劳动合同培训讲师聘用模板

劳动合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，担任培训讲师，负责培训课程的授课工作。2.2乙方应按照甲方提供的培训课程大纲和教材进行授课，并保证授课质量。2.3乙方应按时完成甲方安排的授课任务，并参加甲方组织的培训活动。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据培训课程安排确定。3.2乙方在法定节假日和公休日享有休息的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元，支付方式为每月底发放。4.2甲方根据乙方的授课效果和学员反馈，有权给予乙方适当的奖金和提成。五、社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、合同解除6.1甲乙双方在合同期内应履行合同义务，如一方违约，另一方有权解除本合同。6.2乙方在合同期内如有严重违反工作纪律、教学质量严重下降等情况，甲方有权解除本合同。6.3甲方在合同期内如因业务调整等原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方在合同期内及合同期满后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的活动。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方在合同期内如有严重违反工作纪律、教学质量严重下降等情况，甲方有权要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如协商不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院管辖。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-劳动合同培训讲师聘用模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、合同解除八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他十二、附件一、合同双方基本信息甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人）：____________________身份证号：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。三、工作内容乙方同意根据甲方的要求，担任培训讲师，负责培训课程的授课工作。乙方应按照甲方提供的培训课程大纲和教材进行授课，并保证授课质量。乙方应按时完成甲方安排的授课任务，并参加甲方组织的培训活动。四、工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据培训课程安排确定。乙方在法定节假日和公休日享有休息的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。五、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币____元，支付方式为每月底发放。甲方根据乙方的授课效果和学员反馈，有权给予乙方适当的奖金和提成。六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。七、合同解除甲乙双方在合同期内应履行合同义务，如一方违约，另一方有权解除本合同。乙方在合同期内如有严重违反工作纪律、教学质量严重下降等情况，甲方有权解除本合同。甲方在合同期内如因业务调整等原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。八、保密条款乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。乙方在合同期内及合同期满后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的活动。九、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。乙方在合同期内如有严重违反工作纪律、教学质量严重下降等情况，甲方有权要求乙方支付违约金。十、争议解决本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院管辖。十一、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十二、附件附件一：培训课程大纲和教材附件二：甲方规章制度和培训讲师工作手册附件三：社会保险缴纳证明附件四：其他相关文件附件列表：1.附件一：培训课程大纲和教材2.附件二：甲方规章制度和培训讲师工作手册3.附件三：社会保险缴纳证明4.附件四：其他相关文件（如需）法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.培训讲师：指在本合同中，乙方担任的负责培训课程授课工作的职位。3.社会保险：指国家为保障劳动者在生、老、病、伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。5.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同解除：在实际执行过程中，甲乙双方可能会因为各种原因需要解除合同。为避免纠纷，甲乙双方应严格按照合同约定的解除条件和程序进行操作。2.保密条款：乙方在合同期内及合同期满后，应严格保守甲方的商业秘密。甲方也应明确告知乙方哪些信息属于商业秘密，以免产生误解。3.劳动报酬支付：甲方应按照合同约定的支付方式和时间支付乙方的劳动报酬。如有变更，应及时通知乙方并签订补充协议。4.社会保险缴纳：甲方应按时为乙方缴纳社会保险。乙方也应关注自己的社会保险缴纳情况，确保自己的权益不受损害。5.合同变更：在实际执行过程中，甲乙双方可能会因为工作内容、工作时间等方面的调整需要变更合同。为避免纠纷，甲乙双方应签订书面补充协议，明确变更内容。解决办法：1.遵循合同约定：甲乙双方在合同履行过程中，应遵循合同约定的各项条款，确保双方的权益。2.及时沟通：在遇到问题时，甲乙双方应及时沟通，寻求双方满意的解决方案。3.签订书面补充协议：在合同内容发生变更时，甲乙双方应签订书面补充协议，明确变更内容。4.妥善保管合同及相关文件：甲乙双方应妥善保管合同及相关文件，以备不时之需。适用场景：本合同适用于以下场景：1.用人单位招聘培训讲师，与培训讲师建立劳动关系。2.培训讲师与用人单位明确双方的权利和义务。3.规范培训讲师的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的内容。4.为培训讲师和用人单位提供争议解决的途径。劳动合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，担任培训讲师，负责培训课程的授课工作。2.2乙方应按照甲方提供的培训课程大纲和教材进行授课，并保证授课质量。2.3乙方应按时完成甲方安排的授课任务，并参加甲方组织的培训活动。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据培训课程安排确定。3.2乙方在法定节假日和公休日享有休息的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元，支付方式为每月底发放。4.2甲方根据乙方的授课质量和效果，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。五、社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前三日通知乙方。6.3乙方违反本合同的约定，甲方可以解除本合同。6.4甲方依法宣告破产或者被吊销营业执照，本合同自行终止。七、保密条款7.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和培训课程内容保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付的部分支付乙方每日千分之五的违约金。8.3乙方违反本合同的约定，应按照甲方的要求承担相应的违约责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-劳动合同培训讲师聘用模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、合同的解除和终止八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、合同双方基本信息甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。三、工作内容3.1乙方同意根据甲方的要求，担任培训讲师，负责培训课程的授课工作。3.2乙方应按照甲方提供的培训课程大纲和教材进行授课，并保证授课质量。3.3乙方应按时完成甲方安排的授课任务，并参加甲方组织的培训活动。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据培训课程安排确定。4.2乙方在法定节假日和公休日享有休息的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。五、劳动报酬5.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元，支付方式为每月底发放。5.2甲方根据乙方的授课质量和效果，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。六、社会保险6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前三日通知乙方。7.3乙方违反本合同的约定，甲方可以解除本合同。7.4甲方依法宣告破产或者被吊销营业执照，本合同自行终止。八、保密条款8.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和培训课程内容保密，不得泄露给任何第三方。8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付的部分支付乙方每日千分之五的违约金。9.3乙方违反本合同的约定，应按照甲方的要求承担相应的违约责任。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十二、附件附件一：培训课程大纲和教材附件二：甲方营业执照复印件附件三：乙方身份证复印件附件列表：1.附件一：培训课程大纲和教材2.附件二：甲方营业执照复印件3.附件三：乙方身份证复印件法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：是指调整劳动关系的法律规范的总称，包括劳动合同法、社会保险法等。3.社会保险：是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。4.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同内容的变更：在合同执行过程中，可能会出现工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的变更，应及时协商一致并进行书面修改。2.社会保险缴纳：确保甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方也应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。3.保密条款的遵守：乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和培训课程内容。4.合同解除和终止：双方应明确合同解除和终止的条件和程序，避免发生纠纷。解决办法：1.对于合同内容的变更，应及时书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。2.确保社会保险的缴纳，可以通过定期查询社会保险缴纳记录来核对。3.对于保密条款的遵守，可以通过签订保密协议、加强保密意识培训等方式来确保。4.在合同解除和终止时，应按照合同约定的程序进行，并办理相关手续。适用场景：本合同适用于以下场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利和义务的场景。2.用人单位聘请培训讲师，提供专业培训服务的场景。3.需要明确劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等内容的场景。4.需要为劳动者缴纳社会保险、提供福利保障的场景。5.需要保护用人单位商业秘密和培训课程内容的场景。劳动合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任培训讲师一职，负责培训课程的授课、课件制作、学员辅导等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成培训任务，保证培训质量。2.3乙方应积极参与甲方的培训项目，不断提升自身的专业水平和教学能力。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间，并与乙方进行充分协商。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月底发放。4.2甲方根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和提成。4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和学员信息严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。六、合同解除和终止6.1甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。6.2甲方有权根据工作需要，提前解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方在合同期内，如违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。七、其他7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________以上合同内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况进行修改和补充。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、保密条款七、合同解除和终止八、其他九、附件正文一、合同双方基本信息甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。三、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任培训讲师一职，负责培训课程的授课、课件制作、学员辅导等工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成培训任务，保证培训质量。乙方应积极参与甲方的培训项目，不断提升自身的专业水平和教学能力。四、工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间，并与乙方进行充分协商。五、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月底发放。甲方根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和提成。甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。六、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和学员信息严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。七、合同解除和终止甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。甲方有权根据工作需要，提前解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。乙方在合同期内，如违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。八、其他本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同自双方签字盖章之日起生效。九、附件附件一：培训课程安排附件二：绩效评估标准附件三：保密协议甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________