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文档简介

第页共页设备操作维护管理制度及考核办法模板1.目的和范围本制度旨在规范设备操作维护工作，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。适用于公司内所有需要操作和维护设备的员工。2.责任部门和岗位(1)设备管理部门负责制定和监督执行设备操作维护管理制度；(2)设备操作员负责实施设备的操作和日常维护；(3)设备维护人员负责设备的定期检修和维护。3.设备操作要求(1)设备操作员必须熟悉设备的操作手册，了解设备的操作流程；(2)设备操作员必须按照操作手册的要求正确操作设备，禁止擅自修改操作程序；(3)设备操作员必须经过专项培训，并持有相关操作证书，定期参加技术培训提高操作水平；(4)设备操作结束后，必须将设备归位并进行清洁。4.设备维护要求(1)设备维护人员必须定期对设备进行检修、保养和维护，确保设备的正常运行；(2)设备维护人员必须按照设备厂商的维护手册进行操作，定期更换设备的易损件和润滑油；(3)设备维护人员必须记录设备维护情况，做好维护记录，及时处理设备故障。5.设备操作维护考核(1)对设备操作员进行定期考核，包括理论考试和实际操作能力测试；(2)对设备维护人员进行定期考核，包括设备维护质量和维护记录评估。6.评优奖惩(1)对设备操作表现优秀的员工进行表彰和奖励；(2)对设备操作不符合要求或维护不到位的员工进行批评和教育，并给予相应的处罚。7.其他规定(1)设备损坏或故障需要及时上报设备管理部门，并配合处理；(2)禁止将设备用于非法或违反公司规定的操作。以上为设备操作

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