容和标准，为客户提供专业、高效的服务。服务期限为【服务期限】。第二条费用和支付2.1本服务的费用为【服务费用】，费用由客户支付。2.2客户应在本协议生效之日起【支付方式和时间】向顾问支付本服务的费用。第三条保密义务3.1双方应对在本服务过程中获得的对方的商业和技术秘密以及其他保密信息予以保密，不得泄露或将其用于任何非法、违约或损害对方利益的目的。3.2本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。第四条违约责任4.1若任何一方未能履行本协议约定的任何条款和条件，应向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。4.2除非本协议另有规定，一方违约导致对方受到损失的，违约方应向对方进行赔偿。第五条协议的解除和终止5.1双方一致同意解除本协议的，应以书面形式通知对方。5.2除非另有约定，本协议生效后，任何一方不得单方面提前解除本协议。5.3若因不可抗力事件导致双方无法履行本协议的全部或部分义务，双方不承担违约责任。但应及时通知对方，并在不可抗力事件消除后尽快恢复履行本协议。第六条争议解决6.1本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。6.2双方因本协议而产生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式【份】，双方各持【份】有效。7.2本协议自双方签署之日起生效，有效期为【有效期限】。7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式进行补充协议。7.4本协议的任何修改、补充或放弃应以书面形式进行，并经双方签署生效。签订地点：【签订地点】签订日期：【签订日期】甲方（顾问）：乙方（客户）：签名：公司盖章：签名：公司盖章：员工福利保险保障顾问服务协议书模板精选2篇（二）《员工福利保险服务协议书》甲方（雇主）：姓名/公司名称：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（保险公司）：姓名/公司名称：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为乙方的员工提供福利保险服务，为明确双方的权益和义务，特订立本协议。第一条服务内容1.1甲方委托乙方管理并提供员工福利保险服务，包括但不限于人寿保险、医疗保险、意外伤害保险等。1.2乙方将根据甲方提供的员工名单，购买合适的保险产品，并负责保单的管理、理赔事宜等。第二条服务费用2.1乙方提供的服务将收取一定的服务费用，具体金额双方协商确定。2.2甲方应按照约定的费用支付方式和时间向乙方支付服务费用。第三条保密责任3.1双方在服务过程中可能会接触到对方的商业、财务和其他机密信息，双方应对这些信息予以保密。3.2未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业、财务和其他机密信息泄露给任何第三方。第四条违约责任4.1若一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担一定的违约责任，并有权中止或终止本协议。4.2除非另有约定，违约方应对守约方因此造成的损失承担赔偿责任。第五条争议解决5.1双方如发生任何有关本协议的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不能解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第六条生效和终止6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为________年。6.2若一方提前终止本协议，应提前____个月书面通知对方。6.3本协议到