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文档简介

工作正式合同1.范围这份工作正式合同（下称“合同”）由以下各方订立：雇主：[公司名称]雇员：[雇员姓名]本合同规定了雇主与雇员之间的工作关系，双方应当遵守本合同条款。2.职位及职责雇员将被任命为[职位名称]，并负责执行以下职责：[职责1][职责2][职责3]3.工作时间雇员应按时完成工作任务。具体工作时间视实际工作需要而定，并应当符合相关法律法规。4.薪酬雇员的薪酬由雇主支付。具体薪酬标准、支付时间等事项，应当在合同签订时明确约定，并在工作期间按照约定执行。5.福利待遇除了薪酬外，雇员还享有以下福利待遇：[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3]6.保密条款雇员应当保守与雇主工作相关的商业机密，并在合同签订后签署相关保密协议。离职后，雇员应当归还相关机密资料并保持保密原则。7.员工知识产权公司在合同期间内，与员工所创造、发明、发现或拥有关于公司或公司业务的任何信息、技术、产品、程序、软件、发明、发现及其他专有知识产权（包括但不限于版权、专利和商标权等知识产权）均由公司享有所有权。8.终止雇员违反合同内容或不能履行合同条款，雇主有权单方终止合同，并有权要求雇员承担相应的责任。双方均可协商一致解除合同。协商解除合同应当提前[协商的月数]个月通知对方，并按照以下条款执行：[解除合同的方式][应当支付的费用][解除合同后应当执行的内容]9.中文和英文版本本合同同时提供中文和英文版本，中文版本与英文版本具有同等法律效力，任何一个版本的解释都应当以责任方提交的版本为准。10.法律管辖本合同的订立、执行、解释和争议的解决，应当遵循中华人民共和国的法律法规。11.其他条款除本合同另有规定外，本合同的其他条款应当与相关法律法规一致并得到承认。12.附加条款[附加条款]签署人雇主：[公司名称]签署人：[签字]

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