特种作业人员安全培训、复审管理制度范本

第页共页特种作业人员安全培训、复审管理制度范本第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全培训和复审工作，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，确保特种作业人员安全作业，根据《特种设备安全法》和相关规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有参与特种作业的人员，包括但不限于锅炉操作工、压力容器操作工、电梯安装维修工、起重机械操作工等特种作业人员。第三条本制度的宗旨是保护特种作业人员的安全和健康，保证特种作业人员的安全作业，减少事故的发生和减少人员伤亡。第四条特种作业人员的安全培训和复审工作由企事业单位和特种设备运营单位负责组织实施。第二章安全培训管理第五条特种作业人员安全培训的内容应包括但不限于以下方面：1.特种设备相关知识和技能；2.特种设备的操作规程和操作要点；3.特种设备的安全防护措施；4.特种设备事故案例分析与处理方法；5.特种设备的维护与保养；6.特种设备的应急预案；7.其他与特种设备操作相关的知识和技能。第六条特种作业人员安全培训应根据特种设备的类别和工种的不同，内容和形式灵活确定，采取多种方式进行，如理论培训、实操操作、综合考核等。第七条企事业单位应依法组织特种作业人员安全培训，确保培训的全面性和及时性。特种作业人员安全培训应定期进行，一般不得超过两年进行一次。第八条特种作业人员安全培训的机构应符合国家相关规定，并具有相应的资质。企事业单位应选择具备资质的培训机构进行特种作业人员安全培训。第九条特种作业人员安全培训应由具备相应资质的培训师主讲。培训师应具备以下条件：1.熟悉特种设备操作规程和相关知识；2.具备一定的教学能力和组织能力；3.具备特种设备操作工作经验。第十条特种作业人员安全培训的学习成绩应进行评定和记录，主要包括理论考试、操作考核和实际作业考核等。第十一条特种作业人员的安全培训记录应包括但不限于以下内容：1.培训日期和地点；2.培训对象和人数；3.培训的内容和形式；4.培训师的资质和教学情况；5.学习成绩和考核结果。第三章复审管理第十二条特种作业人员的复审工作应在其安全培训合格期限届满前进行。一般情况下，复审的周期不超过两年。第十三条企事业单位应组织特种作业人员进行复审培训，复审培训的内容应包括但不限于以下方面：1.特种设备的新技术和新工艺；2.特种设备事故案例分析与处理方法；3.特种设备的维护与保养；4.特种设备的应急预案；5.其他与特种设备操作相关的知识和技能。第十四条特种作业人员的复审培训应由具备相应资质的培训师主讲。第十五条特种作业人员复审的学习成绩应进行评定和记录，主要包括理论考试、操作考核和实际作业考核等。第十六条特种作业人员复审的记录应包括但不限于以下内容：1.复审日期和地点；2.复审对象和人数；3.复审的内容和形式；4.复审师的资质和教学情况；5.学习成绩和考核结果。第四章监督管理第十七条县（市、区）特种设备安全监管部门应对特种作业人员的安全培训和复审工作进行监督和管理。第十八条县（市、区）特种设备安全监管部门应定期检查特种作业人员的安全培训和复审情况，对接受不合格培训或复审的特种作业人员进行警示教育或停工处理。第十九条特种作业人员的安全培训和复审情况应作为企事业单位安全生产考核的重要内容。企事业单位应将特种作业人员的安全培训和复审情况纳入企事业单位安全生产考核评估办法。第五章处罚规定第二十条对违反本制度规定的特种作业人员和企事业单位，县（市、区）特种设备安全监管部门将依据《特种设备安全法》和相关规定进行处理，包括但不限于警告，罚款，停工整顿等。第六章附则第二十一条指