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文档简介

东莞工会小组成立申请1.引言为了进一步加强东莞地区企业与职工之间的联系与沟通，提升职工的权益保障与福利待遇，特向东莞市劳动保障局提交工会小组成立申请。本文档将阐述成立工会小组的背景、目的、组织结构和运作方式，旨在推动企业与职工之间的良好合作关系和互动。2.背景东莞作为中国重要的制造业基地，聚集了大量的企业和劳动力资源。然而，由于劳动力数量庞大，职工的权益保障和合理待遇问题备受关注。在这样的背景下，成立东莞工会小组，将为职工提供一个组织、协商和解决问题的平台，以改进职工的工作环境和福利待遇。同时，工会小组也将为企业提供与职工进行有效沟通和合作的机会，促进企业的持续稳定发展。3.目的工会小组的目标是维护职工的合法权益，提升职工的工作条件和福利待遇，促进企业与职工之间的和谐发展。具体目标包括：监督和落实劳动法律法规，保障职工的合法权益；提供职工参与决策的机会，改善工作条件和环境；协调员工与企业之间的利益关系，解决劳资纠纷；促进员工之间的交流合作，增进团队凝聚力。4.组织结构东莞工会小组将采取以下组织结构：4.1主席团主席团由工会小组的主席、副主席和秘书长组成，负责组织和协调工会小组的日常工作。4.2基层委员会基层委员会由各企业的工会代表组成，代表职工的利益和诉求，负责向职工宣传工会政策，收集职工的建议和意见。4.3监事会监事会由独立的监督人员组成，负责监督工会小组的运作和财务管理，确保工会小组的公正、透明。5.运作方式工会小组的运作方式包括以下几个方面：5.1宣传和培训工会小组将定期组织宣传和培训活动，向职工传达工会政策和法律法规，提高职工的法律意识和权益保障意识。5.2协商和谈判工会小组将与企业进行协商和谈判，代表职工就工作条件、工资待遇、福利保障等问题进行讨论和协商，争取职工的合理诉求。5.3纠纷解决工会小组将协助职工解决劳动纠纷和争议，并向有关部门提供支持和协助，确保职工的合法权益得到保障。5.4团队建设工会小组将组织各种团队建设活动，提升职工的团队凝聚力和协作能力，推动企业的持续稳定发展。6.结论通过成立东莞工会小组，我们将为企业与职工之间的合作关系搭建一个良好的平台，维护职工的权益，提升职工的福利待遇，促进企业的健康发展。我

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