职业危害防治应急救援预案范本

第页共页职业危害防治应急救援预案范本一、编制依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业卫生法》3.《中华人民共和国劳动法》4.《中华人民共和国突发事件应对法》二、编制目的本预案的编制旨在遵守国家有关职业危害防治的法律法规，确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地进行应急救援工作，最大限度地保护员工的生命安全和财产安全，最大限度地减少职业危害对社会、环境和经济的损害。三、适用范围本预案适用于我单位所有从事职业危害作业的员工，包括但不限于化学品操作、高空作业、机械操作、火焰作业等。四、应急救援组织和责任分工1.应急救援组织机构：我单位成立职业危害应急救援领导小组，组长由单位主要负责人担任，副组长由生产安全负责人担任，成员包括相关部门负责人及具备应急救援经验的员工。该组织机构负责应急救援预案的编制、落实工作的监督和检查。2.责任分工：（1）职业危害应急救援领导小组成员负责领导和协调应急救援工作；（2）负责制定并组织实施职业危害防治应急救援预案的编制和培训；（3）负责组织应急救援演练和评估，并对演练中出现的问题及时进行整改；（4）负责统计、分析和报告职业危害事故情况，并提出改进意见。五、应急救援基础设施1.应急救援指挥中心：设立应急指挥中心，配备通讯设备、应急救援物资和人员，用于指挥调度和协调应急救援工作。2.应急救援装备：根据不同的职业危害情况，制定相应的应急救援装备清单，确保装备齐全、完好，并进行定期检查和维护。3.应急救援通讯设备：配备有电话、对讲机、无线电等通讯设备，保证应急救援指挥中心与各救援组织之间的通讯畅通。4.应急救援车辆：配备有专门用于应急救援的车辆，包括救护车、消防车和物资运输车等，确保能够快速到达现场执行救援工作。六、应急响应等级和应对措施1.应急响应等级：（1）一级响应：发生或有可能发生严重职业危害事故时，应急救援领导小组成员立即集结到指挥中心，启动应急响应预案。（2）二级响应：发生或有可能发生较大职业危害事故时，单位相关人员应立即采取措施，及时通知指挥中心，指挥中心启动二级响应预案。（3）三级响应：发生或有可能发生一般职业危害事故时，单位相关人员应采取相应措施，及时通知指挥中心，指挥中心启动三级响应预案。2.应对措施：（1）一级响应：指挥中心成立应急指挥小组，负责组织和指挥应急救援工作。同时通知相关单位、政府部门和社会力量参与救援工作，组织应急救援人员到达事故现场，进行紧急救援和人员疏散。（2）二级响应：指挥中心成立应急指挥小组，负责组织和指挥应急救援工作。同时通知相关单位、政府部门和社会力量参与救援工作，组织应急救援人员到达事故现场，进行救援和疏散。（3）三级响应：指挥中心成立应急指挥小组，负责组织和指挥应急救援工作。同时通知相关单位、政府部门和社会力量参与救援工作，组织应急救援人员到达事故现场，进行救援和疏散。七、应急救援流程1.事故发现与报告：任何员工发现职业危害事故或可疑事故时，应立即向直接上级或安全员报告，并采取措施降低事故风险。2.及时撤离：一旦事故发生，相关人员应立即采取紧急撤离措施，保证自身安全。对于受伤人员应尽快送往医院进行救治。3.报警求助：事故发生后，立即拨打事故报警电话，通知应急救援指挥中心。报警时应清楚、准确地提供事故发生地点、事故类型、伤亡情况等信息。4.接警并指挥：应急救援指挥中心接到报警后，立即派遣相关救援人员和装备前往现场，并根据实际情况指挥救援工作。5.现场处置：救援人员到达事故现场后，应迅速评估事故情况，采取适当的救援措施，确保人员安全。6.伤员救治：救援人员应根据伤员的情况进行紧急救治，并及时将伤员送往医院进行进一步治疗。7.事故调查和分析：事故救援结束后，应组织相关人员对事故原因进行调查和分析，并提出改进意见和措施，以避免类似事故再次发生。八、应急救援演练1.定期组织应急救援演练，包括模拟职业危害事故的发生和救援过程，演练的内容和过程应符合实际情况。2.演练要重点检验应急救援人员的应对能力、协同能力和专业素质，及时总结演练中发现的问题，并进行整改。3.演练结果应进行记录并报告职业危害应急救援领导小组，以作为改进预案和提高救援能力的依据。九、应急救援培训1.定期组织职业危害防治应急救援培训，包括理论知识培训和实际操作培训。2.培训内容应包括职业危害防治法律法规、应急救援预案、职业危害事故的防范和应对措施等。3.培训对象为从事职业危害作业的员工和相关领导人员，培训结果应进行记录并报告职业危害应急救援领导小组。十、应急救援预案的修订根据实际情况和救援工作中的经验教训，应急救援预案应定期进行修订，并及时向相关人员进行通知和培训。十一、应急救援预案的宣传和督查应急救援预案的编制和