人力资源外包的合同公告

人力资源外包的合同公告合同编号：_______甲方（需求方）：_______乙方（服务方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等。1.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求，保证服务的质量和效率。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。2.2合同到期前，如双方无异议，本合同自动续签_______年。三、服务费用及支付方式3.1乙方提供人力资源外包服务的费用为人民币_______元（大写：_______元整）。3.2甲方应按照本合同的约定，及时足额支付服务费用。支付方式为：_______。四、甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议。4.2甲方应提供乙方履行本合同所必需的资料、信息，并保证所提供资料的真实性、合法性。4.3甲方应确保乙方在提供服务过程中，享有与其他员工同等的待遇。五、乙方权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供人力资源外包服务，确保服务质量。5.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的任何资料、信息。5.3乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，合法合规地开展人力资源外包服务。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。6.2因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并签订补充协议。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________人力资源外包的合同公告根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就人力资源外包服务事宜达成一致，特此公告一、合同双方甲方（需求方）：_______乙方（服务方）：_______二、服务内容乙方根据甲方的要求，提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等。三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。四、服务费用及支付方式乙方提供人力资源外包服务的费用为人民币_______元（大写：_______元整）。甲方应按照本合同的约定，及时足额支付服务费用。五、其他事项1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并签订补充协议。3.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。特此公告。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________公告日期：________2024带目录带附件详细版-人力资源外包的合同公告目录一、合同双方二、服务内容三、服务期限四、服务费用及支付方式五、甲方权利与义务六、乙方权利与义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件合同编号：_______甲方（需求方）：_______乙方（服务方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：一、合同双方甲方（需求方）：_______乙方（服务方）：_______二、服务内容2.1乙方根据甲方的要求，提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等。2.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求，保证服务的质量和效率。三、服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。3.2合同到期前，如双方无异议，本合同自动续签_______年。四、服务费用及支付方式4.1乙方提供人力资源外包服务的费用为人民币_______元（大写：_______元整）。4.2甲方应按照本合同的约定，及时足额支付服务费用。五、甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议。5.2甲方应提供乙方履行本合同所必需的资料、信息，并保证所提供资料的真实性、合法性。5.3甲方应确保乙方在提供服务过程中，享有与其他员工同等的待遇。六、乙方权利与义务6.1乙方应按照甲方的要求，提供人力资源外包服务，确保服务质量。6.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的任何资料、信息。6.3乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，合法合规地开展人力资源外包服务。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并签订补充协议。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合