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第页共页简单的用工合同(一)用工合同甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要雇佣乙方为其员工，双方经友好协商，达成以下合同：一、职位和工作内容1.甲方聘请乙方担任（职位名称），乙方接受并同意履行相关职责。2.乙方的工作内容包括但不限于：（详细列举工作内容）二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司的办公地点。如有需要，乙方可能根据甲方的安排需要到其他地点出差。2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方公司的工作安排确定。三、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元。2.甲方将按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。3.乙方享有按照公司规定享受的其他福利待遇，例如带薪年假、带薪病假、节假日福利等。四、保密责任1.乙方在工作期间或离职后，应当严守公司的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用相关信息。2.乙方对因违反保密责任而给甲方公司造成的损失，应当承担相应的经济赔偿责任。五、劳动纪律和规定1.乙方应当遵守公司的各项规定和劳动纪律，不得违反相关规定。2.乙方应当认真履行工作职责，积极配合甲方的工作安排，不得有拖延、旷工、旷课等行为。六、解除合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.在解除合同时，乙方应提前30天以书面形式通知甲方，并尽一切努力完成未完成的工作。七、争议解决1.凡因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.申请仲裁时，双方应向仲裁机构提交相关的证据材料，仲裁机构将根据双方提供的材料进行仲裁。八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：单位名称：个人姓名：法定代表人/授权代表：个人身份证号

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