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文档简介

劳动合同的安全与保护责任甲方：（雇主/公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方与乙方就劳动关系建立合同关系，为确保乙方在工作过程中的安全与保护责任，双方达成以下协议：第一条工作环境的安全1.1甲方承诺为乙方提供安全、卫生、符合相关法律法规的工作环境，包括但不限于提供必要的劳动保护设施、劳动安全用品等。1.2甲方将按照相关法律法规的要求进行劳动保护的培训，并向乙方提供相关资料，使乙方了解相关的安全常识、操作规程和应急预案等。第二条工作责任的明确2.1乙方应按照甲方规定的工作职责和要求，履行岗位职责，并保证在工作中不违反相关安全规范和操作程序。2.2乙方应遵守甲方制定的工作时间、工作纪律、安全生产规章制度，并严禁违法操作、私自更改设备设置、破坏工作设施及工作环境等。2.3如乙方因不遵守上述要求，导致甲方或他人遭受损失的，乙方应承担相应的补救责任和赔偿责任。第三条员工安全培训3.1甲方将为乙方提供必要的安全培训课程和机会，包括但不限于劳动安全知识、紧急疏散逃生演练、防火、防爆等方面的培训。3.2乙方应积极参加甲方组织的安全培训活动，并按照所学知识和技能规范地执行工作任务，以确保在工作中的安全。3.3如乙方对培训内容不清楚或有疑问，应及时向甲方提出，以便甲方及时解答和解决。第四条责任追究与赔偿4.1如乙方在工作过程中发生意外、职业伤害或职业病等情况，乙方应立即向甲方汇报，并配合甲方进行事故调查和处理。4.2若事故、伤害等问题的发生是由于乙方故意或重大过失引起的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。4.3甲方将购买适当的劳动保险，确保乙方在工作期间发生意外或受伤的情况下，能及时获得医疗救治和相应的工伤待遇。第五条保密责任5.1乙方在工作期间获得的甲方的商业秘密、业务信息、客户资料等，应严格保密，不得泄露给他人或用于其他非工作目的。5.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密及所有涉及甲方经营和利益的信息，不得利用其离职的身份从事与甲方竞争的工作。第六条合同解除与争议解决6.1若乙方发现工作环境存在严重的安全隐患或甲方未按要求提供安全保护措施的，乙方有权向甲方提出整改要求，甲方应积极响应和解决。6.2若因甲方未能履行合同中约定的安全保护责任，导致乙方受伤或遭受损失的，乙方有权解除合同并向甲方主张赔偿。6.3双方如发生与本合同有关的争议，应首先友好协商解决；如协商无果，可向有关劳动争议解决机构申请调解或提起诉讼，最终按照当地法律法规解决。以上为甲乙双方就劳动合同的安全与保护责任达成的协议，合同自双方签字生效。甲方

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