劳动合同正式版样式

第页共页劳动合同正式版样式劳动合同合同编号：____________甲方(雇主)：_____________________住所地：_________________________统一社会信用代码(或身份证号码)：____________电话：_________________________法定代表人(或负责人)：____________职务：_________________________乙方(劳动者)：_____________________住所地：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家_________________________(企业性质)企业，具有_________________________(营业执照号码)，拥有合法经营资格和雇佣劳动者的权利；乙方具备从事_________________________(工作岗位)的能力和条件，双方本着平等、自愿、公平和合法的原则，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________(月/年)。合同期满后，双方如继续劳动关系，可另行协商签署新的劳动合同。第二条工作内容和地点1.乙方的工作岗位为________________________(具体岗位)，工作职责包括________________________(具体工作职责)。2.工作地点为________________________(具体工作地点)，甲方有权根据工作需要安排乙方到合理范围内的其他工作地点工作。第三条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有法定节假日休息，具体休假时间按国家法律规定执行。3.乙方年度带薪年休假时间为____天，具体休假安排需提前________天书面通知甲方。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，未来工资调整按国家相关规定执行。2.乙方享受社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体缴纳比例按国家规定执行。3.乙方获得的奖金、津贴、补贴等额外福利由甲方根据工作表现和业绩给予，具体金额和条件另行协商确定。第五条保密条款1.乙方承诺对甲方的商业秘密、经营计划、技术资料等保密，不得泄露或利用该等信息从事竞争或其他违反法律法规的活动。2.乙方必须在合同解除或终止后仍要承担保密义务。第六条解除和终止合同1.甲方有权在下列情况下解除合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或工作规定，情节严重；(2)乙方不再符合担任工作岗位的条件，但无法调整工作岗位；(3)乙方患病或非工伤，在规定的疗养期满后，经医疗鉴定，不宜从事现工作，并提供相关医学证明；(4)乙方与他人签订劳动合同或签订其他与履行本合同有关的协议，拒绝履行或无法履行本合同。2.乙方有权在下列情况下解除合同：(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件；(2)甲方无正当理由未按法律规定缴纳社会保险费或住房公积金；(3)甲方存在雇主违法、虐待、侵害劳动者权益等行为，严重损害了乙方的合法权益；(4)乙方因体检等原因，无法承担原岗位工作，并经相关医学证明。3.合同解除应提前__________天以书面形式通知对方。4.合同终止应提前__________天以书面形式通知对方。第七条附则1.本合同采用书面形式，双方各持一份，具有同等法律效力。2.对本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。3.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效。甲方(雇主)：乙方(劳动者)：签字：__________签字：__________日期：__________