工作转正申请自我鉴定

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工作转正申请自我鉴定范文1

敬爱的***公司领导：

我于10月10日成为公司的试用员工，到今日试用期已满三个月了。依据公司的规定和面试时的要求，现申请转为正式员工。

作为刚来公司工作的新员工，一贯在扪心自问：我的工作技能能达到要求吗？能和他人融洽相处吗？领导对我满足吗？但***公司和谐融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，积极主动的进取精神，让我很快适应了新的工作环境。

在这两个多月来，我主要在外贸部边实习边工作边学习，主动查阅食品安全ISO22000体系认证、报关流程等标准规范，到生产部门一线跟班学习生产流程，到***部门学习出纳工作，交办总经理安排的相关事宜，以及其他一些勤务。很多工作是我以前从未接触过的，和学习的书本知识以及原先工作经受也有所差异，但是在各级领导和前辈同事的热忱帮带和耐烦指导下，我在较短时间内适应了工作环境，熟识了工作内容和流程。

在这两个多月的工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导布置的每一项任务，在一些会务预备、参观组织中，坚持多想一步、深想一步、细想一步、快想一步，主动为领导分忧；工作上的事情和技术，翻译中的专业词汇和表述，不懂就问，当场记住，抽空就查，不断充盈和完善自己，盼望能独当一面，为公司作出更大贡献。当然，期间也涌现

一些小差错需要领导和同事指正。但前事之鉴后事之师，这些经受也让我不断成熟，督促我反思和成长，在处理问题时考虑得更全面，杜绝类似问题的发生。在此，我要特别感谢总经理和几个部门领导同事对我的入职指引和援助，感谢他们对我工作中失误的提示和指正。

经过这段时间的学习和熬炼，我对公司文化、岗位职责、业务流程和接待工作更加熟识，工作统筹和协作处理的技能意识不断加强。这两个多月的工作经受也让我更加清楚的认识到自己有许多不足：报关认证等规范标准需系统培训，处理问题的阅历有待提高，说话办事还不是很得体，外语的水平需要加强，这些都是我下一步努力的方向。从BJ归来后，我非常珍惜这份工作，两个多月来，看着公司通过各种认证，生产规模不断扩大，一步一个脚印打通销售渠道，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，能够有机会长期为公司服务，实现自己的奋斗目标和人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己和提升自己的机会。我会用主人翁的心态、饱满的热忱做好我的本职工作，为公司贡献新能量，同全部***人一起实现美妙理想。

申请人：***

二〇一*年十二月十七日

工作转正申请自我鉴定范文2

敬爱的领导：我是***，于20**年*月*日成为公司试用期员工，依据公司需要，目前担负行政人事一职；三个月试用期已结束，工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获；感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我的平台，让我在自身知识、技能几个方面都有很大的进步，也特别荣幸能成为******大家庭中的一员。

在思想上，自觉遵守公司的的规章制度，参加公司的各项员工培训；一贯细致、仔细的立场和积极的热忱投身于学习和工作中，虽然有失败的辛酸，然而在工作中也使我充分地认识到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。

在学习上，要求自己端正工作立场，做到理论联理实际；从而提高了自身多能的优点及思想文化素养，包括生活中也养成良好的生活习惯，生活充盈而有条理，有乐观的生活立场和良好的生活作风，为人热忱大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原那么，能与同事们亲睦相处。

在工作上，尤其在之前的工作中没有径直接触到人力资源管理的详细工作，但在部门经理的指导与援助下，以及自己努力的学习，使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的认识与了解，详细工作的实际操作技能也有很大的提升，但也有一些不足之处需要加强与改进；首先，专业理论知识有所欠缺；由于自身并非人力资源管理专业出身，所以在专业理论知识方面尚显不足，因此需要加强专业知识方面的学习与钻研，使自身尽快弥补这方面的不足，能够更好的适应工作的需求；其次，实践操作技能仍显生疏；虽然对工作实际流程有了肯定程度的了解，但是娴熟程度不足，仍需在工作中加强熬炼与阅历总结，以便是工作能够进行的更加顺畅。

在今后的工作中难免涌现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。下面是我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、聘请工作：

1、发布聘请信息：对日常的聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面；

2、与用人部门进行沟通，了解聘请需求。依据用人部门的要求选择合适的聘请渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，聘请合适的人才；

3、建立有效的人才库，对有用的人才实时储备，以便临时聘请用工时选用；

4、如有到人才市场等聘请场所，了解其相关信息。掌控最新的行业动态。如有合适的人员顺便聘请。

二、员工关系工作：

1、从8月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟识入职办理流程；

2、对于有离职意向的员工，了解缘由的同时也会让他感受到公司对他的.关注，以便尽好的服务于公司；

3、与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。三、常态性学习：1、学习公司的相关制度、文件；

2、针对工作中的不足进行改进；

3、深入学习人力资源相关专业知识；

4、针对工作中进展不顺当的问题，理清思路重新整。

在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和援助，感谢在我工作中涌现的失误的提示和指正；总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力；让我边学习边工作，我就要珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：***

申请日期：*****

工作转正申请自我鉴定范文3

我于20**年*月*日进入公司，依据公司的需要，目前担负**一职，负责****工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

工作转正申请自我鉴定范文4

3个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的援助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及e*cel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。

虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。

除了本职工作以外，还积极协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节省两个小时，这件事是值得做的。

在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况。在1两个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太情愿，由于那时候才来公司不到1个月，是1两位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。

但是我究竟工作过1年，所以也比有更好的适应技能，随即预备了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，不管在工作上还是生活上。

1两月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top两0的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。

第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。第二，对困难要估量充分，由于许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。

同时，也清晰地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的心中有数，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了两周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简约的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上需要对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

工作转正申请自我鉴定范文5

在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”径直跳到“地面”上成为一个会计工，面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题，我更加明白了我自己的斤两，知道我自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐烦，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为我自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白我自己尚有很多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，涌现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种规律性极强的工种，更需要时刻警醒我自己。

假如不是同事们实时为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高我自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及讨论院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来实时发觉未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，盼望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的援助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺当进行，实时提供精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到我自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、发奋有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设添砖加瓦。

工作转正申请自我鉴定范文6

在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”径直跳到“地面”上成为一个会计工，面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐烦，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都