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文档简介
第页共页综采队安全生产隐患排查治理报告制度范文一、制度目的为合理管理和安全监督综采队安全生产,避免事故的发生,保障员工的生命财产安全,制定本报告制度。二、制度适用范围本制度适用于综采队所有成员,在线下作业、加工和储存等所有环节。三、制度内容1.综采队应定期进行安全生产隐患排查工作,每月至少一次,每次排查应覆盖所有作业区域和装备设施,并根据需要组织专业人员参与检查并提供技术指导。2.排查内容应包括但不限于以下几个方面:a.装备设施的使用情况,是否存在磨损、老化、漏电等问题;b.作业区域的环境卫生情况,是否存在杂物堆积、垃圾处理不当、易燃易爆物存放等问题;c.安全防护措施的执行情况,如是否佩戴安全帽、穿戴防护服、使用防护设备等;d.作业人员的工作纪律遵守情况,如是否存在擅离职守、违反操作规程等行为;e.紧急逃生通道和消防设施的畅通情况,如是否存在阻塞、损坏等问题;f.作业现场的火灾、爆炸、中毒等安全风险的预防措施是否完善。3.在排查过程中,如发现安全隐患,应及时记录并评估其危害程度和处理措施。对于一般性的隐患,应立即进行整改,并在记录中注明整改措施和整改进度。对于重大安全隐患,应立即采取紧急措施,并及时上报相关部门进行处理。4.每次排查结束后,综采队应将排查结果进行整理,并编写安全生产隐患排查治理报告。报告内容包括但不限于以下几个方面:a.排查的时间、地点和人员统计;b.发现的隐患种类和数量;c.隐患的危害程度评估;d.隐患的整改措施和进度;e.对于已整改的隐患,应进行验收,并记录相关信息。5.完成报告后,综采队应将报告上报给上级领导,并保留相关资料备查。四、制度保障1.综采队应定期对本制度进行评估和修订,确保其实用性和有效性。2.上级领导应加强对综采队的安全监督,定期检查报告的编写和整改情况,并对存在的问题进行纠正和指导。3.综采队应建立健全奖惩制度,对于积极参与排查工作并发现并整改隐患的人员予以奖励,对于存在安全隐患但不积极整改的人员予以相应的处罚。五、制度执行1.综采队成员应严格遵守本制度的各项规定,确保安全生产工作的顺利进行;2.对于发现的安全隐患应及时进行整改,并按照规定记录和报告;3.综采队成员有权向上级领导提出安全生产建议和意见。六、制度追究对于违反本制度的行为,综采队应及时进行处理,并视情况采取相应的纪律处分措施。七、制度解释权本制度的解释权归综采队所有,并且综采队有权对本制度进行修改和解释。以上是综采队安全生产
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