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文档简介

2024年会计培训岗位职责4篇

目录

第1篇会计培训讲师岗位职责

第2篇会计培训岗位职责

第3篇会计培训岗位职责任职要求

第4篇会计培训讲师岗位职责任职要求

会计培训岗位职责

会计培训校长1、独立负责校区的筹建,管理与运营;

2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施

3、组建、管理销售团队,及时分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;

5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门,协调解决下属工作中出现的问题;

6、制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;

3、熟悉相关政策法规,了解会计及财税教育特点,熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。1、独立负责校区的筹建,管理与运营;

2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施

3、组建、管理销售团队,及时分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;

5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门,协调解决下属工作中出现的问题;

6、制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;

3、熟悉相关政策法规,了解会计及财税教育特点,熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。

会计培训讲师岗位职责任职要求

会计培训讲师岗位职责

岗位职责:

1.精通产品的业务逻辑、需求背景,结合业务流程及岗位职责,编写产品操作细则。

2.开发、优化培训课件,制定产品相关培训标准。

3.负责一线部门的业务及产品培训。

4.总结制定不同群体的培训方案。

5.根据不同岗不同场景,准备一线各岗实操练习及考核试题。

任职要求:

1.本科及以上学历,财会、税务等相关专业优先;

2.三年以上产品培训经验,有企业软件或财务培训经验优先;

3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;具备较好的语言表达和沟通能力,具备较强的写作能力;

4.有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和洞察力。

会计培训讲师岗位职责

会计财税培训讲师税友软件集团股份有限公司四川分公司税友软件集团股份有限公司四川分公司,四川税友,税友主要职责:

(一)担任财税培训课程讲师,负责线下与线上财税培训的授课;

(二)负责培训课件设计与开发,并通过实际授课验证和优化课件的实用性;

(三)协助部门经理做好讲师选拔和培养,定期开展内部财税业务提升培训;

(四)协助参与培训相关的辅助性工作,如会务组织、主持等;

(五)协助参与客户财税业务咨询工作;

(六)上级临时安排的其它任务。

岗位要求(含素质、技能、经历、工作等方面):

(一)大专及以上学历,财税类专业,中级会计职称,注册会计师、注册税务师优先;

(二)口齿清晰,形象端庄;学习能力强,能不断接受新知识,新观念,并善于共享;

(三)3年及以上财税相关工作经验,有事务所、税局、培训机构工作经验优先;

(四)能够接受省内短期出差。

会计培训岗位职责任职要求

会计培训岗位职责

会计培训市场校长1、负责校区的市场策划,招生管理与运营;

2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施

3、负责校区市场部工作,对市场策划、推广和平台运营熟悉;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;

5、熟悉招生流程和营销推广等;

6、制定和调整各阶段的市场营销计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有1-3年以上教育培训机构市场策划经验;

3、熟悉相关招生,及活动策划,熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。1、负责校区的市场策划,招生管理与运营;

2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施

3、负责校区市场部工作,对市场策划、推广和平台运营熟悉;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;

5、熟悉招生流程和营销推广等;

6、制定和调整各阶段的市场营销计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有1-3年以上教育培训机构市场策划经验;

3、熟悉相关招生,及活动策划,熟悉

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