社会责任报告

本报告为广东耀东华装饰材料科技有限公司第1社会责任报告，报告时间本报告为广东耀东华装饰材料科技有限公司第1社会责任报告，报告时间范围20171耀东华公司"、中国林产工业协会团体标准T/CNFPIA4001-2017《中国林产工业企业社会责任报告编写指南传真：86-757-E-耀东华结合自身经营特点和环境保护愿景，在2013年全国人造板装饰纸年会上，做出《呼唤无醛装饰纸的出现》报告，并付诸实践——20173装饰纸研发成功。同时加入首批中国事国际社会越来越重视。G250（全球收入最高的前250家）企业中90%以上的企业每年发布社会责任报告67%的企业披露了碳减排目标，48%的企业报告了气候变化风险问题，43%的企业自《2011林产工业企业社会责任报告》起，中国林产工业协7发布林产工业企可持续发展的企业。2017产工业企业社会责任报告编写指南》T/CNFPIA4001-2017，同期，《绿色产品评价》、《无醛人台阶。未来，协会的工作重点是帮助企业发现社会责任的商业价值，帮助企业摆脱"报告止于报告"的中国林产工业协会秘书广东耀东华装饰材料科广东耀东华装饰材料科技有限公司（以下简称“耀东华”或“公司”）成立于1995年，是一家板、包覆铝型材、材料、DIY具并提供定制家具同色配套辅料一站式解决方案的企业。指南201720162015%%个433%劳动合同签订率/集体合同覆盖%201720162015%%个433%劳动合同签订率/集体合同覆盖%%个000%%%个000次%Kcal/KG2016年度标准化工作先进单位2016年度纳税大户2016年度科技创新奖中国森林认证委员会PEFC中国办公2017年度板材行业领军品牌2责任管理2责任管理142142536入建设装饰板生产基地。在肇庆大旺国家高新产业园区，拟计划投资3亿元，建设中国2025饰国制造的饰水帘配置的送风装负压脉冲式除尘塔及取得排污许可的排污2018年运营组织 社会责任CSR委员 制 运心1年233“第4与木纹饰面板上，是“以纸代木”的经典之作。2017年，更是创新研发了红棉花智能板材，创新了隔断、收纳、展示的功能，改善了装修的施工流程，解决了传统柜体、墙体布线不美观，加工难、5567耀东华公司以“敢担当绕“科技决定领先，创新赢得成功，合吴惠仪女士作为家居建材行业的企业家代表，积极参加了“2017届深圳企业援疆精准扶贫公益行耀东华公司立足企业发展战略，在企业战略制定、实施及评价等系统地融入社会责任要求，把握社会责任的挑战和机遇，把企业社会责任的未来规划作为可持续发展战略的重要组成部分，通过质量管理体系和森林认证管理体系的相关文件，公司对社会责任各方面的要求进行统筹考虑，使生产经营中的各个环节得以具体化，落实到每位职工的实际工作中，制订定量或定性指标，评价和跟踪社耀东华公司在战略层面上设置了多项关键绩效指标KPI，通过SWOT耀东华公司立足企业发展战略，在企业战略制定、实施及评价等系统地融入社会责任要求，把握社会责任的挑战和机遇，把企业社会责任的未来规划作为可持续发展战略的重要组成部分，通过质量管理体系和森林认证管理体系的相关文件，公司对社会责任各方面的要求进行统筹考虑，使生产经营中的各个环节得以具体化，落实到每位职工的实际工作中，制订定量或定性指标，评价和跟踪社耀东华公司在战略层面上设置了多项关键绩效指标KPI，通过SWOT系统分析，将企业的社会责任放到公司使命、愿景、经营理念、战略措施、KPI效目标值等战略经营中作系统考虑，其中绝类指标名近期完成1、产品质量符合客户要2、及时交3、价格合客户满意率客户投诉率客户退货率顾1、长期合作、双2、产品合格率3、及时付货款按合同结算日期结外部供1、薪资、福利增2、提升培训和竞升机3、工作环境氛围4、社员工满意度环境监测合格，达员行业协会、商等社会团及时参加组织的系列活达审核机体系运行适宜性、充分性、有效符合法规，达2、产品质3、遵循其他相关法律法4、安全生产标准政府机获得安全生产标准三级证税务、银行机遵循相关的税务法律法规，银行金达项，大大提升了企业的文化氛围，初步形成CSRCSR工作重CSRCSR项目合作 （redkaopk、(kpok204)站）”（redkaopk、(kpok204)站）”及工作关系等建立微信交组织部及相关负责人组随职工代表大工会、人资行政每年1职工代表座谈工每年2员工座谈工会、人资行政不定员工例会、研讨各部每周1红棉花微信公众号、订阅品牌推广1-2总结各中心、部每月1员工合理化建人资行政每年至2意见人资行政不定员工面人资行政随电话沟各中心部随现场一线沟 各中心部 随（redkaopk）(kapok_2014)”，（）”用电子邮箱（zmh@）用于各项关于社会责任的沟通耀东华公司把社会责任作为与各个利益方沟通中的关键，耀东华董事长曾敏华在2017耀东华公司把社会责任作为与各个利益方沟通中的关键，耀东华董事长曾敏华在2017，多201722201720172017（20172017产业大会”等等，此外还有政府领导、设计师大咖等莅临耀东华总部参观交流等活动。在这些活动的产品一、开CSR耀东华公司自2017年开始，成立企业社会一、开CSR耀东华公司自2017年开始，成立企业社会责任委员会，并定期组织成员进行CSR课题研究。题研究和经营管理实现有机结合耀东华公司暂未参加国内外社会责任标准制定，但是公司主导或参与了人造板行业多项国家行项专利，担任国家级、省20行业协会理事（会员）单位，为保护生态环境和倡导产业向低3市场绩效3市场绩效adnu.（单位：万元0（单位：万元0（单位：万元0（单位：万元0牌推广部、订单管理部、客服部等相关部门共同妥善解决，每年至少收集2满意度调ABCD2015-年客户满意度调查项目及结（单位项201520162017产品质服务质交货沟能与效新产品推（单位0（单位0研发投（单位：万元0（单位0（单位0研发投（单位：万元0（单位86420（单位：个44333210（单位：万元0（单位86420（单位：个44333210（单位：万元0诚信管理制度的制定及落实,并记录制度落实情况。财务负责组织实施诚信管理诚信管理制度的制定及落实,并记录制度落实情况，组织实施4社会绩效4社会绩效系，以零容忍的态度系，以零容忍的态度对违规违纪行为严肃处理，全面保障企业发展的可持续性。2015-2017企业杜绝出现偷税漏税相关负面信息，严格按照国家法律法规规定，合法缴纳税务。2017年企业年纳税以每年20-30%比例增长，2017年获年纳税超额1000万元荣誉称号。2015-2017纳税总额（单位：万元2015-2017吸纳就业人数（单位：人00为保障员工人身自由，确保企业经营活动符合国家法规和SA8000标准的要求，人资行政部负责制定和实施企业禁止强迫劳动的政策，定期调查评估政策的效果，如出现违规者，按照规定作出员工的个人信息，如学历、工作履历、联系方式、家庭住址、公司内部职等信息。2、岗位调动、工作分工、薪资待遇等信息。3、不予公布的招聘渠道、招聘方式及拟挖掘的意向人才等信息。4、/九、员工心理健康援助/九、员工心理健康援助/企业员工职业发展通道主要通道以下3方面：1、管理系列包括总经理、副总、总监、经理、主的保障，加强职代会制度建设健全职工参与管理手段。工切身体会到“家”的温暖和关怀，营造浓厚的“家”文化氛围，2017年开始企业设立红棉“爱心到不适合孕妇工作环境的影响，对其工作强度和环境都给予特殊的对待，如哺乳3-6个月内允下班可延迟等相关活动费用高达50劳动合同签订集体合同覆盖参加工会员工5-15每年5-155-154:男女工资4.5:4.8:劳动合同签订集体合同覆盖参加工会员工5-15每年5-155-154:男女工资4.5:4.8:员工满意员工流失123456708090000 97万 日日本地化雇佣比45万元捐赠60万元8015员工志愿活动21305环境绩效5环境绩效境管理方案，逐步改善、提高环境绩效。公司不断加强FSC系认证管理工过实施绿色采化企业应对突发危险废物事件的应急处置工作，做到指挥有序、快速高效、统一协调。每年实施环司一直注重环保产品的研发投入，2006年起开始加大力度开发环保产品，并建立了实验室，对原材料和产品的甲醛释放量进行检测；20132015作开发出一种超低甲醛释放量的浸渍纸压贴在司一直注重环保产品的研发投入，2006年起开始加大力度开发环保产品，并建立了实验室，对原材料和产品的甲醛释放量进行检测；20132015作开发出一种超低甲醛释放量的浸渍纸压贴在MDIF耀东华公司一直注重对环保设备的投入，2012年，在行业内率先购买环保检测设备——1m³甲醛气候箱，对产品的环保性能进行检测；2014年，耀东华引进世界最先进的双面同步设备，最大限度达到生产过程的清洁化。2015年，配合环保部门，采用低能耗的环保设备和锅炉，生产车间已经全部实现煤改气；2016年，耀东华公司以人为本，关注员工职业健康，对工作场所职业病危害因进行检测，为员工创造健康舒适的工作环境年年提高了能源利用率。原有生物质燃料锅炉能效比为75%—80%之间，新的天然气锅炉配有余热回装置，能效比可达到90上未统2.55KG/1.615KG/0.5KG/6报告后记6报告后记和自身1995华装饰板材厂（20011995华装饰板材厂（2001的《“红棉花2003佛山市南海耀东华家具板材有限公司；导入用友ERP软件系2006专用装饰纸》国2010大学林学院教学19992002通过ISO90012000版的质量管胶膜纸饰面人造2004业产品（人造板2008参与《人造2011中心”，荣获广-板的尺寸的测定国家标准的起20122012国衣柜行业首选2014荣获2014年度中国板材十大品牌榜首、2014年中国衣柜行业/橱柜行业卓越供应商大奖、2014年度中国十大建材品牌、2014好莱客最佳战略合供应商、2014设计师最喜爱品牌2016获得国家高新技术企业、广东省工程首届中国家居行业匠心奖“金牌供应商”、广东家具行业产业链服务标杆2013居发展中企业