版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/120XX年工会中秋节福利发放方案工会中秋节福利发放方案120XX年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利:
一、发放范围:
1、依据20XX年X月X日之前(包含X月X日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在X月X日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。
工会中秋节福利发放方案220XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放福利对象:
全体员工
二、发放福利时间:
20XX年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点:
公司食堂
四、发放福利方式:
1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。
2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的.公司对全体员工的关心。
工会中秋节福利发放方案3一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:
请各团队核对其名单,于20XX年8月20日下班前返回人力资源部确认。
工会中秋节福利发放方案4一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:
一、现金发放:100元/人
小计:100元/人45=4500元
二、礼品发放:
(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;
员工每人1本《做个好员工职场生存术大全》,共38本;
原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小计:44本20元/本=880元
(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小计:50元/箱45人=2250元
(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋
小计:30元/袋45人=1350元
费用总计:4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否,请领导批示!
工会中秋节福利发放方案5一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;
发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);
发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江XX铸造有限公司
内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江XX铸造有限公司
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江XX铸造有限公司,单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
工会中秋节福利发放方案6一、设计思路
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:
1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋,月圆人团圆。
4、精美,实用,健康,时尚。
二、福利内容及费用预算
根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度二手住宅购买意向简单协议书6篇
- 二零二四年度房地产项目设计合同详细说明2篇
- 跌倒相关因素及护理进展
- 胃癌治疗现状和进展
- 2024年年度社团个人总结报告
- 护理职业安全防护
- 发绀的紧急护理
- 2024版专利申请与授权代理服务合同3篇
- 2024年度学生保险合同:特殊教育学校与保险公司的协议2篇
- 恶性腹水患者护理
- 农产品溯源体系构建
- 班组长精益生产管理知识考试题库(含答案)
- 风电场消防管理标准
- 2024陕西省西安国际港务区定向招聘历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024版挖掘机月租赁合同范本
- 医院医用耗材管理委员会工作制度
- 慢性胃炎的护理措施
- 人教版一年级音乐下册(五线谱)第3单元《活动 我家门前有条河》教学设计
- 华为新员工入职培训方案
- 一汽在线综合能力测评题
- 2024秋期国家开放大学《财务报表分析》一平台在线形考(作业一至五)试题及答案
评论
0/150
提交评论