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文档简介
劳动合同的休息休假合同书:休息休假甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方是一家(公司行业)企业,拥有完备的组织结构和人力资源管理体系,并希望雇佣乙方为公司的员工。为明确双方权益和义务,特制定本合同,供双方共同遵守。第一条工作岗位及职责1.1乙方应按照甲方的安排,履行好其在公司的工作岗位,并完成相关工作任务。1.2乙方应遵守公司的工作纪律和规定,并始终保持工作积极性和责任心。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周五天(工作日)。2.2乙方每天的工作时间为每天8小时,共计40小时。第三条休息休假3.1乙方享有合法的休息休假权利。具体休假待遇和规定如下:-年休假:根据国家法律法规规定,乙方工作满一年后享有带薪年休假。具体休假天数为根据乙方工龄及公司政策确定,每年不得少于规定最低标准。-婚假:乙方在办理结婚登记后享受婚假。具体婚假天数为根据公司政策确定。-丧假:乙方因直系亲属殁丧享受丧假。具体丧假天数为根据公司政策确定。-病假:乙方若因病无法工作,享受病假。具体病假天数为根据公司政策确定。-探亲假:乙方可以根据需要享受探亲假。具体探亲假天数为根据公司政策确定。第四条请假程序4.1乙方如需请假,应提前(具体天数)向甲方提出书面申请,注明请假事由及请假期间。4.2甲方根据乙方的请假情况和工作需要,决定是否批准乙方的请假申请。第五条工资待遇5.1乙方的工资及福利待遇以公司的薪酬政策为准,根据乙方的工作表现和公司的绩效评估结果进行调整。5.2乙方的休假期间,甲方仍会按照正常发放薪资。第六条合同解除6.1在合同期届满前,任何一方均不得擅自解除合同。6.2若有一方违反本合同的规定,导致对方权益受损,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1如双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决。7.2如协商仍不能解决争议,可向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(合同期限)。8.3本合同的未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面补充协议。甲方(公司名称):乙方(雇员姓名):法定代表人签名:
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