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文档简介

汇报人:小无名抽采区爆破工安全风险分级管控危险源05目录抽采区爆破工作概述安全风险分级管控体系危险源辨识与分类管理现场安全管理与监督检查应急预案编制与演练实施培训教育与持续改进01抽采区爆破工作概述Chapter包括爆破器材检查、爆破环境评估、制定爆破方案等。爆破前准备爆破作业实施爆破后检查按照爆破方案进行钻孔、装药、填塞、联网、起爆等作业。检查爆破效果,处理盲炮、残炮等安全隐患,进行爆破作业记录。030201抽采区爆破工作流程03安全意识具备高度的安全意识和责任心,严格遵守相关法律法规和企业安全管理制度。01岗位职责负责抽采区爆破作业的具体实施,保证爆破作业的安全和效果。02技能要求熟悉爆破器材性能和使用方法,掌握爆破技术和安全操作规程。爆破工岗位职责与要求相关法律法规及标准《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》规范民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输、使用等环节。《爆破安全规程》规定爆破作业的安全管理、作业程序、爆破器材、人员资质等方面的要求。《煤矿安全规程》对煤矿井下爆破作业提出具体的安全规定和操作要求。其他相关标准和规范如《露天煤矿爆破安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》等,针对特定类型的矿山和爆破作业提出相应的安全要求。02安全风险分级管控体系Chapter通过对抽采区爆破工作面的全面检查,识别出潜在的安全风险点,包括火工品管理、爆破作业环境、设备设施等方面。采用定性评估和定量评估相结合的方法,对识别出的安全风险进行评估,确定风险等级,为制定管控措施提供依据。安全风险识别安全风险评估安全风险识别与评估方法根据安全风险评估结果,将安全风险分为四个等级,分别为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,对应不同的管控措施。针对不同等级的安全风险,制定相应的管理措施,包括加强火工品管理、改善爆破作业环境、强化设备设施维护等,确保安全风险得到有效控制。风险分级标准及管理措施管理措施风险分级标准123负责制定抽采区爆破工安全风险分级管控危险源的相关制度和标准,对重大风险进行决策和管控。矿级管理人员负责具体执行矿级管理人员制定的制度和标准,对较大风险和一般风险进行管控,确保各项措施得到有效落实。区队级管理人员负责现场管理和监督,对低风险进行管控,同时负责发现和报告安全风险点,协助上级管理人员进行处理。班组级管理人员各级管理人员职责与权限03危险源辨识与分类管理Chapter危险源辨识方法及流程辨识方法采用现场调查、安全检查表、预先危险性分析等方法进行危险源辨识。辨识流程明确辨识范围→选择辨识方法→收集相关资料→现场勘查→分析危险有害因素→确定危险源。分类标准根据《企业职工伤亡事故分类标准》和《生产过程危险和有害因素分类与代码》等标准进行分类。分类依据结合抽采区爆破工作特点,考虑危险源导致事故的可能性和严重程度进行分类。危险源分类标准及依据制定专项安全管理制度和应急预案,实施重点监控和定期检查。重大危险源加强现场管理和日常巡查,及时消除事故隐患。较大危险源落实常规安全管理措施,加强员工安全教育和培训。一般危险源各类危险源管控措施04现场安全管理与监督检查Chapter建立健全现场安全管理制度,包括爆破作业规程、危险源辨识与风险评估、安全操作规程等;严格执行现场安全管理制度,确保各项安全措施得到有效落实;定期对现场安全管理制度进行评审和更新,确保其适应性和有效性;加强对作业人员的安全教育和培训,提高其安全意识和操作技能。现场安全管理制度及执行情况根据爆破作业现场实际情况,合理配置安全设施,如防爆设备、消防器材、照明设施等;建立安全设施档案,记录设施的使用、维修、更换等情况;安全设施设备配备与维护保养定期对安全设施进行检查和维护,确保其完好有效;加强对安全设施的操作人员培训,确保其能够熟练使用和维护设施。01制定监督检查计划,明确检查方式、频次和责任人;02采用定期巡查、专项检查、季节性检查等多种方式,对爆破作业现场进行全面监督检查;03对发现的安全隐患和问题,及时下达整改通知,明确整改要求和期限;04跟踪整改落实情况,对未按期完成整改的,采取相应的处罚措施。监督检查方式、频次及整改要求05应急预案编制与演练实施Chapter编制原则应急预案编制应遵循科学性、实用性、可操作性和及时性的原则,确保预案内容全面、具体、有效。内容要求应急预案应包括应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护、后期处置等方面的内容,同时应明确各岗位人员的职责和应急处置流程。应急预案编制原则及内容要求制定应急演练计划,明确演练目的、时间、地点、参与人员、物资准备等事项,确保演练有序进行。演练计划成立应急演练指挥部,统一指挥调度,各参与部门按照预案要求密切配合,完成演练任务。组织与实施对演练过程进行全面记录,包括演练步骤、人员表现、物资使用情况等,为后续评估和改进提供依据。过程记录应急演练计划、组织与实施过程效果评估对演练效果进行评估,分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议,提高应急预案的实用性和可操作性。改进措施针对评估结果,对应急预案进行修订和完善,加强应急培训和演练,提高应急处置能力和水平。同时,对演练中发现的问题进行整改,确保类似问题不再发生。演练效果评估及改进措施06培训教育与持续改进Chapter采用理论授课、案例分析、实践操作相结合的方式,确保培训效果。培训国家及地方关于爆破作业的法律法规、标准规范,确保员工明确自身责任与义务。包括爆破原理、炸药类型、起爆器材等基础知识,以及抽采区特定环境下的安全操作规程。培养员工在紧急情况下的应变能力和自救互救技能,如火灾、爆炸等事故的应急处理。法律法规与标准爆破安全知识应急处置能力实施方式培训教育内容设置及实施方式安全文化建设通过安全宣传栏、安全标语等形式,营造浓厚的安全氛围。安全活动参与鼓励员工参加各类安全活动,如安全知识竞赛、应急演练等,提高员工的安全意识和技能水平。安全责任落实明确各级人员的安全职责,建立奖惩机制,激励员工主动关注安全、参与安全管理。员工安全意识提升途径和方法以风险管控为核心,通过定期评估、审计和反馈机制,不断识别新的危险源和安全隐患

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