05新闻报道管理工作规范_第1页
05新闻报道管理工作规范_第2页
05新闻报道管理工作规范_第3页
05新闻报道管理工作规范_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文件编号:文件编号:XJ-WI-XC-05修订状态:A/0新闻报道工作标准新闻报道工作标准中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册生效日期:2003年2月25日第3页共3页1.0目的进一步标准和加强公司新闻宣传报道工作,为公司平安生产、优质效劳营造良好的舆论环境,树立企业良好的社会形象。新疆航空公司各单位〔含控股公司〕的新闻报道工作3.2各部室负责本部门通讯员对外发稿的审核把关,事关平安、效益、改革等重要稿件报宣传部审核。3.3新闻业务主任负责公司新闻报道工作年度方案的实施。正面宣传为主、宣传民航为主,团结、稳定、鼓劲新闻宣传报道工作在公司党委统一领导下,归口党委宣传部管理。宣传部负责组织、安排和管理新闻单位记者的采访,负责管理通讯员的日常报道。4.3.1新闻业务主任编制新闻报道年度方案,工作方案应包括以下内容:a〕每年工作会议期间组织好对公司年度成就和下年度公司工作方案的对新闻媒体的发稿。b)公司生产旺季及时将促销信息以新闻的形式向媒体发布。c)每年11月组织与新闻媒体信息交流会,由公司领导向媒体通报公司年度平安生产情况。d)每年12月31日邀请各新闻媒体参加公司实现运输平安飞行年新闻发布会,新闻业务主任统计发稿情况。e)每年年初组织召开公司新闻报道总结表彰会。f)根据各单位人员情况及上年度对外新闻发稿情况,确定各单位对外发稿篇数。4.3.2年度方案及各单位任务由宣传部部长或主管新闻报道的副部长审核后,报公司党委批准后实施。4.4.1通讯员向新闻单位投稿要经本单位主要领导签字同意,事关平安、效益、改革等重要稿件须经相关单位审核,宣传部部长把关。4.4.2对突发事件的宣传报道,必须严格遵守中央、国务院、民航总局有关突发事件对外报道的规定,不得擅自为新闻单位提供线索、报道素材或邀请记者报道,发生严重突发事件确需对外报道的,须按照宣传部统一安排。4.4.3宣传部安排记者采访,审核新闻稿件、对外提供新闻素材,应征求业务部门的意见,业务部门应给予积极支持和配合,除特殊情况外原那么上不接受记者的采访。4.5建立业务部门与宣传部之间的定期信息通报制度。4.5.1业务部门召开的重要会议、组织的重大活动,应通知宣传部,平安、效劳、管理等重要举措出台,应与宣传部通气,提供有新闻价值的信息。4.5.2各单位有必要宣传的重要会议、重要活动、重要工程进展情况、重要举措等,要及时报宣传部,各单位邀请新闻单位记者采访,事前须报宣传部同意,未经宣传部安排,不得擅自接受记者采访。4.5.3建立新闻宣传报道工作定期报告制度,各单位要及时汇总新闻宣传报道工作,定期向宣传部报告,各大单位每年向宣传部书面汇总一次。4.6.1对各级新闻单位的来访,要给以热情支持和配合,对记者提出的合理的采访要求应尽力予以满足。4.6.2新闻业务主任要了解记者的采访目的、内容和方案,并做出采访安排,尽快通知被采访的有关单位,做好协调工作。4.6.3各媒体记者日常采访原那么上不安排食宿,不解决交通。特殊情况,可提供便餐,标准为每人每次50元以内。4.6.4我公司组织大型活动,确需邀请记者采访的,要提前将采访安排及邀请人员名单报公司主管领导,并及时通知邀请人员。除个别大型活动外一律不安排餐食,因机场距市内较远,交通不便,每次每人发200元以内交通费,由记者签收,记者的车票不再报销,所写稿件原那么要求三日内发稿。4.6.5我公司组织新闻单位集体采访,应根据采访事件的价值,确定不同级别的新闻单位。4.6.6为加强与新闻单位的沟通,每半年组织一次座谈会,邀请各新闻单位负责民航口的记者共同探讨搞好我公司外宣工作的方法,同时对表现突出的记者给予物质奖励〔以公司内纪念品奖励〕。4.6.7对于确实不配合我公司工作统一安排、违反新闻纪律、造成不良影响及严重后果的,由公司党委宣传部向所在新闻单位提出意见和建议。4.6.8涉及我公司平安、生产、效劳重大事件的新闻报道,原那么上需经宣传部审核、把关,未经宣传部同意擅自发稿,造成报道失实的,公司有权追究当事记者的责任并要求更正。4.6.9为不影响正常工作,新闻媒体记者采访公司领导应由宣传部协调安排采访时间、采访内容,宣传部部长审稿把关前方可报道。各单位于每年12月30日前将本单位当年对外发稿的原件〔电台、电视台发稿统治单〕收集报党委宣传部。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论