消防控制室管理暂行规定

第页共页消防控制室管理暂行规定第一章总则第一条为了加强对消防控制室的管理，提高火灾应急救援工作的效果和水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《消防法》等相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于从事火灾应急救援工作的消防控制室。第三条消防控制室应按照法律法规和相关规定的要求，建立健全消防管理制度，确保消防工作的科学性、规范性和高效性。第四条消防控制室应建立急难险重火灾信息的接收、处置、传递和记录机制，确保火灾应急救援的快速、准确和有效。第五条消防控制室应配备专业人员，按照国家和地方的相关规定进行培训和考核，确保专业素质过硬。第六条消防控制室的运行应符合相关消防技术规范的要求，确保设备的完好性和稳定性。第二章管理责任第七条消防控制室应当履行以下管理责任：（一）制定消防工作计划和任务，并组织实施；（二）健全火灾应急救援工作制度和操作规程，并进行培训和考核；（三）组织开展火灾隐患排查和整改工作；（四）定期检查消防设施的运行情况，确保设备的正常工作；（五）及时接收、处置和传递火灾信息，报告上级消防部门；（六）保护火灾现场的证据，配合公安机关查处火灾事故的违法犯罪行为；（七）开展火灾事故的分析研究工作，总结经验教训，提出改进意见和对策；（八）完成上级交办的其他任务。第八条消防控制室应当建立健全内部管理制度，确保工作的协调高效。（一）制定工作流程、岗位职责和权限，明确各岗位的工作职责和权限，避免人员职责模糊和重复；（二）建立纪律规范，规定工作时间、考勤制度、值班制度和绩效考核办法，严禁迟到早退、擅离职守和违规操作；（三）建立信息管理制度，保障信息的安全和完整；（四）建立值班交接制度，确保工作的连续性和延续性；（五）建立突发事件处理制度，确保应急处置工作的快速和准确。第三章人员素质第九条消防控制室的人员应具备以下素质：（一）熟悉消防法律法规和行业标准，具备相关专业知识和技能；（二）具备较强的应急处置能力和协调组织能力；（三）具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；（四）具备一定的抗压能力和应对突发事件的能力；（五）具备较高的工作责任心和敬业精神。第十条消防控制室的人员应按照规定接受相关培训和考核。（一）入职培训：新员工应接受基础消防知识的培训，并通过考核后方可上岗；（二）定期培训：每年组织一次消防技能培训，确保人员的专业水平和技能更新；（三）岗位培训：根据不同岗位的要求，组织针对性的培训和考核，确保人员的岗位能力和素质。第四章设备维护第十一条消防控制室的设备维护应遵守以下原则：（一）定期检查：按照设备的使用和维护规定，制定检查计划，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行；（二）及时修复：对发现的设备故障或损坏，应及时修复或更换，确保设备的完好性；（三）备品备件：根据设备的使用情况，储备适量的备品备件，以备突发情况所需。第十二条消防控制室应定期组织消防设备演练，提高人员对设备操作的熟练度和遇险自救能力。第十三条消防控制室应与相关单位保持密切联系，建立联动机制，及时共享火灾信息，提高处置火灾的效率和准确性。第十四条消防控制室应建立健全设备台账和维修记录，记录设备的使用情况和维修情况，保留相应的材料和文件。第五章监督检查第十五条消防部门对消防控制室进行监督检查，包括日常检查和专项检查。（一）日常检查：定期组织对消防控制室的基本情况、工作流程、岗位职责、设备运行情况等进行检查，发现问题及时纠正；（二）专项检查：根据需要，组织对消防控制室的应急处置能力、火灾信息接收和传递能力等进行专项检查，督促整改和提升。第十六条对于发现的问题和隐患，消防部门应及时提出整改要求，并监督整改工作的落实。第十七条对于不履行管理责任、违反管理规定、存在严