特殊工种持证上岗制度模版

第页共页特殊工种持证上岗制度模版第一章总则第一条为规范特殊工种从业人员的培训和上岗管理，保障特殊工种从业人员的安全和专业素质，制定本制度。第二条本制度适用于公司特殊工种的培训和上岗管理工作。第三条特殊工种指根据法律法规和公司需求确定的需要特殊资质或技能的工种，包括但不限于高空作业、危险化学品操作、电气维修等。第四条特殊工种人员必须持有有效的特殊工种从业证书，方可上岗。第五条公司将建立特殊工种从业人员培训管理台账，记录特殊工种从业人员的培训情况、证书颁发等详细信息。第六条公司将负责组织特殊工种从业人员的培训和考核，以确保特殊工种从业人员的专业能力和安全意识。第七条特殊工种从业人员应遵守特殊工种的安全操作规程和操作规范，严守岗位纪律和职业道德。第八条任何特殊工种从业人员不得擅自更改或转让其持有的特殊工种从业证书。第九条特殊工种从业人员的证书有效期为三年，期满后需要重新参加培训和考核方可继续上岗。第二章培训管理第十条公司将根据特殊工种的不同要求，组织培训机构开展特殊工种从业人员的培训。第十一条特殊工种从业人员的培训包括理论知识培训和实践操作培训，培训内容由公司根据工种需求和规范确定。第十二条特殊工种从业人员必须参加由公司组织的培训，并通过培训后的考核方可获得特殊工种从业证书。第十三条特殊工种从业人员在参加培训前，需准备相关材料并支付培训费用。参加培训期间，将由公司提供一定的伙食和住宿。第十四条参加培训的特殊工种从业人员需全程参加培训，未经允许不得旷课或请假。第十五条特殊工种从业人员需参加培训前的理论知识考试和实践操作考试，考试合格后方可领取特殊工种从业证书。第十六条在培训期间，特殊工种从业人员需按照培训机构的要求进行佩戴统一的培训标识。第十七条培训结束后，特殊工种从业人员需参加公司组织的培训总结会，并填写培训满意度调查表。第三章上岗管理第十八条特殊工种从业人员取得特殊工种从业证书后，需向公司提供相关证书和个人信息。第十九条公司将核实特殊工种从业人员的证书和个人信息的真实性，并将其上岗信息录入特殊工种从业人员培训管理台账。第二十条特殊工种从业人员取得特殊工种从业证书后，需持证上岗，不得越岗或从事其他与特殊工种无关的工作。第二十一条特殊工种从业人员需按照特殊工种的要求佩戴统一的职业装和个人防护用品，并定期进行检验和更换。第二十二条公司将定期对特殊工种从业人员进行岗前培训和安全知识教育，以增强其安全意识和岗位技能。第二十三条特殊工种从业人员在工作期间，需随时接受公司的监督和管理，配合公司组织的安全检查和交接班。第二十四条对于违反特殊工种从业人员管理规定的情况，公司将进行相应的处理和追究责任。第二十五条特殊工种从业人员需要转岗或换岗的，应提前向公司申请，并经公司批准后方可调整岗位。第四章法律责任第二十六条对于特殊工种从业人员提供虚假的证书或个人信息的，公司将取消其特殊工种从业证书，并追究其责任。第二十七条特殊工种从业人员在工作中发生安全事故或违法违规行为的，公司将依法追究其责任，并视情况给予相应的纪律处分。第二十八条对于公司违反本制度的行为，将依法承担相应的法