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文档简介
20XX年人力资源专员年终总结
范文Theworksummaryistosummarizethemajoreventsthathaveoccurredinthepast,reflecton
andimprovetheshortcomings,andprepareforfuturework.(工作总结)部门: 姓名: 日期: 人力资源工作总结20XX年人力资源专员年终总结范文TOC\o"1-5"\h\zI导语:对过往的工作情况回顾后写下总结,其旨在让人们反思过往的工作情况,||有哪些优点,有哪些做的不好需耍反思以后改进的;对过往发生的人事总结,||为以后的工作进行准备。本内容可以放心修改调整或直接使用。 |I II II II 1培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。2、 人力资源方面:负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用,快速高效的完成招聘任务;人力资源薪酬的制定,员工工资和业务提成的计算和发放;3、 财务方面:负责公司日常现金报销审核,网上银行付款业务;公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核,收付结算业务,登记现金日记账;员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作;4、 总经理临时安排的其它事务等。200x—200x教育机构招生管理职责和业绩人力资源工作总结1、 负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;2、 按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;3、 做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;4、 负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;5、 负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;6、 建立有效的招生渠道;7、 完成领导交办的其他工作;200x—200x广告有限公司人力资源专员职责和业绩:公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。主要工作包括1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗实用文本IPRACTICALTEMPLATE人力资源工作总结位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;2、 能使用友人事系统操作;3、 负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;4、 负责分公司行政人事的工作办理、协调;5、 负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;6、 完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;7、 协助市场部做好一些市场的开拓工作,业务的对接等工作;8、 负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作,主要为:网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等;9、 完成领导安排的其他临时工作教育培训职业技能与
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