百货大楼导购员劳动合同_第1页
百货大楼导购员劳动合同_第2页
百货大楼导购员劳动合同_第3页
百货大楼导购员劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页百货大楼导购员劳动合同劳动合同甲方：（百货大楼名称）乙方：（导购员姓名）鉴于甲方需要招聘导购员，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经协商达成以下劳动合同，并共同遵守。第一条合同目的甲方为提高百货大楼的销售业绩，招聘乙方以导购员的身份，乙方愿意为甲方提供服务。第二条合同期限本合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（结束日期）。合同期满后，若双方协商一致，可以继续延长本合同。第三条工作内容1.乙方的主要工作职责为在百货大楼指定区域内做好商品导购工作，包括但不限于向顾客提供商品信息、解答问题、推销产品等。2.乙方应根据甲方的安排和要求，配合参加培训和会议，并积累相关产品知识和销售技巧，以提高工作效率和满足顾客需求。3.乙方还要负责保持工作环境的整洁和商品摆放的有序，增强百货大楼的形象和顾客体验。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为（具体工作时间段），每天工作时长为（具体工作时长，包括有薪休息时间）。2.乙方享有每周（具体天数）的休息日，具体休息日由甲方根据工作需要和乙方的意愿安排。3.乙方有权享受法定节假日的假期，并按国家规定获得相应的带薪假期。4.若因甲方特殊需求或工作需要，需要乙方在非正常工作时间工作，甲方会提前通知并给予适当的加班补助或休假。第五条薪酬福利1.乙方的基本工资为（具体金额），甲方将按时支付乙方的工资，且保障乙方薪资待遇不低于当地最低工资标准。2.乙方享有年度绩效考核，绩效考核结果将作为调薪和晋升的依据。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。第六条保密义务乙方在工作期间和解除劳动合同后，应对甲方的商业机密、经营策略、顾客信息等保密，并不得擅自泄露给他人或利用于他人的利益。第七条解除合同1.若乙方违反合同约定，经甲方书面警告或教育后，仍不改正或严重违反合同规定，甲方有权解除合同。2.若因不可抗力而导致无法履行合同的一方，可以书面通知对方解除合同，但需要提前通知对方并提供证据。3.本合同有效期内，若乙方申请解除合同，需要提前30天向甲方提出书面解除申请，并经双方协商一致后解除。第八条违约责任若一方违约导致解除合同的，应依法承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所受的经济损失。第九条争议解决因本合同引发的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十条合同的修改和解释本合同的任何修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条合同的生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论