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文档简介

第页共页站务人员安全生产奖惩规定范本第一章总则为了落实企业安全生产管理工作，确保站务人员的工作生活安全，保证站务工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和企业安全生产管理的实际情况，制定本规定。第二章奖励第一条为了鼓励站务人员积极参与安全生产工作，认真履行安全生产责任，提高安全生产管理水平，可以给予以下奖励：1.个人奖励：对于在安全生产工作中发挥突出作用或取得卓越成绩的站务人员，可给予表彰、奖金、荣誉称号等奖励。2.集体奖励：对于安全生产工作积极开展、成效显著的站务班组，可给予团队表彰、奖金、荣誉称号等奖励。3.安全生产竞赛：定期组织站务人员参与安全生产竞赛，对于获得优秀名次的个人或班组，可给予奖励。第三章惩戒第二十条为了防止安全事故发生，维护站务人员的工作生活安全，对于违反安全生产规定、疏忽职守、不负责任等行为，可以给予以下惩戒：1.责令改正：对于违反安全生产规定的行为，应及时进行整改，限期改正。2.警告：对于违反安全生产规定较轻的行为，给予口头或书面警告。3.记过：对于违反安全生产规定较为严重的行为，给予记过处分。4.降职：对于多次违反安全生产规定或者造成较大影响的行为，可以给予降职处理。5.开除：对于严重违反安全生产规定，造成重大事故或者有其他严重后果的行为，可以给予开除处分。第三十一条在处罚时应当根据违规行为的性质、情节和后果作出合理的判断，依据遵守安全生产规定、严守安全生产纪律、保障安全生产的原则，基本上坚决杜绝违规行为，对严重违规行为要坚决追究责任。第四章监督与检查第三十二条为了加强对站务人员的安全生产行为监督和检查，确保安全生产工作有效进行，可以采取以下方式：1.定期安全检查：按照安全生产管理规定，每季度进行一次全面的安全检查，对站务人员的安全生产工作进行评估，发现问题及时整改。2.日常巡查：设立专门的巡查组，对站务人员的安全生产行为进行日常巡查，确保各项安全措施的落实，查处违规行为。第五章附则第三十三条本规定自公布之日起生效。企业在执行过程中应当与实际情况相结合，根据需要进行相应的调整和完善。第三十四条对于本规定未尽事宜，可根据实际情况进行补充

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